文明：40歲前企業(yè)IPR的優(yōu)勢職業(yè)路徑

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“紫藤知識產(chǎn)權(quán)集團(tuán)副總裁文明先生以《光輝歲月——40歲前企業(yè)IPR的優(yōu)勢職業(yè)路徑》為題，在‘與光同行 極致生長’主題演講環(huán)節(jié)中，以一首老歌開場，講述了企業(yè)IPR40歲以前的職業(yè)困惑和成長。”

來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

第二屆未來知識產(chǎn)權(quán)官大會暨第四屆中國40位40歲以下企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)精英頒獎(jiǎng)典禮在廣州順利舉辦。U40精英齊聚一堂，共同探討企業(yè)IPR的職業(yè)發(fā)展，探索共建企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)職業(yè)生態(tài)圈。

U40簡介

本屆大會的主題為“與光同行 破浪乘風(fēng)”。誰在與光同行？在行業(yè)發(fā)展的大背景下，堅(jiān)守、變革又深耕的每一位知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)者，不僅是前行路上的主體，同時(shí)也是“光”本身。用微光吸引微光，能一起把未來照亮。在知識產(chǎn)權(quán)這艘“巨輪”駛向未來的過程中，所有的知識產(chǎn)權(quán)人才都是勇敢的舵手，他們“破浪乘風(fēng)”，領(lǐng)航發(fā)展。

紫藤知識產(chǎn)權(quán)集團(tuán)副總裁文明先生以《光輝歲月——40歲前企業(yè)IPR的優(yōu)勢職業(yè)路徑》為題，在“與光同行 極致生長”主題演講環(huán)節(jié)中，以一首老歌開場，講述了企業(yè)IPR40歲以前的職業(yè)困惑和成長。

“要登高、要望遠(yuǎn)，要看到我們的前方；要縱化大浪中，不喜亦不懼，應(yīng)盡便須盡，無復(fù)獨(dú)多慮?！蔽拿餮院喴赓W地道出了企業(yè)IPR優(yōu)勢職業(yè)路徑構(gòu)建的竅門。

紫藤知識產(chǎn)權(quán)集團(tuán)副總裁文明

以下為演講實(shí)錄：

非常感謝主辦方能夠給我提供機(jī)會跟大家一起聊這個(gè)話題，這是個(gè)自帶BGM的話題，一提到“光輝歲月”幾個(gè)字，很多人就會會心一笑，這也是我用來開啟這個(gè)話題的開端，我們要從“光輝歲月”講40歲前企業(yè)IPR優(yōu)勢職業(yè)路徑。

一、困惑彷徨、自信昂揚(yáng)——鏗鏘書寫企業(yè)IPR 40歲的“光輝歲月”

首先我是一個(gè)審題小能手，我審了一下組委會給我的題目“光輝歲月”，順便也看了下在這個(gè)環(huán)節(jié)中前后其他嘉賓的題目，我發(fā)現(xiàn)有一個(gè)特點(diǎn)，“光輝歲月”這首歌是1999年的，是屬于我們將近40歲或者已經(jīng)40歲的這一代人心中的回憶之歌，其他三首曲子分別是2022年8月和11月的，非常新。我覺得主辦方在選這個(gè)題目以及以“光”為主題的時(shí)候，肯定也考慮到了這一點(diǎn)，其他題目相對年輕一點(diǎn)，這個(gè)題目相對有歷史沉淀的作用，那我們來講一講40歲的一些煩惱和思考。

U40雖然是under40，但是有很多非常年輕的同仁們，我上臺的時(shí)候說這個(gè)題目自帶BGM，但年輕的同仁們不一定對這首歌很熟悉。這首歌是Beyond的一首歌，大家看一下這首歌里面的一些關(guān)鍵詞，“唏噓、疲倦、殘留、彷徨”，看著這些歌詞再來回味這首歌的時(shí)候，會發(fā)現(xiàn)這首歌字字都在寫我們這些將近40、已經(jīng)40歲的人員的心態(tài)。我們就是在已經(jīng)走上了重大轉(zhuǎn)折的過程中，在40歲這個(gè)重要的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，會有這種體驗(yàn)和感受，有人說這就是職場中的中年危機(jī)。

當(dāng)然，除了這些有點(diǎn)悲觀的詞，這首歌里面也有很好的詞，“自信”“可改變未來”，非常讓我們感到振奮和昂揚(yáng)。我們都相信，踏入知識產(chǎn)權(quán)這條路徑的過程中，知識產(chǎn)權(quán)是可以改變未來的。前面徐馳徐總已經(jīng)連續(xù)兩次分享如何打破天花板，其實(shí)我認(rèn)為，企業(yè)IPR打破職業(yè)天花板也是知識產(chǎn)權(quán)為企業(yè)貢獻(xiàn)價(jià)值的過程，可以改變個(gè)人及企業(yè)的未來。

