沒收到驗證郵件？請確認郵箱是否正確或 重新發(fā)送郵件
#本文僅代表作者觀點，不代表IPRdaily立場#
原標題：國家知識產權局辦公室關于開展國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)典型案例征集遴選和年度考核工作的通知
IPRdaily消息：近日，國家知識產權局辦公室發(fā)布了“關于開展國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)典型案例征集遴選和年度考核工作的通知”，請將年度考核和典型案例材料于11月16日前通過“國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)管理系統”（網址：http://shenbao.cneip.org.cn）在線報送。
國家知識產權局辦公室關于開展國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)典型案例征集遴選和年度考核工作的通知
各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團知識產權局，四川省知識產權服務促進中心：
為充分發(fā)揮國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)（以下簡稱優(yōu)勢示范企業(yè)）引領帶動作用，探索運用知識產權提升企業(yè)核心競爭力、支撐產業(yè)高質量發(fā)展的有效路徑，決定開展優(yōu)勢示范企業(yè)典型案例征集遴選和年度考核工作?，F將有關事項通知如下：
一、典型案例征集遴選
（一）征集對象
培育超過三年（含三年）的優(yōu)勢示范企業(yè)。
（二）報送程序及要求
1．企業(yè)報送。優(yōu)勢示范企業(yè)總結梳理并按格式撰寫知識產權支撐企業(yè)核心競爭力提升的典型案例（模板見附件1）,報所在?。▍^(qū)、市）及計劃單列市、新疆生產建設兵團知識產權局（以下簡稱?。▍^(qū)、市）局）。
2．各省（區(qū)、市）局組織遴選推薦及宣傳推廣。對示范企業(yè)典型案例，各?。▍^(qū)、市）局按照50%的比例向國家局推薦（推薦名額見附件2）。對優(yōu)勢企業(yè)典型案例，由各?。▍^(qū)、市）局組織遴選并進行宣傳推廣。
3．國家局組織遴選及宣傳推廣。國家局組織專家評審，遴選出一批示范企業(yè)典型案例，并在全國宣傳推廣。
二、優(yōu)勢示范企業(yè)年度考核
國家局負責對各?。▍^(qū)、市）局進行2019年企業(yè)工作年度考核，委托各?。▍^(qū)、市）局對本轄區(qū)內優(yōu)勢示范企業(yè)進行年度考核，考核結果分為優(yōu)秀、一般、較差三個等次。
（一）考核內容
1．各?。▍^(qū)、市）局。考核內容主要包括企業(yè)培育數量（20分）、經費投入（20分）、政策出臺（20分）、培育工作措施及典型案例推薦情況（20分）、省級企業(yè)培育工作及省轄市企業(yè)培育工作情況（20分）等，滿分100分。
2．優(yōu)勢示范企業(yè)。為了突出高質量發(fā)展，優(yōu)勢示范企業(yè)專利申請數量不再作為考核指標?？己藘热轂椋簩τ谂嘤^三年（含三年）的優(yōu)勢示范企業(yè)，包括企業(yè)知識產權工作情況（110分）、典型案例情況（40分），滿分150分；對于其他優(yōu)勢示范企業(yè)，包括企業(yè)知識產權工作情況（110分）、優(yōu)勢示范企業(yè)建設工作方案出臺（20分）及落實情況（20分），滿分150分。其中，100分以上為優(yōu)秀，70—100分為一般，70分以下為較差。
（二）工作程序
1．各?。▍^(qū)、市）局對企業(yè)進行年度考核并向國家局備案。各?。▍^(qū)、市）局組織本轄區(qū)內優(yōu)勢示范企業(yè)填報考核信息材料；組織專家對企業(yè)建設工作進行年度考核；將考核內容及考核結果報送我局知識產權運用促進司備案?？己私Y果按示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)兩個序列分為優(yōu)秀、一般、較差三個等次，同一等次內須排序。
2．各省（區(qū)、市）局向國家局報送考核材料。各?。▍^(qū)、市）局填報考核信息表報送我局知識產權運用促進司。
3．各?。▍^(qū)、市）局組織推薦先進個人。各?。▍^(qū)、市）局從年度考核結果為優(yōu)秀的優(yōu)勢示范企業(yè)中，按照名額推薦先進個人。從本局負責企業(yè)知識產權工作的人員中，按照名額推薦先進個人。
4．公布考核評優(yōu)結果。國家局對各?。▍^(qū)、市）局的培育工作組織專家開展年度考核評審。年度考核結果將以一定方式在系統內公布，同時確定2019年度企業(yè)知識產權工作先進集體和先進個人，并予以通報表揚。
