產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法知識(shí)產(chǎn)權(quán)法知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)組織組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)
來源:IPRdaily.cn中文網(wǎng)
作者:苗青盛 路浩知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟
原標(biāo)題:我有一個(gè)金領(lǐng)的夢(mèng)想
近日,被行業(yè)內(nèi)一篇文章刷屏,同時(shí)帶來一個(gè)新的職業(yè)群體:首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官。沉寂了幾年的代理圈,又一次蠢蠢欲動(dòng)、激情澎湃,多少人一白天地在幻想著過兩年可以主導(dǎo)全球商業(yè)和技術(shù)的發(fā)展,word上帝,代理人終于可以成為操盤手了!
不過我隔壁的老司機(jī)可能見怪不怪了,看完之后默默地擦了下眼角,我分析是激動(dòng)的,不過看表情好像比較悲傷,搞得我也不好意思太多表現(xiàn)出亢奮的樣子。
入行時(shí)候,我?guī)煾改妹绹?a href='http://m.jupyterflow.com/search_zhishichanquan.html' target='_blank'>知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師的現(xiàn)狀和中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈路給我們分析了一下我們的大好前景,搞得我們腎上腺素好幾個(gè)月一直超標(biāo)(師傅,我可沒有說你忽悠我啊)。
金領(lǐng)行業(yè),這個(gè)詞伴隨著無知的我們和無知的群眾好多年,可好像除了一些大所的大咖之外沒有幾個(gè)人真正的穿著阿瑪尼的領(lǐng)子,大多還是皺巴巴號(hào)稱純棉免熨的灰領(lǐng)子,連藍(lán)的都不算。搞得我好多朋友和我借錢,我卻手頭拮據(jù),讓人家背后數(shù)落不實(shí)在。
怎么說好像我們國家的經(jīng)濟(jì)一直在向前發(fā)展,房?jī)r(jià)從零四年到目前已經(jīng)差不多二十倍了,記得當(dāng)年的程序員六千塊現(xiàn)在都三萬了,服務(wù)員一千二現(xiàn)在也三千五了,建筑工都從二千四早就過萬了。雖然工資增長(zhǎng)比房?jī)r(jià)慢一點(diǎn),但是漲幅還是可以的,最良心的辣腿堡都翻了一倍價(jià)格了。
但對(duì)于專利代理人來說就有點(diǎn)奇怪了,記得十多年前入行時(shí)基本工資三千五現(xiàn)在入行的人還不到三千五,記得當(dāng)年個(gè)案提成六百到一千,現(xiàn)在也還是六百到一千(二線城市先等等,我知道你們更低)。翻譯當(dāng)年一千字一百塊,現(xiàn)在都到了六十了,校對(duì)當(dāng)年六十塊,現(xiàn)在都三十了,我去,絕對(duì)值還在下降。
我?guī)熓瀹?dāng)年熬夜翻幾個(gè)月稿子,就可以在東三環(huán)買兩居,現(xiàn)在東三環(huán)的兩居需要認(rèn)真翻譯12年,還得保證視力不下降、腎功能健康才行。我就奇怪了,現(xiàn)在咋還有人說這是個(gè)金領(lǐng)了。
不能說了,再說,我就得帶著我的小兄弟們加入北方第一大幫派了,聽說人家收入可是大了去了。
這么一說,肯定存在問題,哪有一個(gè)行業(yè)十來年收入絕對(duì)值在下降,相對(duì)值降得都只能自己一個(gè)人滾床單了。
記得十五年前,通信業(yè)大發(fā)展,我的同學(xué)們都領(lǐng)著超高的年薪,五年前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展,隨便個(gè)高中生讀幾天技校都敢要一萬的月薪,明顯個(gè)人收入和行業(yè)發(fā)展是息息相關(guān)的啊。
我們行業(yè)不是天天說的大發(fā)展、國家超級(jí)重視嘛,頭條隔三差五的說總理開會(huì)研究,總理啊,這么個(gè)小事天天麻煩總理,你說我們好意思嘛。
