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【專(zhuān)訪(fǎng)華南事務(wù)所董事長(zhǎng)張明】從“PK”到“綻放”,演繹《華南人之歌》

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locomo8年前
【專(zhuān)訪(fǎng)華南事務(wù)所董事長(zhǎng)張明】從“PK”到“綻放”,演繹《華南人之歌》

【專(zhuān)訪(fǎng)華南事務(wù)所董事長(zhǎng)張明】從“PK”到“綻放”,演繹《華南人之歌》


專(zhuān)訪(fǎng)人張明簡(jiǎn)介:

張明所長(zhǎng)為吉林工業(yè)大學(xué)工學(xué)學(xué)士、清華大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理研修班 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工程師、中山大學(xué)EMBA。1991年至2002年就職于東莞市科委,歷任科員、專(zhuān)利管理辦公室副主任、東莞市專(zhuān)利事務(wù)所所長(zhǎng)、科技局團(tuán)總支書(shū)記。2002年至今于東莞市華南專(zhuān)利商標(biāo)事務(wù)所有限公司,任董事長(zhǎng)一職,從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理和管理工作24年。2008年被評(píng)為高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定輔導(dǎo)專(zhuān)家,2014年?yáng)|莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽導(dǎo)師,其出色的專(zhuān)業(yè)表現(xiàn)和成就受到眾多客戶(hù)認(rèn)可,曾多次受到國(guó)家各級(jí)政府部門(mén)的表彰,是華南地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的知名人物和專(zhuān)家。

 


以下是專(zhuān)訪(fǎng)正文:


IPRdaily:高層人士通常都有多重身份。您有幾個(gè)身份?最喜歡哪個(gè)身份?

張明:身份有老公、父親、老師、大哥、朋友、專(zhuān)利代理人、律師、男子漢、慈善機(jī)構(gòu)拍賣(mài)師、導(dǎo)師。最喜歡的身份是慈善機(jī)構(gòu)拍賣(mài)師與導(dǎo)師。

 

IPRdaily:知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)有許多從業(yè)20多年的資深老司機(jī),您也是其中一位,見(jiàn)證了行業(yè)的發(fā)展與蛻變,那這么多年您為行業(yè)做過(guò)的最引以為豪的事情是什么?

張明:最引以為豪的事是七八年前開(kāi)始呼吁國(guó)家要重視真正服務(wù)于中國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)的代理機(jī)構(gòu)的成長(zhǎng)和發(fā)展,以常務(wù)理事的身份在中華代理人協(xié)會(huì)的數(shù)次會(huì)議上,不管領(lǐng)導(dǎo)是否喜歡,都反復(fù)提出該觀點(diǎn)以及相應(yīng)的要求,終于現(xiàn)在國(guó)家把其擺在一個(gè)非常重要的位置。

 

IPRdaily:致力于成為一家受尊重的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)一般需要多長(zhǎng)時(shí)間?需要哪幾方面的綜合歷練?

張明:視程度不同而定。普通受尊重大概是5年,國(guó)內(nèi)受尊重是10年,而全球受尊重則需要20年。

綜合歷練大概需要以下幾點(diǎn):

(1)是否有清晰地愿景、使命、價(jià)值觀;

(2)是否有為此打造的行動(dòng)計(jì)劃以及好的流程體系、績(jī)效管理體系、配套的機(jī)制;

(3)能夠組建志同道合的合伙人以及能夠認(rèn)同共同目標(biāo)的骨干、成員;

(4)有效的商業(yè)模式和能夠真正實(shí)現(xiàn)客戶(hù)需求的服務(wù)體系。

  

IPRdaily:今年10月以來(lái),中華全國(guó)專(zhuān)利代理人協(xié)會(huì)曝光了多批無(wú)專(zhuān)利代理資質(zhì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu),引起了業(yè)界許多機(jī)構(gòu)的“激動(dòng)”,對(duì)此您有什么感想?

張明:首先是認(rèn)為早應(yīng)如此做,但更重要的是,其實(shí)對(duì)于這個(gè)行業(yè)影響最大的不是無(wú)資質(zhì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu),而是有資質(zhì)或者是掛靠資質(zhì)的代理機(jī)構(gòu)的爛做、亂做的行為更為可怕。

 

IPRdaily:華南成功代理多起“2015年典型案例”重大案件。您覺(jué)得幫當(dāng)事人取得成功最關(guān)鍵的因素是什么?

