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“《路橋區(qū)知識產權獎勵實施辦法》全文發(fā)布?!?br/>
近日,臺州市路橋區(qū)人民政府辦公室發(fā)布了關于印發(fā)路橋區(qū)知識產權獎勵實施辦法的通知,其中提到:
第五條 鼓勵專利轉化許可。鼓勵專利權人主動發(fā)布專利許可意向信息,促進創(chuàng)新要素開放流動。對免費許可備案家數(不包含關聯(lián)企業(yè))20家及以上的專利,每件給予專利權人一次性1000元獎勵。同一主體每年度獎勵不超過2萬元。
第十七條 推進知識產權人才建設。為了壯大知識產權專業(yè)人才隊伍,打造知識產權人才智庫。對取得專利代理師執(zhí)業(yè)證書后,在路橋區(qū)繳納社保3年以上的,按照每人1萬元的標準予以一次性獎勵;對取得知識產權專業(yè)高級職稱后,在路橋區(qū)繳納社保3年以上的,按照每人2萬元的標準予以一次性獎勵。
臺州市路橋區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)路橋區(qū)知識產權獎勵實施辦法的通知
各鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處),區(qū)政府直屬各單位:
《路橋區(qū)知識產權獎勵實施辦法》已經區(qū)政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
臺州市路橋區(qū)人民政府辦公室
2024年9月23日
(此件公開發(fā)布)
路橋區(qū)知識產權獎勵實施辦法
為落實《知識產權強國建設綱要(2021—2035)》《“十四五”國家知識產權保護和運用規(guī)劃》《浙江省知識產權保護和促進條例》等工作部署,切實增強我區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,提高知識產權創(chuàng)造、運用、保護、管理和服務水平,補短板、強弱項、揚優(yōu)勢,為我區(qū)國家知識產權強縣建設試點縣建設提供強有力支撐,經區(qū)政府研究,特制定本實施辦法。
一、促進知識產權創(chuàng)造
第一條 鼓勵發(fā)明創(chuàng)造。鼓勵開展發(fā)明創(chuàng)造,促進發(fā)明專利量質提升。對區(qū)內企事業(yè)單位、個人新獲得國內發(fā)明專利授權的,每件補助其獲得專利權所繳納的官方費用的40%。對通過專利合作條約(PCT)途徑授權的國外發(fā)明專利,每件補助其獲得專利權所繳納的官方費用的40%,同一專利僅補助一次。
第二條 支持商標品牌培育。對新獲得中國商標金獎、中國馳名商標(行政認定)的分別給予30萬元獎勵;新獲得地理標志證明商標或保護產品、新核準的集體商標分別給予5萬元獎勵。對通過《商標國際注冊馬德里協(xié)定》等途徑獲得商標國際注冊的主體,按每件商標注冊費的50%給予補助,同一主體每年度補助不超過8萬元。
第三條 鼓勵專利創(chuàng)新。積極引導企業(yè)申報專利獎、知識產權獎。對獲得中國專利(外觀設計)金獎、銀獎、優(yōu)秀獎的,分別給予每件一次性30萬元、20萬元、10萬元獎勵;對獲得浙江省知識產權獎大獎、一、二、三等獎,分別給予每件一次性300萬元、30萬元、15萬元、5萬元獎勵。上述獎勵只給予第一申報單位。
二、深化知識產權運用
第四條 鼓勵建立專利數據庫。加快推進企業(yè)知識產權信息化管理運用,對企業(yè)或行業(yè)協(xié)會建設(或購買)專利數據庫,按核定費用(不包含房屋建筑物的購買和租賃費用以及人員費用支出)給予20%且不超過10萬元的補助。
第五條 鼓勵專利轉化許可。鼓勵專利權人主動發(fā)布專利許可意向信息,促進創(chuàng)新要素開放流動。對免費許可備案家數(不包含關聯(lián)企業(yè))20家及以上的專利,每件給予專利權人一次性1000元獎勵。同一主體每年度獎勵不超過2萬元。
第六條 鼓勵知識產權質押融資。鼓勵知識產權和金融結合,扶持科技型中小微企業(yè)發(fā)展,建立銀行業(yè)金融機構知識產權質押融資貸款風險補償機制,對開展商標專用權、專利權及混合質押貸款等知識產權質押貸款業(yè)務(借款人為路橋轄區(qū)內的企業(yè)法人、其他經濟組織和自然人)的貸款人,給予一定額度的風險補償。補償標準為實際收取知識產權質押貸款利息的10%,補償總額按貸款人實際發(fā)放貸款給借款人的戶數計算,每戶每年度不超過30萬元。
第七條 鼓勵知識產權證券化。成功發(fā)行知識產權證券化產品后,對通過知識產權證券化產品實現(xiàn)融資的企業(yè),按其實際融資金額1.5%的年利率給予貼息,單個企業(yè)每期可申請1筆貼息,同一主體每年度不超過80萬元。
第八條 推進知識產權聯(lián)盟建設。引導產業(yè)知識產權聯(lián)盟有序健康發(fā)展,促進知識產權與產業(yè)發(fā)展深度融合。對列入年度計劃新建產業(yè)知識產權聯(lián)盟的給予每家一次性5萬元獎勵;通過省級備案的,給予每家一次性10萬元獎勵;對于首次獲得省級評估優(yōu)秀的,再給予10萬元獎勵。
