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聘!最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭招聘「聘用制書(shū)記員16名」

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阿耐10個(gè)月前
聘!最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭招聘「聘用制書(shū)記員16名」

#本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表IPRdaily立場(chǎng)#


“最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭是最高人民法院派出的常設(shè)審判機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員16名。”


提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)(426.cn)【人力資源服務(wù)許可證編號(hào):(粵)人服證字(2022)第0112005723號(hào)】,針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開(kāi)辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。


最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭是最高人民法院派出的常設(shè)審判機(jī)構(gòu),設(shè)在北京市,統(tǒng)一審理全國(guó)范圍內(nèi)技術(shù)類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)上訴案件和壟斷上訴案件,旨在進(jìn)一步統(tǒng)一知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件裁判標(biāo)準(zhǔn),加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)力度,優(yōu)化科技創(chuàng)新法治環(huán)境。根據(jù)工作需要,最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員16名。


一、招聘原則


(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)民主公開(kāi)原則;

(三)公平競(jìng)爭(zhēng)原則;

(四)擇優(yōu)錄用原則。


二、崗位職責(zé)


聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)包括:


(一)案件材料的收取、流轉(zhuǎn)、登記、保管工作;

(二)開(kāi)庭時(shí)檢查訴訟參與人出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;

(三)負(fù)責(zé)庭審、合議等記錄工作;

(四)法律文書(shū)的復(fù)印、收發(fā)、送達(dá)工作;

(五)整理、裝訂案卷和歸檔工作;

(六)完成法官或者法官助理交辦的其他事務(wù)性工作。


三、基本條件


(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:


1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。


3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),具有良好的道德品行。


4.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(含大學(xué)專科及以上層次2024年應(yīng)屆畢業(yè)生),法律、速錄、文秘、理工類(lèi)專業(yè)優(yōu)先。


5.年齡為20周歲以上、30周歲以下(1994年3月31日至2004年3月31日期間出生)。


6.具有較好的計(jì)算機(jī)中文錄入能力。


7.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和保密意識(shí),認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,具有一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力。


8.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。


9.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或具有法院、檢察院工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷的(面試階段需提供相關(guān)單位人事部門(mén)出具的證明)優(yōu)先。


(二)有下列情形之一的不予以招聘


1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.在各級(jí)各類(lèi)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;

7.其他不宜從事招聘崗位工作的情形。


四、招聘程序


(一)報(bào)名


1.報(bào)名截止時(shí)間:2024年3月31日。


2.報(bào)名方式:報(bào)名人員下載并填寫(xiě)《最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》《最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭聘用制書(shū)記員報(bào)名匯總表》(見(jiàn)附件,分別簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”“報(bào)名匯總表”),報(bào)名登記表填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容后須用A4紙打印并簽字,學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷在時(shí)間段上須連貫完整,兩份表格信息應(yīng)保持一致。


將報(bào)名登記表、報(bào)名匯總表連同身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生可由學(xué)校出具學(xué)籍證明或提供“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍證明)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢結(jié)果、戶口本首頁(yè)(或者集體戶口首頁(yè))及本人頁(yè)掃描件,以及能夠體現(xiàn)自身專業(yè)能力素質(zhì)水平的證書(shū)掃描件、可公開(kāi)的重要工作業(yè)績(jī)證明等材料的電子版以壓縮包發(fā)送至郵箱:zcftzhb@163.com(郵件標(biāo)題和文件名稱為“某某考生報(bào)名材料”,需于報(bào)名截止日前發(fā)送;報(bào)名登記表需同時(shí)發(fā)送可編輯的Excel文檔和簽字掃描后的PDF文檔,報(bào)名匯總表需發(fā)送可編輯的Excel文檔,上述掃描件不得以照片代替)。


(二)資格審查


報(bào)名截止后,將統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,從符合報(bào)名條件的人員中擇優(yōu)確定參加初試人員。2024年4月15日前,通過(guò)電話或短信方式通知進(jìn)入初試人員。


(三)初試


初試考察工作相關(guān)的基本能力,包括法律專業(yè)和書(shū)記員崗位知識(shí)筆試以及計(jì)算機(jī)中文錄入能力測(cè)試(聽(tīng)打和看打)。根據(jù)初試成績(jī)擇優(yōu)確定進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人選。初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


(四)復(fù)試


復(fù)試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試前對(duì)報(bào)名提交的材料進(jìn)行復(fù)審,請(qǐng)復(fù)試考生攜帶報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)職業(yè)資格證書(shū)和工作、實(shí)習(xí)證明等材料原件和復(fù)印件各一份。資格復(fù)審不合格的,取消考試資格。復(fù)試結(jié)束后,根據(jù)初試和復(fù)試綜合成績(jī)排名差額確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)人選。復(fù)試人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


(五)體檢和考察


1.組織進(jìn)入體檢人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。


2.對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察,主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和崗位匹配度等內(nèi)容。


(六)確定招聘人選


根據(jù)書(shū)記員崗位需要,綜合資格審查、初試、復(fù)試、體檢、考察等情況,擇優(yōu)確定招聘人選,辦理入職手續(xù)。


五、其他事項(xiàng)


1.考生應(yīng)詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)報(bào)名信息。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)即取消應(yīng)聘資格。


2.擬聘用在職人員須在最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭另行通知的時(shí)間前,提供解除與原單位勞動(dòng)關(guān)系的證明,無(wú)法提供的,取消聘用資格。


3.擬聘用人員勞動(dòng)合同的合同期為3年(含試用期6個(gè)月)。最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭不與應(yīng)屆生簽訂三方協(xié)議,不解決戶口及住房,不負(fù)責(zé)保管或者委托保管人事檔案,工作期間提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。


4.考生應(yīng)規(guī)范填寫(xiě)聯(lián)系方式,并保持通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生,將不再專門(mén)告知。


5.最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭可根據(jù)工作需要或其他政策變化對(duì)公告中有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。


咨詢電話:010-67558945,010-67558779


附:

1.最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表

2.最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭聘用制書(shū)記員報(bào)名匯總表


最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭

2024年3月1日


(原標(biāo)題:最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭聘用制書(shū)記員招聘公告)


點(diǎn)擊“閱讀原文”,下載附件


來(lái)源:最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭

編輯:IPRdaily辛夷          校對(duì):IPRdaily縱橫君


注:原文鏈接聘!最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭招聘「聘用制書(shū)記員16名」點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)


聘!最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭招聘「聘用制書(shū)記員16名」

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