（三）2019年度先進集體和個人名額分配
1．先進集體。省級局16個，計劃單列市局2個。
2．先進個人。先進個人包括省(區(qū)、市）局人員、企業(yè)人員2個序列（推薦名額見附件2）。
（四）考核及推薦材料
1．省（區(qū)、市）局考核材料?！?019年度國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)培育工作考核表》（見附件3）。
2．優(yōu)勢示范企業(yè)考核材料?！?019年度國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)年度考核信息統計表》（見附件4），優(yōu)勢示范企業(yè)建設工作進展及典型案例材料。
3．先進個人推薦材料。《2019年度企業(yè)知識產權工作先進個人推薦表》（見附件5）。
三、其他事項
請將以上年度考核和典型案例材料于11月16日前通過“國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)管理系統”（網址http://shenbao.cneip.org.cn）在線報送。請各省(區(qū)、市）高度重視，精心組織，深入指導本轄區(qū)內優(yōu)勢示范企業(yè)認真開展相關工作，持續(xù)做好優(yōu)勢示范企業(yè)培育工作。
特此通知。
附件：1．典型案例模板.docx
2．推薦名額.docx
3．2019年度國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)培育工作考核表.docx
4．2019年度國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)年度考核信息統計表.docx
5．2019年度企業(yè)知識產權工作先進個人推薦表.docx
國家知識產權局辦公室
2020年10月14日
聯系方式：
知識產權運用促進司
馮絲雨 010—62086559
國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)管理系統
劉 珊 010—82803888-6006
白逸群 010—82803888-6010
附件1（點擊閱讀原文下載附件）
典型案例模板
一、題目
簡潔醒目、主題突出、體現案例類型及示范點。
（主題包括知識產權戰(zhàn)略、知識產權管控體系與管理模式、知識產權人才培養(yǎng)及激勵機制、全球知識產權布局、知識產權許可轉讓、知識產權投融資、知識產權協同創(chuàng)新、知識產權與標準結合、知識產權侵權預警與風險監(jiān)控、國內外知識產權糾紛應對處理等方面。）
二、背景介紹
簡要介紹企業(yè)基本情況、知識產權發(fā)展歷程，重點介紹案例相關工作背景以及解決的問題等。（1500字）
三、主要做法
根據案例類型，介紹案例的工作目標、主要內容、關鍵點、圍繞解決問題所采取的工作措施、資源配備等。（2000字）
四、取得成效
介紹案例取得的成效，對本企業(yè)經營管理和創(chuàng)新工作的促進作用，為企業(yè)帶來的經濟和社會效益等。（1000字）
五、經驗分享
對案例的創(chuàng)新點與難點進行分析，為其他企業(yè)開展同類工作提供啟示和建議等。（1000字）
附件2
附件3
附件4
附件5
來源：國家知識產權局網站
編輯：IPRdaily王穎 校對：IPRdaily縱橫君
注：原文鏈接：國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)典型案例征集遴選和年度考核工作開始！（擊標題查看原文）
如有想看文章主題內容，歡迎留言評論~
「關于IPRdaily」
IPRdaily是具有全球影響力的知識產權媒體，致力于連接全球知識產權與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來自于中國、美國、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國等15個國家和地區(qū)的高科技公司及成長型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識產權負責人，還有來自政府、律師及代理事務所、研發(fā)或服務機構的全球近100萬用戶（國內70余萬+海外近30萬），2019年全年全網頁面瀏覽量已經突破過億次傳播。
（英文官網：iprdaily.com 中文官網：iprdaily.cn）
本文來自國家知識產權局網站并經IPRdaily.cn中文網編輯。轉載此文章須經權利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場，如若轉載，請注明出處：“http://m.jupyterflow.com/”
共發(fā)表文章4357篇文章不錯，犒勞下辛苦的作者吧
- 我也說兩句
- 還可以輸入140個字
