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聘!金華市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘「專利預(yù)審員12人」!

招聘
阿耐9個(gè)月前
聘!金華市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘「專利預(yù)審員12人」!

#本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表IPRdaily立場#


“因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員12名?!?/strong>


提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(426.cn)【人力資源服務(wù)許可證編號:(粵)人服證字(2022)第0112005723號】,針對于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識產(chǎn)權(quán)人才專欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。


聘!金華市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘「專利預(yù)審員12人」!


金華市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心是金華市市場監(jiān)督管理局所屬全額補(bǔ)助公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為副處級。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員12名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:


一、招聘計(jì)劃


具體崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見《金華市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘崗位條件需求表》(附件1)。


二、基本條件


(一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。


(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)及崗位所需的其他資格條件;2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;國(境)外學(xué)歷人員須已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。


(三)年齡要求35周歲以下(1988年3月29日以后出生),其它有關(guān)年齡計(jì)算以此類推。


(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。


(五)各招聘崗位的報(bào)考資格條件按《金華市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘崗位條件需求表》執(zhí)行。


三、報(bào)名要求及說明


(一)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心及市市場監(jiān)督管理局參考教育部公布的專業(yè)目錄(《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。


(二)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。


(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


(四)依照事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的基本資格條件,有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對象:


1.現(xiàn)役軍人;

2.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員累計(jì)未滿5年(含試用期);

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或受黨紀(jì)、政務(wù)處分且截至2024年3月29日未滿處分期限的;

4.報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。


四、招聘程序


(一)報(bào)名與資格初審


1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年4月12日,以電子郵箱發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。


2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員將所有報(bào)名材料的掃描件匯總為壓縮包(統(tǒng)一命名為“報(bào)名崗位+姓名”)發(fā)送至郵箱:481987396@qq.com。


報(bào)名所需材料:


(1)《金華市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2,電子版、本人親筆簽名掃描件各1份);

(2)個(gè)人身份證(正、反面);

(3)學(xué)歷學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》),國(境)外學(xué)歷人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

(4)專業(yè)技術(shù)資格證書。


3.資格初審:市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果通過郵件回復(fù)報(bào)名者。


(二)考試方式


資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍進(jìn)入考試,不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,按比例核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。


考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,分別按筆試50%、面試50%的比例計(jì)入總成績,總成績滿分100分。


1.筆試


(1)筆試采用閉卷方式。主要考察知識產(chǎn)權(quán)政策法規(guī)、理工科基礎(chǔ)專業(yè)知識等相關(guān)知識。

(2)報(bào)考人員應(yīng)攜帶有效期內(nèi)本人身份證參加筆試。


2.資格復(fù)審


(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定面試入圍人員(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)。

(2)市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采用現(xiàn)場審核方式,入圍面試人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員需填寫《金華市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘工作人員資格復(fù)審表》(附件3),同時(shí)應(yīng)提供報(bào)名材料的原件與復(fù)印件1份。


未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)報(bào)考資格條件不相符者,取消面試資格,按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。


取得面試資格的人員如放棄,將按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試開始前24小時(shí)內(nèi),報(bào)考人員確認(rèn)不參加面試的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。


3.面試


(1)取得面試資格人員應(yīng)攜帶有效期內(nèi)本人身份證參加面試。

(2)面試合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者,不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(3)面試考察語言表達(dá)、綜合素質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容。


4.筆試、資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


5.應(yīng)聘人員可通過金華市市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://scjgj.jinhua.gov.cn)查詢考試成績。


(三)體檢、考察


根據(jù)總成績(總成績相等的,以筆試成績高的排位在前)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。體檢、考察實(shí)施前,若國家、省出臺新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。


報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢、考察放棄或不合格的,由市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心及市市場監(jiān)督管理局確定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)按總成績依次遞補(bǔ)??疾旖Y(jié)果僅作為本次公開招聘是否聘用的依據(jù)。


(四)公示、聘用


經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金華市市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站(http://scjgj.jinhua.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對擬聘用人員沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。


擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視同自動放棄,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(聘用)關(guān)系(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。


2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2024年7月31日前取得報(bào)考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。


擬聘用人員在公示前放棄的,由市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心及市市場監(jiān)督管理局決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


五、其他


(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,或與招聘崗位條件不符的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,或存在不得報(bào)考的情形,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),即取消其報(bào)考資格或聘用資格。


(二)咨詢電話:0579-82112933、82181621;監(jiān)督電話:0579-82828621。


附件:

1.金華市2024年知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘崗位條件需求表

2.金華市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表

3.金華市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘工作人員資格復(fù)審表


金華市市場監(jiān)督管理局

2024年3月29日 


(原標(biāo)題:事業(yè)編12人!金華市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘專利預(yù)審員)


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來源:金華市場監(jiān)管微信

編輯:IPRdaily辛夷          校對:IPRdaily縱橫君


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本文來金華市場監(jiān)管微信并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意,并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場,如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:“http://m.jupyterflow.com

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