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“根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心計(jì)劃面向社會(huì)公眾招聘編外工作人員20人?!?/strong>
提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)(426.cn)【人力資源服務(wù)許可證編號(hào):(粵)人服證字(2022)第0112005723號(hào)】,針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。
浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年編外人員招聘公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心計(jì)劃面向社會(huì)公眾招聘編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心辦公地點(diǎn)在杭州市區(qū),公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級(jí),經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要職責(zé)是受國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局委托、授權(quán),承擔(dān)專利快速預(yù)審、輔助審查、快速確權(quán)等輔助工作;承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)和協(xié)同保護(hù)工作,開展侵權(quán)判定咨詢、糾紛調(diào)解等工作,為行政保護(hù)和司法保護(hù)等提供技術(shù)支撐;承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)域公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工作;開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)域相關(guān)工作的研究和成果推廣。加掛國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)海外糾紛應(yīng)對(duì)指導(dǎo)中心浙江分中心牌子。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
本次招聘需求為5個(gè)崗位20人。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。
(二)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在2024年7月底前及時(shí)入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2024年7月底前。2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,或同期畢業(yè)并可在2024年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員,以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。
對(duì)專業(yè)技術(shù)資格的要求,按照?qǐng)?bào)名截止前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書認(rèn)定。
對(duì)工作經(jīng)歷的要求,按照勞動(dòng)(聘用)合同或本單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按照足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為編外用人,用工形式為勞務(wù)派遣。受錄用人員享受帶薪年假、體檢等相關(guān)福利。
三、招聘程序與方法
(一)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。即日起-6月19日17:00期間,通過以下鏈接或二維碼報(bào)名(浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年編外人員招聘報(bào)名平臺(tái)),限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名人員需提交以下材料:
(1)《浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年編外人員招聘綜合測(cè)評(píng)表》(附件2);
(2)其他相關(guān)證件原件的掃描件:
①本人有效居民身份證;
②本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
③英語等級(jí)證書;
④專業(yè)技術(shù)資格證書及證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明及其他可用于證明學(xué)習(xí)、工作實(shí)績(jī)的材料。
2.資格初審。時(shí)間:2024年6月7日-6月20日。資格初審結(jié)果將通過短信推送考生。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。
各崗位設(shè)定的最低開考人數(shù)比例見招聘計(jì)劃表。未達(dá)到最低開考比例條件的崗位,將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
資格審查工作貫穿編外招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,均可取消其報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
3.綜合測(cè)評(píng)。各崗位均采用報(bào)名人員自評(píng)、招聘單位復(fù)核方式,對(duì)報(bào)考人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件測(cè)評(píng)。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分,按各崗位入圍面試比例,確定各崗位參加資格復(fù)審人選,最后一名綜合測(cè)評(píng)成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。未達(dá)到規(guī)定比例的,根據(jù)實(shí)際人數(shù)確定。
(二)資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審
(1)時(shí)間:初定2024年6月24日-2024年6月26日
(2)地點(diǎn):浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心(文二路218號(hào))
(3)審核材料:準(zhǔn)考證,身份證,本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,未取得畢業(yè)證書的,請(qǐng)?zhí)峁W(xué)校證明或三方協(xié)議等證明材料),英語等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書,證明工作經(jīng)歷的工作成果、勞動(dòng)(聘用)合同和相應(yīng)社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料。以上材料提供原件和復(fù)印件各1份,審驗(yàn)原件后,招聘單位保留復(fù)印件。
材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者,以及未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者,經(jīng)認(rèn)定后,取消面試資格,并一次性安排遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審,另行通知。
2.面試
(1)時(shí)間:初定2024年6月29日
(2)地點(diǎn):浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心(文二路218號(hào))
(3)內(nèi)容:主要測(cè)評(píng)專業(yè)素質(zhì)和崗位匹配度等。
面試成績(jī)即為最終成績(jī),滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。最終成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi),在省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心門戶網(wǎng)站公布。
(三)體檢、考察
考試完畢,根據(jù)各崗位最終成績(jī)由高到低的順序(最終成績(jī)相同的,綜合測(cè)評(píng)成績(jī)高者優(yōu)先),按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
(四)公示、錄用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬錄用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理編外入職手續(xù)。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、錄用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分(最終成績(jī)相同的,綜合測(cè)評(píng)成績(jī)高者優(yōu)先)依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:
招聘單位網(wǎng)站:浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心門戶網(wǎng)站(https://zjippc.zjamr.zj.gov.cn/,“通知公告”)。
招聘過程相關(guān)信息(面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,嚴(yán)格參照?qǐng)?zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式:浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)人事處,0571-89767181;機(jī)關(guān)紀(jì)委,0571-89769221。
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢,聯(lián)系電話如下:
浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心:0571-56788328。
附件:1.浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年編外人員招聘計(jì)劃表.xlsx
附件:2.浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年編外人員招聘綜合測(cè)評(píng)表-崗位1.xlsx
浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年編外人員招聘綜合測(cè)評(píng)表-崗位2.xlsx
浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年編外人員招聘綜合測(cè)評(píng)表-崗位3.xlsx
浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年編外人員招聘綜合測(cè)評(píng)表-崗位4.xlsx
浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年編外人員招聘綜合測(cè)評(píng)表-崗位5.xlsx
浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心
2024年6月7日
(原標(biāo)題:浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年編外人員招聘公告)
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來源:浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心
編輯:IPRdaily辛夷 校對(duì):IPRdaily縱橫君
注:原文鏈接:聘!浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘「2024年編外人員20名」(點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)
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