#本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表IPRdaily立場(chǎng)#
“廣州四二六人才發(fā)展院再次聯(lián)手北京維昊知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所,計(jì)劃于2024年4月-9月開辦五場(chǎng)IPBP企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管人才管理進(jìn)階班,并對(duì)課程內(nèi)容及模式進(jìn)行升級(jí)。歡迎廣大新老企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理者報(bào)名學(xué)習(xí)、交流?!?br/>
來源:IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)
各有關(guān)單位及個(gè)人:
隨著國(guó)家政策《知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才“十四五”規(guī)劃》《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)指南》等文件的陸續(xù)出臺(tái),企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)(IPR)在職場(chǎng)的晉升路徑變得日益清晰,除了需要具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)等方面的專業(yè)知識(shí)外,還應(yīng)具備市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)等多方面的知識(shí)和能力,以便更好地把握市場(chǎng)趨勢(shì)、預(yù)測(cè)未來趨勢(shì),為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供支持和保障,而對(duì)于針對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和管理學(xué)結(jié)合的教學(xué)內(nèi)容在目前市面課程仍然處于空白。
基于此,去年,我們分別在【深圳】、【上?!俊ⅰ緩V州】、【北京】四地成功舉辦了IPBP高管知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才管理進(jìn)階班,受到了行業(yè)內(nèi)的廣泛認(rèn)可和好評(píng),在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管人才管理培訓(xùn)方面取得了顯著成就。
今年,廣州四二六人才發(fā)展院再次聯(lián)手北京維昊知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所,計(jì)劃于2024年4月-9月開辦五場(chǎng)IPBP企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管人才管理進(jìn)階班,并對(duì)課程內(nèi)容及模式進(jìn)行升級(jí)。本次培訓(xùn)班我們將結(jié)合知識(shí)產(chǎn)權(quán)與管理學(xué)的最新教學(xué)內(nèi)容,更加深入探討企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中面臨的各種難點(diǎn)與痛點(diǎn),特別是在部門管理、向上管理、外部對(duì)接管理、知產(chǎn)布局運(yùn)營(yíng)管理等管理類知識(shí)方面進(jìn)行重點(diǎn)授課,輔以線下小組交互、晚宴交流,線上私域小灶課,組建高管圈子答疑交流平臺(tái)等方式,強(qiáng)化企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理層對(duì)于“管理”的深入理解。歡迎廣大新老企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理者報(bào)名學(xué)習(xí)、交流。
附件一
IPBP企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管人才管理進(jìn)階班年度培訓(xùn)安排
一、培訓(xùn)目標(biāo)
鑒于知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管普遍具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)與豐富的工作經(jīng)驗(yàn),本課程針對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管在日常管理工作中遇到的問題,全面提升企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員在領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)外部溝通和跨部門協(xié)作方面的綜合管理能力,并為IPR搭建生態(tài)學(xué)習(xí)交流圈子。
二、組織單位
主辦單位:
廣州四二六人才發(fā)展院
北京維昊知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所
支持單位:
美國(guó)律所Perkins Coie
三、各站點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
四、培訓(xùn)議程
DAY1 上午
9:00 - 9:10
開班儀式
9:10-11:30
如何影響管理決策層
1.老板在意什么2.老板眼中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門3.刷存在感4.一切都是商業(yè)5.如何述職6.必須短視近利7.如何爭(zhēng)取預(yù)算/編制8.不合理要求的處理方式9.專利運(yùn)營(yíng)10.老板作為發(fā)明人
11:30-12:00
Q&A答疑
DAY1 下午
14:00-16:30
組織架構(gòu)與管理
1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門的定位2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)的角色3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)的能力配置4.高價(jià)值專利與高質(zhì)量專利5.不同階段的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略6.不同階段的組織架構(gòu)7.制定預(yù)算與目標(biāo)8.審稿資源分配9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)人員列為發(fā)明人10.專利布局
16:30-17:30
小組分組、自我介紹、題目抽簽、小組案例討論
17:30-19:30
交流晚宴
DAY2 上午
9:00-11:30
與研發(fā)部門的協(xié)同
1.自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)的差異2.與研發(fā)人員的溝通方式3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與研發(fā)的關(guān)系4.服務(wù)意識(shí)5.爭(zhēng)取研發(fā)認(rèn)同6.傳統(tǒng)專利申請(qǐng)流程的問題7.友善的專利申請(qǐng)制度8.專利挖掘9.雙向培訓(xùn)機(jī)制
11:30-12:00
Q&A答疑
DAY2 下午
