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聘!浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘「工作人員3人」

招聘
阿耐5個(gè)月前
聘!浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘「工作人員3人」

#本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表IPRdaily立場#


 “根據(jù)發(fā)展需求,浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員3人?!?/strong>


提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(426.cn)【人力資源服務(wù)許可證編號:(粵)人服證字(2022)第0112005723號】,針對于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識產(chǎn)權(quán)人才專欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。


根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)浙江省人力資源和社會保障廳備案,浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘單位


浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心為公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級,經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額補(bǔ)助,辦公地點(diǎn)在杭州市區(qū)。主要職責(zé)是受國家知識產(chǎn)權(quán)局委托、授權(quán),承擔(dān)專利快速預(yù)審、輔助審查、快速確權(quán)等輔助工作;承擔(dān)知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)和協(xié)同保護(hù)工作,開展侵權(quán)判定咨詢、糾紛調(diào)解等工作,為行政保護(hù)和司法保護(hù)等提供技術(shù)支撐;承擔(dān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)域公共服務(wù)平臺建設(shè)和運(yùn)營工作;開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)域相關(guān)工作的研究和成果推廣。加掛國家級知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心、國家海外知識產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對指導(dǎo)中心浙江分中心牌子。


二、招聘崗位、條件及待遇


(一)需求計(jì)劃


本次招聘需求為2個(gè)崗位3人。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘計(jì)劃表(附件)。


(二)招聘對象


浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心商標(biāo)維權(quán)崗和知識產(chǎn)權(quán)研究崗兩個(gè)崗位招聘對象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。


2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,或同期畢業(yè)并可在2024年12月底前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員,以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。


(三)資格條件


應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;5.能在用人單位要求的時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;6.具備崗位所需要的其他條件(詳見附件)。


對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。


對專業(yè)技術(shù)資格的要求,按照報(bào)名截止前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書認(rèn)定。對工作經(jīng)歷的要求,按照勞動(dòng)(聘用)合同或本單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按照足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。


對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。


對身體條件的要求,委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。


(四)崗位待遇


招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。


三、招聘程序與辦法


(一)報(bào)名和資格初審


1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2024年8月27日9:00-9月2日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。


2.資格初審。時(shí)間:2024年8月27日-9月3日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。


3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2024年8月27日9:00-9月4日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。應(yīng)聘浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心的博士研究生可只報(bào)名,無需繳費(fèi)。


各崗位設(shè)定的最低開考人數(shù)比例見招聘計(jì)劃表。未達(dá)到最低開考比例條件的崗位,將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。


4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2024年9月18日-9月20日上網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。


(二)考試


考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分(未按百分制計(jì)分的,先進(jìn)行等比例折算),并均按50%計(jì)入總成績。其中符合免筆試條件人員的面試成績按100%直接計(jì)入總成績。


1.筆試


筆試委托浙江省人事考試院組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


時(shí)間、地點(diǎn):暫定2024年9月21日(全天),杭州市內(nèi)。


科目:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。


筆試成績預(yù)計(jì)可于10月18日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。


筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。


2.資格復(fù)審和面試


資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)資格證書及證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^后參加面試。


面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。測評要素一般為崗位認(rèn)知、相關(guān)專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。


(三)體檢、考察


考試完畢,根據(jù)各崗位總成績由高到低的順序(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先),按照1:1的比例確定體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格者確定為考察對象,考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


(四)公示、聘用


經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在浙江人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。不能按照招聘單位要求時(shí)間入職的,視為放棄錄用。


被聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定實(shí)施試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


(五)其他


應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)依次進(jìn)行。


四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢


(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:


1.招聘單位網(wǎng)站:浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心門戶網(wǎng)站(https://zjippc.zjamr.zj.gov.cn/,“通知公告”)。


2.主管部門網(wǎng)站:浙江省市場監(jiān)督管理局(知識產(chǎn)權(quán)局)門戶網(wǎng)站(http://zjamr.zj.gov.cn,“政府信息公開目錄/人事信息/事業(yè)單位招考”)。


3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)(省屬國企)公開招聘”)。


招聘過程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。


(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。


(三)監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式:浙江省市場監(jiān)督管理局(知識產(chǎn)權(quán)局)人事處,0571-89767181;機(jī)關(guān)紀(jì)委,0571-89769221。

招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。


五、咨詢


有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢,聯(lián)系電話如下:浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心:0571-56788313、0571-56788375。


附:浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年第三批公開招聘計(jì)劃表.xlsx


浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年8月22日

聘!浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘「工作人員3人」

(原標(biāo)題:浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心關(guān)于2024年第三批公開招聘工作人員的公告)


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來源:浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站

編輯:IPRdaily辛夷          校對:IPRdaily縱橫君


注:原文鏈接聘!浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘「工作人員3人」點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)


聘!浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘「工作人員3人」

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本文來浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意,并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場,如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:“http://m.jupyterflow.com”

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