人物科技專利代理知識產(chǎn)權(quán)用法律
專訪人張明簡介:
張明所長為吉林工業(yè)大學(xué)工學(xué)學(xué)士、清華大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)管理研修班 知識產(chǎn)權(quán)管理工程師、中山大學(xué)EMBA。1991年至2002年就職于東莞市科委,歷任科員、專利管理辦公室副主任、東莞市專利事務(wù)所所長、科技局團總支書記。2002年至今于東莞市華南專利商標事務(wù)所有限公司,任董事長一職,從事知識產(chǎn)權(quán)代理和管理工作24年。2008年被評為高新技術(shù)企業(yè)認定輔導(dǎo)專家,2014年東莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽導(dǎo)師,其出色的專業(yè)表現(xiàn)和成就受到眾多客戶認可,曾多次受到國家各級政府部門的表彰,是華南地區(qū)知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的知名人物和專家。
以下是專訪正文:
IPRdaily:高層人士通常都有多重身份。您有幾個身份?最喜歡哪個身份?
張明:身份有老公、父親、老師、大哥、朋友、專利代理人、律師、男子漢、慈善機構(gòu)拍賣師、導(dǎo)師。最喜歡的身份是慈善機構(gòu)拍賣師與導(dǎo)師。
IPRdaily:知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)有許多從業(yè)20多年的資深老司機,您也是其中一位,見證了行業(yè)的發(fā)展與蛻變,那這么多年您為行業(yè)做過的最引以為豪的事情是什么?
張明:最引以為豪的事是七八年前開始呼吁國家要重視真正服務(wù)于中國創(chuàng)新型企業(yè)的代理機構(gòu)的成長和發(fā)展,以常務(wù)理事的身份在中華代理人協(xié)會的數(shù)次會議上,不管領(lǐng)導(dǎo)是否喜歡,都反復(fù)提出該觀點以及相應(yīng)的要求,終于現(xiàn)在國家把其擺在一個非常重要的位置。
IPRdaily:致力于成為一家受尊重的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)一般需要多長時間?需要哪幾方面的綜合歷練?
張明:視程度不同而定。普通受尊重大概是5年,國內(nèi)受尊重是10年,而全球受尊重則需要20年。
綜合歷練大概需要以下幾點:
(1)是否有清晰地愿景、使命、價值觀;
(2)是否有為此打造的行動計劃以及好的流程體系、績效管理體系、配套的機制;
(3)能夠組建志同道合的合伙人以及能夠認同共同目標的骨干、成員;
(4)有效的商業(yè)模式和能夠真正實現(xiàn)客戶需求的服務(wù)體系。
IPRdaily:今年10月以來,中華全國專利代理人協(xié)會曝光了多批無專利代理資質(zhì)的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu),引起了業(yè)界許多機構(gòu)的“激動”,對此您有什么感想?
張明:首先是認為早應(yīng)如此做,但更重要的是,其實對于這個行業(yè)影響最大的不是無資質(zhì)的知識產(chǎn)權(quán)代理機構(gòu),而是有資質(zhì)或者是掛靠資質(zhì)的代理機構(gòu)的爛做、亂做的行為更為可怕。
IPRdaily:華南成功代理多起“2015年典型案例”重大案件。您覺得幫當事人取得成功最關(guān)鍵的因素是什么?
張明:
(1)起心動念是真正為了成就客戶;
(2)足夠的專業(yè)能夠運用法律及專利代理的專業(yè)技術(shù);
(3)用專業(yè)的態(tài)度用心下足夠的功夫下相應(yīng)的準備
IPRdaily:據(jù)資料得知,華南所至今已成功舉辦了63屆新人PK。設(shè)置新人PK的出發(fā)點是什么?是進行人才篩選的一種方式嗎?
張明:通過團隊PK,促使每一個伙伴的生命得以上一個新的臺階,激發(fā)出全部的更好的能量;同時,這是一種選擇與被選擇的過程,但現(xiàn)在華南的“PK”已改為“綻放”,“PK”與“綻放”最大的區(qū)別是,“pk”是一種為華南選擇合適的人的方式,而“綻放”則是不論你將來在不在華南,華南的核心點都是成就每一個生命,成就每一個伙伴生命之花的綻放,從而促使每一個伙伴都能找到回家的路,而這個家,指的是心靈之家。
IPRdaily:華南所注重新人崗前培訓(xùn),且制度已經(jīng)實施5年。當今社會企業(yè)人才流失很快,更有年輕人一言不合就辭職。您為何如此花時間和精力進行新人培訓(xùn)?不害怕為他人做嫁衣嗎?
張明:因為華南需要一群志同道合價值觀相近的人在一起,在社會上找,好的人不輕易跳槽,跳槽的人往往很難符合華南的價值觀;其次,對于新人,他們恰恰需要的就是崗前專業(yè)技能知識的培訓(xùn);不害怕,對于離開的人,影響是必定存在的,但是我們始終追求的是在華南,為華南做貢獻,離開華南,為國家做貢獻。但我們更堅信華南這一平臺能做得足夠優(yōu)秀,能讓每一個人在這個平臺上有尊嚴的、在同等的努力下掙到更多的錢、更好的成長以及更高的幸福指數(shù)。如果真的有小伙伴離開,那錯不在他們,只能證明華南做得還不夠好。
IPRdaily:華南注重與外界的交流以及獲取信息的有力渠道,主要體現(xiàn)在外部培訓(xùn)上嗎?講師團隊來源于哪?
張明:華南會參加各種培訓(xùn),也會舉辦各種培訓(xùn)班,講師團隊有我們內(nèi)部的專業(yè)人士,也有外請的各行業(yè)的專業(yè)講師。
IPRdaily:為什么創(chuàng)作《華南人之歌》?
張明:創(chuàng)造《華南人之歌》是為了一種使命。這個行業(yè)是一個良心活,需要專業(yè)的人,用專業(yè)的態(tài)度才能做好。那如何去激勵每一個人呢,光靠錢、靠物質(zhì)是遠遠不夠的,一首歌代表一種情懷,代表一種決心,更代表的是華南的矢志不渝的追求。
IPRdaily:今年國家出臺一系列知識產(chǎn)權(quán)政策紅利,都說知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的春天來了。你眼中的知識產(chǎn)權(quán)春天是什么樣子?
張明:知識產(chǎn)權(quán)春天,即專利侵權(quán),法律判決、被告傾家蕩產(chǎn),有知識產(chǎn)權(quán)保護就會財源滾滾!這就是知識產(chǎn)權(quán)的春天!
來源:IPRdaily.cn 中文網(wǎng)
記者:王夢婷
編輯:IPRdaily.cn LoCo
校對:IPRdaily.cn 縱橫君
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