張明:

(1)起心動(dòng)念是真正為了成就客戶(hù);

(2)足夠的專(zhuān)業(yè)能夠運(yùn)用法律專(zhuān)利代理的專(zhuān)業(yè)技術(shù);

(3)用專(zhuān)業(yè)的態(tài)度用心下足夠的功夫下相應(yīng)的準(zhǔn)備

 

IPRdaily:據(jù)資料得知,華南所至今已成功舉辦了63屆新人PK。設(shè)置新人PK的出發(fā)點(diǎn)是什么?是進(jìn)行人才篩選的一種方式嗎?

張明:通過(guò)團(tuán)隊(duì)PK,促使每一個(gè)伙伴的生命得以上一個(gè)新的臺(tái)階,激發(fā)出全部的更好的能量;同時(shí),這是一種選擇與被選擇的過(guò)程,但現(xiàn)在華南的“PK”已改為“綻放”,“PK”與“綻放”最大的區(qū)別是,“pk”是一種為華南選擇合適的人的方式,而“綻放”則是不論你將來(lái)在不在華南,華南的核心點(diǎn)都是成就每一個(gè)生命,成就每一個(gè)伙伴生命之花的綻放,從而促使每一個(gè)伙伴都能找到回家的路,而這個(gè)家,指的是心靈之家。

 

IPRdaily:華南所注重新人崗前培訓(xùn),且制度已經(jīng)實(shí)施5年。當(dāng)今社會(huì)企業(yè)人才流失很快,更有年輕人一言不合就辭職。您為何如此花時(shí)間和精力進(jìn)行新人培訓(xùn)?不害怕為他人做嫁衣嗎?

張明:因?yàn)槿A南需要一群志同道合價(jià)值觀相近的人在一起,在社會(huì)上找,好的人不輕易跳槽,跳槽的人往往很難符合華南的價(jià)值觀;其次,對(duì)于新人,他們恰恰需要的就是崗前專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)的培訓(xùn);不害怕,對(duì)于離開(kāi)的人,影響是必定存在的,但是我們始終追求的是在華南,為華南做貢獻(xiàn),離開(kāi)華南,為國(guó)家做貢獻(xiàn)。但我們更堅(jiān)信華南這一平臺(tái)能做得足夠優(yōu)秀,能讓每一個(gè)人在這個(gè)平臺(tái)上有尊嚴(yán)的、在同等的努力下掙到更多的錢(qián)、更好的成長(zhǎng)以及更高的幸福指數(shù)。如果真的有小伙伴離開(kāi),那錯(cuò)不在他們,只能證明華南做得還不夠好。

 

IPRdaily:華南注重與外界的交流以及獲取信息的有力渠道,主要體現(xiàn)在外部培訓(xùn)上嗎?講師團(tuán)隊(duì)來(lái)源于哪?

張明:華南會(huì)參加各種培訓(xùn),也會(huì)舉辦各種培訓(xùn)班,講師團(tuán)隊(duì)有我們內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)人士,也有外請(qǐng)的各行業(yè)的專(zhuān)業(yè)講師。

 

IPRdaily:為什么創(chuàng)作《華南人之歌》?

張明:創(chuàng)造《華南人之歌》是為了一種使命。這個(gè)行業(yè)是一個(gè)良心活,需要專(zhuān)業(yè)的人,用專(zhuān)業(yè)的態(tài)度才能做好。那如何去激勵(lì)每一個(gè)人呢,光靠錢(qián)、靠物質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,一首歌代表一種情懷,代表一種決心,更代表的是華南的矢志不渝的追求。

 

IPRdaily:今年國(guó)家出臺(tái)一系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策紅利,都說(shuō)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的春天來(lái)了。你眼中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)春天是什么樣子? 

張明:知識(shí)產(chǎn)權(quán)春天,即專(zhuān)利侵權(quán),法律判決、被告傾家蕩產(chǎn),有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)就會(huì)財(cái)源滾滾!這就是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的春天!


來(lái)源:IPRdaily.cn 中文網(wǎng)

記者:王夢(mèng)婷

編輯:IPRdaily.cn LoCo

校對(duì):IPRdaily.cn 縱橫君

【專(zhuān)訪(fǎng)華南事務(wù)所董事長(zhǎng)張明】從“PK”到“綻放”,演繹《華南人之歌》

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