三、強化知識產權保護
第九條 推進知識產權維權及應對。支持企業(yè)知識產權海外訴訟維權。在海外主動提起知識產權侵權訴訟最終判定專利侵權成立的,或在海外應對知識產權侵權訴訟最終判定專利侵權不成立的,每個勝訴案件按其實際支付的維權代理費的 50%予以補助,美國、日本、歐盟等國家(地區(qū))每個補助不超過30萬元,其他國家(地區(qū))每個補助不超過15萬元,同一主體每年度補助不超過50萬元。
第十條 推進品牌指導服務站等平臺建設。鼓勵大型園區(qū)、產業(yè)聚集區(qū)、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)市場等建立品牌指導服務站。對新獲得省級品牌指導服務站稱號的,給予每家一次性獎勵10萬元,對績效評價優(yōu)秀的省級品牌指導服務站,給予每家一次性獎勵5萬元。
第十一條 加強商業(yè)秘密保護工作。深入實施國家、浙江省商業(yè)秘密保護基地建設工程,對首次建成國家級商業(yè)秘密保護基地的產業(yè)園區(qū)(平臺)和站(點),分別給予每家不超過30萬元、10萬元的獎勵。對首次建成省級商業(yè)秘密保護示范區(qū)、站(點)的,分別給予每家不超過10萬元、5萬元的獎勵。
四、夯實知識產權管理基礎
第十二條 推進知識產權貫標認證。推動知識產權管理體系有效運行和持續(xù)優(yōu)化。對列入年度貫標計劃并通過“知識產權管理體系”認證的企業(yè),給予最高5萬元的獎勵(不高于首個認證周期實際發(fā)生的認證費用總額)。鼓勵貫徹實施《創(chuàng)新管理-知識產權管理指南(ISO56006)》國際標準,對列入年度實施計劃并通過項目級(三級)以上評價的主體一次性10萬元獎勵。
第十三條 培育知識產權示范、優(yōu)勢企業(yè)。扎實推進知識產權強企工程,持續(xù)提升企業(yè)知識產權管理水平。對獲評國家知識產權示范企業(yè)、國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)的,分別給予每家一次性20萬元、10萬元獎勵;對獲評浙江省知識產權示范企業(yè)的,給予每家一次性5萬元獎勵。
第十四條 建立健全專利導航制度,推進專利分析和預警工作。引導創(chuàng)新主體圍繞關鍵核心技術攻關開展有效專利布局分析,鼓勵市場主體、高等院校、科研機構等開展專利導航、專利分析和預警工作,支持區(qū)內企業(yè)開展企業(yè)運營類專利導航項目、專利預警分析項目,經省級及以上知識產權主管部門評審立項、驗收合格后獎勵20萬元;經市級知識產權主管部門評審立項、驗收合格后獎勵15萬元。
五、優(yōu)化知識產權服務
第十五條 優(yōu)化知識產權服務。鼓勵優(yōu)質知識產權服務機構開展高質量服務,構建知識產權服務業(yè)新發(fā)展格局,不斷提升知識產權社會化服務能力和水平。知識產權服務機構開展中小微企業(yè)知識產權托管,并經被服務企業(yè)評價開展有效服務的,受托管中小微企業(yè)數量1-49家的按每家50元獎勵,50-99家的給予5000元獎勵,100-149家的給予1.5萬元獎勵,150家及以上的給予2萬元獎勵。
第十六條 支持專業(yè)知識產權運營機構培育。在路橋區(qū)內設立有資質的專利代理機構且擁有2名以上(含2名,以社保繳納為準)專利代理師或律師并運行滿1年(年營業(yè)收入超過1000萬元)的,予以一次性不超過20萬元獎勵。
第十七條 推進知識產權人才建設。為了壯大知識產權專業(yè)人才隊伍,打造知識產權人才智庫。對取得專利代理師執(zhí)業(yè)證書后,在路橋區(qū)繳納社保3年以上的,按照每人1萬元的標準予以一次性獎勵;對取得知識產權專業(yè)高級職稱后,在路橋區(qū)繳納社保3年以上的,按照每人2萬元的標準予以一次性獎勵。
六、附則
(一)上級獎項稱號有變化而獎項實質沒變化的,經相關部門評定后給予相應獎勵,不再另行發(fā)文。
(二)列入嚴重失信名單的企業(yè)、畝均效益評價結果為D類企業(yè),不得享受政府有關財政性獎勵等政策。
(三)本實施辦法自公布之日起施行,有效期為兩年。2024年6月1日至本辦法施行前符合本辦法規(guī)定條件的,按照本辦法執(zhí)行。我區(qū)此前有關知識產權相關政策與本辦法不一致的,以本辦法為準。若上級制定出臺的其他政策與本政策規(guī)定屬同一事項的,按就高原則不重復享受。如遇上級政策變更,本辦法作相應調整。
(原標題:臺州市路橋區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)路橋區(qū)知識產權獎勵實施辦法的通知)
來源:路橋區(qū)人民政府
編輯:IPRdaily辛夷 校對:IPRdaily縱橫君
注:原文鏈接:取得專利代理師執(zhí)業(yè)證書獎勵1萬元/人;知識產權專業(yè)高級職稱獎勵2萬元/人|附辦法全文(點擊標題查看原文)
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