14:00-16:00
外部機(jī)構(gòu)管理
1.專利提案的淡旺季2.外部機(jī)構(gòu)不是慈善機(jī)構(gòu)3.企業(yè)階段4.預(yù)算5.代理所規(guī)模6.全面性與專業(yè)性7.代理人與代理所8.分級(jí)管理9.甲方心態(tài)10.善用外部資源11.互助
16:00-16:50
經(jīng)驗(yàn)分享、交流環(huán)節(jié)
16:50-17:00
小組頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)、合影留念
五、培訓(xùn)福利
1.凡修完全部課程并在小組討論環(huán)節(jié)表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員,可獲得由廣州四二六人才發(fā)展院頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書;優(yōu)秀學(xué)員還將獲得IPR Daily文章發(fā)表機(jī)會(huì)一次。
2.課程培訓(xùn)期間由合伙人全程跟進(jìn)團(tuán)隊(duì),課程附贈(zèng)一日交流晚宴、兩日午餐簡(jiǎn)餐及茶歇,線上公益私域小灶課,邀請(qǐng)加入IPR交流圈子社群。
六、課程費(fèi)用
1.原價(jià)3380元/人,3月29日前報(bào)名可享早鳥價(jià)2880元/人,培訓(xùn)費(fèi)用含資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),一日交流晚宴及兩日培訓(xùn)午餐、茶歇,不含住宿。
2.每期培訓(xùn)名額限制40人,報(bào)滿即止,此培訓(xùn)為預(yù)約制報(bào)名,遂報(bào)名后可更換參培城市(上方五個(gè)城市),此培訓(xùn)為預(yù)約制,學(xué)員可根據(jù)安排酌情報(bào)名,繳費(fèi)成功后,如因故不能參與可按培訓(xùn)日期提前7天申請(qǐng)退款,否則按照培訓(xùn)金額30%扣除手續(xù)費(fèi)后進(jìn)行退款。
3.匯款賬戶:
戶名:廣州四二六人才發(fā)展院(普通合伙)
賬號(hào):3602005709200915669
開戶行:中國(guó)工商銀行股份有限公司廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)支行
七、報(bào)名方式
意向報(bào)名的有關(guān)單位或個(gè)人請(qǐng)?zhí)峤粓?bào)名表(附件2)及轉(zhuǎn)賬憑證回執(zhí)至shaohongyang@iprdaily.com,郵件命名為“單位+姓名+知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管進(jìn)階”課程。(注:報(bào)名城市可在報(bào)名表上進(jìn)行勾選)
*掃碼上方二維碼下載報(bào)名表
八、工作人員聯(lián)系方式
邵弘揚(yáng):18436203030 (報(bào)名通道,電話微信同步)
張曉澄:18811651977 (報(bào)名通道,電話微信同步)
附件二
IPBP企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管人才管理進(jìn)階班報(bào)名表
附件三
IPBP企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管人才管理進(jìn)階班增值贊助權(quán)益
黃金贊助商權(quán)益
1.品牌曝光:
企業(yè)標(biāo)志在所有課程相關(guān)宣傳材料(如講義、海報(bào)、邀請(qǐng)函、網(wǎng)站、社交媒體等)及課程現(xiàn)場(chǎng)(如背景板、講義、橫幅等)顯著位置展示。
2.作為協(xié)辦單位展示
3.演講機(jī)會(huì):
在開幕式和閉幕式上獲得致辭機(jī)會(huì),展示企業(yè)文化和價(jià)值。
4.現(xiàn)場(chǎng)展示:
在課程現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立展位,直接向參與者介紹產(chǎn)品或服務(wù)。
5.課程參與:
免費(fèi)獲得3個(gè)課程席位,供企業(yè)代表或客戶使用。
6.社交媒體宣傳:
在主辦方的社交媒體平臺(tái)、電子郵件中獲得特別提及和推廣。
白銀贊助商權(quán)益
1.品牌展示:
企業(yè)標(biāo)志在所有課程相關(guān)宣傳材料及課程資料中展示。
2.專題展示:
在課程期間獲得一日茶歇特定時(shí)間段的產(chǎn)品或服務(wù)展示機(jī)會(huì)。
3.課程參與:
免費(fèi)獲得2個(gè)課程席位,供企業(yè)代表或客戶使用。
4.社交媒體提及:
在主辦方社交媒體平臺(tái)上獲得提及。
青銅贊助商權(quán)益
1.品牌展示:
企業(yè)標(biāo)志在講義、海報(bào)等資料中展示。
2.課程參與:
免費(fèi)獲得1個(gè)課程席位,供企業(yè)代表或客戶使用。
3.社交媒體提及:
品牌在相關(guān)課程網(wǎng)頁上展示。
*(贊助金額及具體方案可聯(lián)系工作人員:
邵弘揚(yáng):184 3620 3030;
張曉澄:188 1165 1977)
(原標(biāo)題:關(guān)于2024年度IPBP企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管人才管理進(jìn)階班開班計(jì)劃的通知)
來源:IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)
編輯:IPRdaily辛夷 校對(duì):IPRdaily縱橫君
注:原文鏈接:報(bào)名啟動(dòng)!2024年度IPBP企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高管人才管理進(jìn)階班開班計(jì)劃發(fā)布(點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)
「關(guān)于IPRdaily」
IPRdaily是全球領(lǐng)先的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)提供商,致力于連接全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來自于中國(guó)、美國(guó)、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國(guó)等15個(gè)國(guó)家和地區(qū)的高科技公司及成長(zhǎng)型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人,還有來自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的全球近100萬用戶(國(guó)內(nèi)70余萬+海外近30萬),2019年全年全網(wǎng)頁面瀏覽量已經(jīng)突破過億次傳播。
(英文官網(wǎng):iprdaily.com 中文官網(wǎng):iprdaily.cn)
本文來自IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意,并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場(chǎng),如若轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處:“http://m.jupyterflow.com
重點(diǎn)品牌確權(quán)時(shí)存在較多在先權(quán)利障礙,企業(yè)如何應(yīng)對(duì)?
于春博:這樣也能侵犯專利權(quán)?——使用環(huán)境特征切莫忽視
文章不錯(cuò),犒勞下辛苦的作者吧