企業(yè)IPR聊知識產(chǎn)權(quán)人才職業(yè)發(fā)展的打怪升級之路

#本文僅代表作者觀點，不代表IPRdaily立場，未經(jīng)作者許可，禁止轉(zhuǎn)載#

“學(xué)海之梯，逐夢之路，升級之旅?！?br/>

來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

作者：楊淼 北京金山云網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

2022年，國家知識產(chǎn)權(quán)局印發(fā)了《知識產(chǎn)權(quán)人才“十四五”規(guī)劃》，目的是為建設(shè)中國特色、世界水平的知識產(chǎn)權(quán)強國提供人才支撐。展望歷史長河，從工業(yè)革命到數(shù)字經(jīng)濟，又如今日人工智能和新質(zhì)生產(chǎn)力，創(chuàng)新、創(chuàng)造與智慧成果是推動經(jīng)濟發(fā)展永恒主題。

恰逢IPR Daily即將舉行“首屆亞洲知識產(chǎn)權(quán)人才盛典”之際，高朋滿座，辭舊迎新，在這個知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的頂級舞臺上，我們也許又一次站在一個新的時代變革潮頭和臨界之上，作為一群與創(chuàng)新、與智慧成果走的最近的一群人，可謂知識產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展正當(dāng)時！在這個日新月異的今天，知識產(chǎn)權(quán)如一葉方舟，載著我們職業(yè)發(fā)展的夢，一路披荊斬棘，向光而行，畫出了屬于我們自己絢爛航程。在此筆者以個人的職業(yè)生涯為例，拋磚引玉，為行業(yè)同仁奉獻一點職業(yè)建議，介紹一下筆者對知識產(chǎn)權(quán)人在這個領(lǐng)域里乘風(fēng)破浪的感悟。

王陽明說，知者行之始。所以，要想在知識產(chǎn)權(quán)職業(yè)發(fā)展過程中有所成長，我建議最好能夠盡早確認行業(yè)方向，有了對方向的認知，再去嘗試，這樣如果持之以恒，可能少走一些彎路。當(dāng)然，也可以嘗試一段時間之后再進行調(diào)整和角色轉(zhuǎn)換。

一般知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展有三個方向：

1、乙方，個人認為是IP行業(yè)的專業(yè)輸出主力，一般扎根某一領(lǐng)域，專業(yè)要求較高，很多行內(nèi)大咖都有早期乙方職業(yè)背景。具有代表的角色，一般是?專利代理師、商標代理人、律師或者知識產(chǎn)權(quán)其他服務(wù)機構(gòu)參與者。

2、甲方，可以說是知識產(chǎn)權(quán)工作需求的源頭，是專業(yè)與管理結(jié)合的一個崗位。通常的代表就是?企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理者、從業(yè)者以及?教育、科研機構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)管理人才。

3、官方，即?政府機構(gòu)和一些非營利組織的從業(yè)者，是政策的制定者和執(zhí)行者?。

當(dāng)然除了以上三方可能還有一些從業(yè)方向，但是多多少少都是與以上相關(guān)聯(lián)的職業(yè)。在認準方向，懂得了職業(yè)發(fā)展的門檻和區(qū)別后就該主動學(xué)習(xí)技能了。如果說的輕松點，就是應(yīng)該知道怎么升級打怪，走向人生巔峰。

一、通關(guān)秘籍——職業(yè)成長的必經(jīng)之路

（一）入門：打牢基礎(chǔ)，形成解決問題的邏輯。

剛踏入知識產(chǎn)權(quán)這個大門，我有一個看法，就是讓我們要回歸空杯心態(tài)，我們應(yīng)該清楚的認識到理論知識與社會實踐差距還是很大的。我們要像剛進游戲新手村的玩家一樣，得先把基礎(chǔ)知識學(xué)扎實，知識產(chǎn)權(quán)通常需要用到的內(nèi)容，什么不正當(dāng)競爭、商業(yè)秘密、專利法、商標法、著作權(quán)法，還有國際上的那些條約協(xié)定，都要精讀和理解。同時，要養(yǎng)成撰寫的習(xí)慣，比如說商標、專利申請文件咋撰寫，官方審查意見來了怎么答復(fù)，異議、無效怎么處理等等。

