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原標(biāo)題:中華全國(guó)專利代理師協(xié)會(huì)2022年度第1批公開招聘公告
提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)(426.cn)針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。
中華全國(guó)專利代理師協(xié)會(huì),是由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局主管,經(jīng)民政部批準(zhǔn)成立的全國(guó)性行業(yè)自律非營(yíng)利社會(huì)團(tuán)體,成立于1988年12月12日。本會(huì)的宗旨是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,團(tuán)結(jié)廣大會(huì)員;忠實(shí)于專利代理事業(yè),恪守專利代理職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;維護(hù)行業(yè)利益及會(huì)員的合法權(quán)益;加強(qiáng)行業(yè)自律,提高會(huì)員執(zhí)業(yè)水平,促進(jìn)專利代理事業(yè)健康發(fā)展,為加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出積極貢獻(xiàn)。遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚,自覺加強(qiáng)誠(chéng)信自律建設(shè)。
現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員11名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員11名,具體崗位說明和人數(shù)詳見《中華全國(guó)專利代理師協(xié)會(huì)2022年度公開招聘崗位信息表》(附件1)。
三、招聘范圍
面向具有相關(guān)專業(yè)背景的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職人員進(jìn)行公開招聘,主要從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作。入會(huì)后特別優(yōu)秀的應(yīng)屆高校畢業(yè)生及符合條件的留學(xué)歸國(guó)人員可爭(zhēng)取解決北京市戶口。
符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的社會(huì)在職人員。應(yīng)聘人員年齡限制35周歲以下的,應(yīng)為1987年3月23日后出生;年齡限制45周歲以下的,應(yīng)為1977年3月23日后出生。
符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生人員。應(yīng)屆畢業(yè)生崗位應(yīng)為納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生)。2022年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。應(yīng)屆畢業(yè)生崗位年齡限制本科不超過26周歲(1996年1月1日以后出生)、碩士研究生不超過30周歲(1992年1月1日以后出生)、博士研究生不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)。
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好品行;
(四)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位要求的其他條件,詳見《招聘崗位信息表》;
(七)具有下列情況之一的人員不得應(yīng)聘:
1.受到刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的人員;
2.受到黨紀(jì)、行政處分的人員;
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員;
4.曾因違法違紀(jì)被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘用合同的人員;
5.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在作弊、違紀(jì)行為的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年3月24日17時(shí)前。
2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,請(qǐng)報(bào)名人員將人員信息表(附件2)、簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料通過電子郵件發(fā)送至:liqiang@acpaa.cn,郵件主題請(qǐng)按格式填寫:應(yīng)聘人員姓名+崗位信息。
3.注意事項(xiàng):
(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)報(bào)名人員對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。
(3)工作地點(diǎn):北京市海淀區(qū)高梁橋斜街11號(hào)中國(guó)專利大廈10層。
各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到3:1以上的開考比例方可組織考試。若低于開考比例,將取消相應(yīng)招聘崗位或者視情延長(zhǎng)公開招聘報(bào)名時(shí)間,具體情況將按規(guī)定予以公布。
(二)資格審查
收到報(bào)名材料后,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審,核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。
發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的,視作資格審查不通過。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無效以致無法及時(shí)取得聯(lián)系的,視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
(三)考試
考試采取筆試、面試等方式進(jìn)行。筆試、面試具體安排將另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。
應(yīng)聘人員收到考試通知后,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋是否參加考試。無法按報(bào)名時(shí)提供的郵箱取得聯(lián)系的,或者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄考試資格。
本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書等資料。
1.筆試。
收到筆試通知的應(yīng)聘人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)是否參加筆試,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,全面考察應(yīng)聘人員從事協(xié)會(huì)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和基本素質(zhì)。總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試。
在筆試合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)筆試成績(jī)排名順序,每個(gè)崗位按照5:1的比例,由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例,按通過合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如有考生放棄面試資格,按筆試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試言語表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
3.綜合成績(jī)?cè)u(píng)定。
綜合成績(jī)滿分100分,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。
(四)研究確定擬聘人員
按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序,集體研究確定擬招聘人員。
(五)體檢與考察
通知擬聘人員體檢,體檢中心由協(xié)會(huì)確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
由2名以上正式黨員組成考察組開展考察、查閱檔案等工作??疾鞂⑷媪私饪疾鞂?duì)象思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,查閱人事檔案,并對(duì)考察對(duì)象有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。體檢考察結(jié)果合格者,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)體檢考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,可從應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
擬聘用人員信息在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、中華全國(guó)專利代理師協(xié)會(huì)網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間有異議的,經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。
六、人員待遇
按照協(xié)會(huì)秘書處工作人員薪酬有關(guān)辦法執(zhí)行。
七、注意事項(xiàng)
(一)本次公開招聘專業(yè)名稱原則上參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》以及教育部認(rèn)可的其他專業(yè)目錄,對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的,考生可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。
(二)資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書、證件等相關(guān)材料,如實(shí)填寫個(gè)人信息,并嚴(yán)格遵守考試相關(guān)紀(jì)律,如有違反政策法規(guī)、弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
八、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話:010-82112801
附件:
1.中華全國(guó)專利代理師協(xié)會(huì)2022年度公開招聘崗位信息表.docx
2.人員信息表.xls
中華全國(guó)專利代理師協(xié)會(huì)
2022年3月9日
附件:1.中華全國(guó)專利代理師協(xié)會(huì)2022年度公開招聘崗位信息表
2.人員信息表.xls
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來源:國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站
編輯:IPRdaily王穎 校對(duì):IPRdaily縱橫君
注:原文鏈接:聘!中華全國(guó)專利代理師協(xié)會(huì)招聘「11名工作人員」(點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)
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