促進(jìn)供需對接，打通求職堵點(diǎn)！

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“《2022年知識產(chǎn)權(quán)人才就業(yè)指南（6月刊）》”

來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

四二六人才發(fā)展院致力于打造全球知識產(chǎn)權(quán)人才成長平臺，在不斷的前行和探索過程中，我們產(chǎn)生了“做一個(gè)知識產(chǎn)權(quán)人求職和招聘的平臺板塊”的想法。年初，四二六人才發(fā)展院決定將自身輻射的知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)相關(guān)人才需求進(jìn)行整合，定期推出“屬于知識產(chǎn)權(quán)人的人才招聘寶典”《知識產(chǎn)權(quán)人才就業(yè)指南》，并建立招聘助手微信號，開展人才畫像、崗位內(nèi)推等工作，連接知識產(chǎn)權(quán)人才，吸引更多朝氣蓬勃的知識產(chǎn)權(quán)新人，幫助知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)人才高效配置，打造良性循環(huán)的知識產(chǎn)權(quán)生態(tài)圈。

四二六人才發(fā)展院一直在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)人才匹配這一條道路上不斷探索，本期《2022年知識產(chǎn)權(quán)人才就業(yè)指南（6月刊）》將給大家更多全新的板塊，打通知識產(chǎn)權(quán)人才需求端到供給端的“最后一公里”。

本期主要內(nèi)容

1.長期有效兼職崗位；

2.分地區(qū)崗位需求匯總；

3.求職交流群開放介紹；

4.簡歷指導(dǎo)欄目；

5.四二六招聘助手職能介紹；

6.特別欄目：粵港澳大灣區(qū)人才發(fā)展院大會暨人才對接系列活動。

此次整理了來自32個(gè)地區(qū)

共計(jì)142個(gè)來自不同領(lǐng)域的在招獨(dú)家/優(yōu)質(zhì)崗位

適用人群（玩笑版）

剛關(guān)注平臺不想從頭翻到尾的“懶人”

急于找工作想一鍵到位的“急人”

想橫向縱向多角度了解行業(yè)求職的“研究人”

適用人群（正經(jīng)版）

知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)全鏈條各類崗位

有就業(yè)需求的人才

或者準(zhǔn)備從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的人員等

領(lǐng)取步驟

1.關(guān)注我們的公眾號：四二六人才平臺

2.轉(zhuǎn)發(fā)本文至1個(gè)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)100人以上社群并截圖

3.公眾號后臺發(fā)送截圖等待審核即可免費(fèi)領(lǐng)取

活動范圍

僅限關(guān)注本公眾號粉絲（記得關(guān)注后參加哦！）

PS：人工審核需要時(shí)間，請耐心等候！

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免責(zé)聲明：此資料僅供參考

未經(jīng)本公司同意，嚴(yán)禁復(fù)制與轉(zhuǎn)發(fā)

人才就業(yè)指南獲取時(shí)間及方式

活動時(shí)間截止至6月30日

轉(zhuǎn)發(fā)本篇文章至1個(gè)知識產(chǎn)權(quán)

相關(guān)100人以上社群并截圖

公眾號后臺發(fā)送截圖等待審核即可免費(fèi)領(lǐng)取

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來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

編輯：IPRdaily王穎校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：促進(jìn)供需對接，打通求職堵點(diǎn)！（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）

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IPRdaily是全球領(lǐng)先的知識產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)提供商，致力于連接全球知識產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來自于中國、美國、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國等15個(gè)國家和地區(qū)的高科技公司及成長型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人，還有來自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的全球近100萬用戶（國內(nèi)70余萬+海外近30萬），2019年全年全網(wǎng)頁面瀏覽量已經(jīng)突破過億次傳播。

（英文官網(wǎng)：iprdaily.com 中文官網(wǎng)：iprdaily.cn）

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