同時，越早形成解決知識產(chǎn)權(quán)問題的邏輯，對大家的職業(yè)發(fā)展越有利。我們要清楚知識產(chǎn)權(quán)從確權(quán)到運營的全生命周期的流程，根據(jù)不同的流程及階段確立我們解決問題的邏輯，例如怎么評估是用商業(yè)秘密保護還是選擇知識產(chǎn)權(quán)保護？商標申請階段是全類還是重點類申請？專利布局是怎么構(gòu)建上下游邏輯？

當(dāng)然，如果在這個階段能考一些專業(yè)相關(guān)的證書和資質(zhì)，對大家的日后發(fā)展也是非常有幫助的。

（二）進階：專業(yè)拓展，“三位一體”綜合管理思路。

在實踐與學(xué)習(xí)中不斷成長，一般1-3年左右就可以開啟進階之路啦，這個階段我覺得應(yīng)該是拓寬和確認領(lǐng)域的階段。這個階段也一般會找到自己的方向，選擇官方、甲方或者乙方的進階之路。我們不再只滿足于基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，就必須要對自己的興趣點和專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域進行探索和拓寬，如對專利感興趣，應(yīng)該選定技術(shù)領(lǐng)域，知道專利的整體運作邏輯，包括申請、答復(fù)、專利分析、競品監(jiān)控、FTO及專利許可、訴訟都需要加深掌握等等。

建議大家要把自己訓(xùn)練成為一個“T”字形人才，既要對一個感興趣的領(lǐng)域要深入鉆研，形成自己的獨立思考能力。還需要處理旁通，掌握知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的各種基本技能。目前這幾年知識產(chǎn)權(quán)職業(yè)綜合管理的趨勢愈加明顯，我倡導(dǎo)知識產(chǎn)權(quán)大綜合管理，只有讓自己具備“三位一體”的能力，后期才能有更好的發(fā)展空間。

（三）高階：懂商業(yè)，明管理，縱橫捭闔。

進階之路，路漫漫其修遠，很多人會走很長時間，這個階段需要自身的技能成長，也需要一些機會和魄力，但不管怎么樣都沒關(guān)系，我們應(yīng)該懂這個階段的特點，要時刻準備著，去山頂看看最好的風(fēng)景。

我覺得高階階段，我們最需要做的是加強對知識產(chǎn)權(quán)本質(zhì)的認知和管理，要開始理解知識產(chǎn)權(quán)除了專業(yè)以外的價值，例如，我們怎么在企業(yè)投融資中讓知識產(chǎn)權(quán)價值最大化，為企業(yè)多融資？怎么讓商品銷售過程中，用知識產(chǎn)權(quán)具有更大的競爭力和壁壘？怎么讓消費者或者社會通過知識產(chǎn)權(quán)懂公司的價值和戰(zhàn)略？我們更需要商法結(jié)合，懂管理的技巧，讓有限的通過我們的合理布局和調(diào)配，縱橫捭闔，實現(xiàn)資源價值的最大化，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

二、重點強調(diào)——溝通是核心，學(xué)習(xí)無止境，地圖有高低

說了進階之路，看著層次分明，但是其實需要我們不斷地求索。求索的過程會有很多心酸和坎坷，所以，我跟大家說一些重點注意事項。

（一）學(xué)會聆聽和表達，這是我們IPR最重要的技能之一。

在整個社會鏈條中，知識產(chǎn)權(quán)部門不是孤立的，知識產(chǎn)權(quán)工作者也不可能脫離產(chǎn)品、研發(fā)獨立形成閉環(huán)工作。我們需要和研發(fā)、銷售、市場等部門一起合作，可不同部門就像幾個性格迥異的朋友，如研發(fā)部門一心想搞創(chuàng)新，速度至上，可能就顧不上知識產(chǎn)權(quán)保護；銷售和市場部門為了銷售，可能會冒險。

知識產(chǎn)權(quán)人要想展示自己的價值，我們必須聽得懂內(nèi)部客戶的需求，根據(jù)他們的需求轉(zhuǎn)化、產(chǎn)出知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容，所以，要做好知識產(chǎn)權(quán)工作的人，聆聽和表示是非常重要的，要協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立溝通機制，才能把大家團結(jié)在一起，共創(chuàng)價值和未來。

（二）學(xué)習(xí)是不變的主題。

俗話說，專業(yè)選的好，天天是高考。咱們知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的知識更新速度，要隨著科技進步而進步，新科技層出不窮，例如人工智能、芯片、量子計算、元宇宙、數(shù)字藏品等這些新玩意兒帶來的知識產(chǎn)權(quán)問題，我們必須要時刻保持學(xué)習(xí)和探索的精神，努力跟上時代的步伐，學(xué)習(xí)之后也許你就能跨入一個新賽道，也許就能實現(xiàn)彎道超車。

