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聘!國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局檢索咨詢中心招聘「工作人員12名」

招聘
阿耐2個(gè)月前
聘!國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局檢索咨詢中心招聘「工作人員12名」

#本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表IPRdaily立場(chǎng)#


“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索咨詢中心是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬自收自支事業(yè)單位,現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員12名?!?/strong>


提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)(426.cn)【人力資源服務(wù)許可證編號(hào):(粵)人服證字(2022)第0112005723號(hào)】,針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。


近日,國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)布檢索咨詢中心2024年度公開招聘公告,報(bào)名時(shí)間為自招聘公告發(fā)布之日起至2024年11月3日,招聘人數(shù)12人。


聘!國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局檢索咨詢中心招聘「工作人員12名」

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聘!國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局檢索咨詢中心招聘「工作人員12名」

國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索咨詢中心(以下簡(jiǎn)稱檢索咨詢中心)是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬自收自支事業(yè)單位,是提供專利檢索評(píng)價(jià)、商標(biāo)輔助審查審理及知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織認(rèn)定的技術(shù)與創(chuàng)新支持中心(TISC),是海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對(duì)指導(dǎo)理事會(huì)常務(wù)理事單位,擁有國(guó)內(nèi)較早提供專利信息服務(wù)的綜合性網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)—中國(guó)專利信息網(wǎng)(www.ipscc.org.cn),能夠?yàn)樯鐣?huì)公眾和創(chuàng)新主體提供優(yōu)質(zhì)的專利信息檢索與咨詢等服務(wù)工作?,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘原則


本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開招聘。


二、招聘崗位及人數(shù)


本次面向社會(huì)公開招聘工作人員12名,具體崗位說(shuō)明和人數(shù)詳見(jiàn)《檢索咨詢中心2024年度公開招聘崗位信息表》(附件1)。


三、招聘人員范圍


符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的應(yīng)屆畢業(yè)生或具有工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員,年齡一般不超過(guò)35周歲(1989年1月1日及以后出生);博士研究生或者具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡放寬到40周歲(1984年1月1日及以后出生);具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡放寬到45周歲(1979年1月1日及以后出生)。


四、招聘基本條件


(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位要求的其他條件。


因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員,以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位公職人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。


五、招聘程序


(一)報(bào)名


1.報(bào)名時(shí)間:自招聘公告發(fā)布之日起至2024年11月3日。


2.報(bào)名方式:

本次報(bào)名采取線上報(bào)名方式,報(bào)名者登錄中國(guó)專利信息網(wǎng)下載填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2),將報(bào)名表電子版、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等掃描件以“招聘崗位+姓名+專業(yè)”為郵件主題及附件名,發(fā)送至電子郵箱zhaopin2024@ipscc.org.cn。


報(bào)名者每人限報(bào)考一個(gè)崗位,僅接收電子郵件報(bào)名,其他方式無(wú)效。每人只可提交一次報(bào)名信息,重復(fù)提交、未按要求填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、提交自行設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷的均不予受理。


(二)資格審查


檢索咨詢中心收到報(bào)名材料后,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員將通過(guò)電話和郵件方式收到參加考試通知。面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審,核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。


發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的,視作資格審查不通過(guò)。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)效以致無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系的,視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。


資格審查貫穿招聘工作和錄用全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)和錄用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的,可以取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。


(三)考試


各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1以上的開考比例方可組織考試。若低于開考比例,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。


考試采取筆試、面試等方式進(jìn)行,地點(diǎn)暫定在北京市海淀區(qū)知春路1號(hào)學(xué)院國(guó)際大廈M層。筆試、面試具體安排將另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。   

                      

應(yīng)聘人員收到考試通知后,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)電話或郵件方式反饋是否參加考試。無(wú)法按報(bào)名時(shí)提供的電話或郵箱取得聯(lián)系的,或者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄考試資格。


本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書等資料。


1.筆試。


筆試采取閉卷方式進(jìn)行,全面考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的知識(shí)和技能掌握情況,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。


2.面試。


在筆試合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)筆試成績(jī)排名順序,每個(gè)崗位按照3:1的比例,由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例,按通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如有考生放棄面試資格,按筆試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。


面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試業(yè)務(wù)能力、基礎(chǔ)知識(shí)水平、個(gè)人思想品質(zhì)等綜合素質(zhì)。


面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。


3.參加筆試、面試時(shí),均須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語(yǔ)等級(jí)證書等原件。面試時(shí),可附上科研成果、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或其他需要提交的材料。


4.綜合成績(jī)?cè)u(píng)定。


綜合成績(jī)滿分100分,按照筆試、面試成績(jī)比例4:6,計(jì)算綜合成績(jī),合格分?jǐn)?shù)線為60分。


(四)體檢和考察


根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低,按照1:1的比例確定體檢人員。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高到低確定人選。綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的,增設(shè)考試環(huán)節(jié)。對(duì)考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由檢索咨詢中心統(tǒng)一組織到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢考察結(jié)果合格者,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢或考察不合格的,或自愿放棄應(yīng)聘的,從應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。


(五)公示和錄用


根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬錄用人員。擬錄用人員信息在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局官網(wǎng)、中國(guó)專利信息網(wǎng)等網(wǎng)站公布,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù);公示期間有異議的,經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否錄用。


六、人員待遇


錄用人員為編制外人員,按勞動(dòng)合同制管理,其工資、福利待遇將按照國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位的政策標(biāo)準(zhǔn)確定,參加北京市社會(huì)保險(xiǎn),單位為錄用人員正常繳納公積金。


七、注意事項(xiàng)


(一)本次公開招聘專業(yè)名稱參考《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》,對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的,考生可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。


(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料,符合回避和親屬?gòu)臉I(yè)相關(guān)規(guī)定,并簽署誠(chéng)信承諾書,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。招聘過(guò)程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的,取消考試、聘用資格。


(三)招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。


(四)關(guān)于招聘工作的進(jìn)展情況及筆試、面試、體檢等通知,將及時(shí)通過(guò)電話和郵件進(jìn)行,請(qǐng)務(wù)必保持暢通。


(五)錄用人員為中共黨員的,須提供由所在黨組織出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料并須保證黨組織關(guān)系可以正常接轉(zhuǎn)。


(六)錄用人員檔案由中心施行統(tǒng)一管理,人員錄用時(shí)須保證檔案處于正常狀態(tài)并能夠順利接轉(zhuǎn)。


八、聯(lián)系方式


1.聯(lián)系地址:北京市昌平區(qū)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局科學(xué)城辦公區(qū)4號(hào)樓

2.聯(lián)系電話:010-81938618

3.聯(lián)系郵箱:zhaopin2024@ipscc.org.cn


附件:

1.檢索咨詢中心2024年度公開招聘崗位信息表

2.應(yīng)聘人員報(bào)名表


檢索咨詢中心

2024年10月23日


(原標(biāo)題:檢索咨詢中心2024年度公開招聘公告)


點(diǎn)擊“閱讀原文”,下載附件


來(lái)源:國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站

編輯:IPRdaily趙甄          校對(duì):IPRdaily縱橫君


注:原文鏈接聘!國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局檢索咨詢中心招聘「工作人員12名」點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)


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