這首歌最后唱道“問誰又能做到”，這是每個(gè)人在心里面對自己即將昂揚(yáng)的認(rèn)可和期許，以及夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的震撼或者困惑。

我認(rèn)為主辦方在這個(gè)話題里面給了一個(gè)預(yù)設(shè)的前景，我把這個(gè)環(huán)節(jié)幾位分享嘉賓的微信頭像放在了圖里（第四張是湊數(shù)的），大家看到有一個(gè)很重要的共同點(diǎn)：基本都是一些山山水水。

中國古話講“仁者要山，智者要水”。從我們選擇圖像的喜好中可以看出，我們已經(jīng)進(jìn)入到“四十而不惑”或者即將達(dá)到“四十而不惑”的狀態(tài)?！八氖换蟆?，有人理解的是，到了四十歲就沒有困惑了，我覺得這幾乎不太可能，我認(rèn)為我五十歲時(shí)還會一直有困惑。其實(shí)，有一個(gè)解讀我比較認(rèn)可，四十不惑的狀態(tài)應(yīng)該是在看遍了世界的紛繁復(fù)雜后，最終找到自己內(nèi)心安寧和愿意一直努力的方向，即“惟精惟一”這種狀態(tài)的過程，稱之為不惑。

現(xiàn)在，知識產(chǎn)權(quán)到了一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，未來知識產(chǎn)權(quán)會如何發(fā)展？大家心里或許會有很多不確定性，因?yàn)槎頌鯖_突、國家知識產(chǎn)權(quán)政策的完善或變化，甚至包括ChatGPT橫空出世后，很多職場人驚呼有些崗位將會灰飛煙滅等各種因素，會讓我們考慮到地緣政治對這個(gè)行業(yè)產(chǎn)生的影響。我非常贊同剛剛郭振鵬郭總說的，知識產(chǎn)權(quán)是伴隨著競爭產(chǎn)生的一個(gè)權(quán)利，或者說它是一個(gè)禁止權(quán)。伴隨著競爭，伴隨著產(chǎn)業(yè)博弈，伴隨著產(chǎn)業(yè)崛起，在這種過程中我們對知識產(chǎn)權(quán)似乎又會有更多信心。即使是在地緣博弈增強(qiáng)的情況下，國家和國家產(chǎn)業(yè)的博弈以及創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)之間的斗爭，也會體現(xiàn)到知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域里面來。

二、40歲前的優(yōu)勢職業(yè)路徑構(gòu)建：登高遠(yuǎn)望、應(yīng)盡須盡

如何打破職業(yè)的天花板？我這里提供一個(gè)思路。舉個(gè)例子，我們平時(shí)走路是從路的一頭走到路的另一頭，看到的是我們腳下的點(diǎn)和前方的終點(diǎn)。但是從上往下看的話你會發(fā)現(xiàn)，從甲地到乙地除了直走外，還可以斜著走、彎著走。所以轉(zhuǎn)換一個(gè)視角來看問題時(shí)，就會有各種各樣的路徑供我們選擇。

再舉個(gè)例子，《倚天屠龍記》里描寫，張無忌自從練了九陽神功后，他看六大派之間互相爭斗產(chǎn)生了一個(gè)困惑：明明有一些容易取勝的招式和方法，他們?yōu)槭裁纯床坏侥兀课矣X得這就是視角的問題，所以從職業(yè)的角度來看，我們可能不僅僅要看專業(yè)的道路，還要站在更高處俯瞰一層。我們的專業(yè)為什么要這樣做？因?yàn)檫@是產(chǎn)業(yè)價(jià)值的道路。IP工作為什么對公司有價(jià)值？這是產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)邏輯的道路。如果能夠一層一層往上看，我想要達(dá)到不惑，我們能找到的方向，會多一些思路的模型和方法。

給大家分享一句我最近很喜歡的一句話，我覺得這可以回應(yīng)四十歲前如何建立職業(yè)的職場優(yōu)勢路徑這個(gè)問題，第一，要登高、要望遠(yuǎn)，要看到我們的前方；第二，要縱化大浪中，不喜亦不懼，應(yīng)盡便須盡，無復(fù)獨(dú)多慮。

我的分享到此為止，謝謝！

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（原標(biāo)題：文明：40歲前企業(yè)IPR的優(yōu)勢職業(yè)路徑）

來源：IPRdaily中文網(wǎng)（iprdaily.cn）

編輯：IPRdaily趙甄          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：文明：40歲前企業(yè)IPR的優(yōu)勢職業(yè)路徑（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）

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