（三）國際舞臺不能忽略。

不同國家和地區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)法律制度雖有相同，但也有千差萬別，且文化背景也不一樣，司法實踐區(qū)別較大，讓我們的知識產(chǎn)權(quán)工作非常難做。但是也正是因為難做，才會給我們各種鍛煉的機會，給了我們更大的舞臺。同時，學(xué)習(xí)海外的知識產(chǎn)權(quán)案例，也會給我們國內(nèi)工作很多經(jīng)驗，甚至可以讓大家的專業(yè)能力更進一步。

三、職業(yè)發(fā)展沒有瓶頸，不必焦慮

其實最近這段時間有很多人問我，知識產(chǎn)權(quán)職業(yè)發(fā)展到底路在哪里？什么時候算是頂峰。其實，坦白說我是沒有資格談?wù)撨@個問題的，因為我也在路上不斷地探索。但是，我最近心態(tài)比較好，我覺得只要我們努力了，職業(yè)發(fā)展應(yīng)該沒有瓶頸，畢竟我們是隨著技術(shù)進步在不斷的進步。

我們淺談幾個方向，我覺得大家都應(yīng)該可以關(guān)注下：

（一）數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)，一定是數(shù)字化轉(zhuǎn)型新機遇。

我曾經(jīng)多次說道，也寫過一些文章，我都認為數(shù)據(jù)經(jīng)濟的風(fēng)已經(jīng)吹到了知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域。

（二）知識產(chǎn)權(quán)運營大賽道開啟。

我曾多次認為，中國的知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)該算進入到了第二階段，這個階段就是知識產(chǎn)權(quán)運營、交易、產(chǎn)品化或金融化的大時代，這是個很大的賽道。例如，新能源、節(jié)能環(huán)保這些綠色技術(shù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，除了需要知識產(chǎn)權(quán)保護和新的確權(quán)工作以外，他可能需要通訊、化學(xué)、機械等原有的知識產(chǎn)權(quán)作為融合技能，那與之相關(guān)的授權(quán)、購買、專利池或者訴訟等工作都呼之欲出。

（三）知識產(chǎn)權(quán)綜合管理和大融合的新趨勢。

知識產(chǎn)權(quán)工作環(huán)境越來越復(fù)雜，我們的工作往往不再是單一的知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域工作，比如軟件著作權(quán)，現(xiàn)在可能涉及到著作權(quán)、商業(yè)秘密、不正當(dāng)競爭、開源代碼管理等等工作，它和法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、理工科等學(xué)科都融合起來了，那我們的路應(yīng)該是越來越寬了吧。

綜上，知識產(chǎn)權(quán)人才的職業(yè)發(fā)展就像一場精彩的冒險之旅。有成長的喜悅，有挑戰(zhàn)的艱辛，更有未來的無限可能。不管是剛起步的新人，還是已經(jīng)頗有建樹的大咖，只要緊跟時代步伐，不斷提升自己，就能在知識產(chǎn)權(quán)這個大舞臺上綻放光彩，收獲屬于自己的榮耀與成就，為企業(yè)、為社會創(chuàng)造更多的價值。

（原標題：知識產(chǎn)權(quán)人才職業(yè)發(fā)展之打怪升級，走向人生巔峰——學(xué)海之梯，逐夢之路，升級之旅）

來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

作者：楊淼 北京金山云網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

編輯：IPRdaily辛夷          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：企業(yè)IPR聊知識產(chǎn)權(quán)人才職業(yè)發(fā)展的打怪升級之路（點擊標題查看原文）

「關(guān)于IPRdaily」

IPRdaily是全球領(lǐng)先的知識產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)提供商，致力于連接全球知識產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來自于中國、美國、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國等15個國家和地區(qū)的高科技公司及成長型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識產(chǎn)權(quán)負責(zé)人，還有來自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機構(gòu)的全球近100萬用戶（國內(nèi)70余萬+海外近30萬），2019年全年全網(wǎng)頁面瀏覽量已經(jīng)突破過億次傳播。

（英文官網(wǎng)：iprdaily.com  中文官網(wǎng)：iprdaily.cn） 

本文來自IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場，如若轉(zhuǎn)載，請注明出處：“http://m.jupyterflow.com