說句實(shí)話,這個(gè)行業(yè)是靠人,靠腦子,完全輕資產(chǎn)。如果沒有足夠的職業(yè)前景誘惑,會(huì)有優(yōu)秀的人進(jìn)來嗎?而且實(shí)際上要求還比任何一個(gè)行業(yè)高,要理工科、要碩士、還要學(xué)徒般的回爐兩年法律,然后了發(fā)現(xiàn)變成個(gè)土人。長(zhǎng)此以往,那行業(yè)的吸引力是不存在的,優(yōu)秀的人會(huì)離開的,這個(gè)行業(yè)也會(huì)衰落的。
說嚴(yán)重點(diǎn),專家們不是說知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有影響國家發(fā)展的戰(zhàn)略地位啊,那都沒有優(yōu)秀的從業(yè)者了,是不是會(huì)影響我們國家的偉大復(fù)興啊,一想到這里,我都替總書記開始擔(dān)心了。
那為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況了,是不是低端競(jìng)爭(zhēng)、門檻放低以及行業(yè)責(zé)任感喪失導(dǎo)致的,別說不對(duì),我是瞎猜的。
幾百萬件,就是上了幾千萬件,如果80%都是打醬油的,有什么意義。有人說的對(duì),沒有數(shù)量何談質(zhì)量,但是也不能為了數(shù)量把質(zhì)量比給降下來,這個(gè)質(zhì)量比是靠人的,不是靠沒事瞎編的。
現(xiàn)在從業(yè)門檻真的是逐步降低,想想一個(gè)本科生、大專生看了一下午專利法就敢給做了十多年研發(fā)的人挖掘技術(shù)點(diǎn)、撰寫新申請(qǐng),是不是很恐怖,這些人有人專門考核過嗎。想想接近30%累計(jì)通過率,絕對(duì)參與人數(shù)卻在下降,是不是前景堪憂啊。
很多行業(yè)的巨頭們?cè)谑袌?chǎng)離飽和還很遠(yuǎn)的時(shí)候經(jīng)常會(huì)碰在一起,溝通下行業(yè)發(fā)展(更重要的是討論定價(jià)問題),可我們行業(yè)除了無關(guān)痛癢的出幾個(gè)指導(dǎo)價(jià),有哪些行業(yè)巨頭真正去執(zhí)行。倒是有幾家我知道在執(zhí)行,而且很堅(jiān)決,可人家不做咱自己國人的生意,老外還能忽悠幾年啊。
更有趣的是,一個(gè)企業(yè)花了幾百萬研發(fā)費(fèi)用,出了成果申請(qǐng)十來個(gè)發(fā)明,居然會(huì)因?yàn)槿灏賶K的差別選擇掛名的無資質(zhì)代理。為什么,人家企業(yè)就是覺得你五星級(jí)酒店和門口招待所也是一個(gè)層次,實(shí)際上好像真是一個(gè)層次(反正招待所都是這樣認(rèn)為的)。
最重要的是怎么辦,好幾萬人了,聽著好聽,困在圍城。
天天忽悠自己無效訴訟、管理運(yùn)營沒多少意義,最實(shí)在的,如何把基礎(chǔ)從業(yè)者的收入提上來。
當(dāng)然,直接行政定價(jià)或者行業(yè)自律毫無意義,你如果五星級(jí)酒店和招待所一個(gè)服務(wù)層次,你比人家招待所多好幾千不是赤裸裸嘲笑人家客戶有病啊。
對(duì)于申請(qǐng)量巨大的幾個(gè)攪局者,我就奇怪為什么一直能夠容忍存在,是不是有點(diǎn)行政不作為。
對(duì)于各地真正的大所,為什么不可以提升專業(yè)化,走精品化路線,就是為了服務(wù)真正有需求的高端客戶,除非所有的專利需求就是偽需求,現(xiàn)在是不是都有點(diǎn)行業(yè)不負(fù)責(zé),能不能不要真的混吃等死啊。
對(duì)于那些各種忽悠企業(yè)、只為數(shù)量的各個(gè)層級(jí),敢不敢去真正扶持創(chuàng)新、而不是扶持造假。
這些絕對(duì)不是一朝一夕的事情,但今天不做,明天就沒有優(yōu)秀的人來給你打工、給你服務(wù),后天自己的飯碗也就破了。
不過還好,這兩年有些先行先試者,還不錯(cuò),真的不錯(cuò),用好的代理人、收高的價(jià)格、提供滿意的服務(wù),這是行業(yè)的良心,這是行業(yè)的趨向。所以,我知道大家苦,忍一忍,首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官在向我們招手,我們可以幻想幻想海天盛筵的場(chǎng)景了,我沉寂了十幾年的腎上腺素又有點(diǎn)高了。
后記:昨晚給一個(gè)小朋友看過后,小朋友想了一會(huì)兒說,你這是打擊我的從業(yè)信心。當(dāng)然,這不是我的初衷,我希望是我們都能認(rèn)真對(duì)待這件事情,畢竟這樣下去,老大們雖然可以去開飯館、做投資,小弟們?cè)趺崔k?我覺得這和很多行業(yè)一樣,否極泰來,死水會(huì)有微瀾,一個(gè)翅膀會(huì)有一次風(fēng)暴。
企業(yè)這一塊沒有涉及,一則沒有準(zhǔn)確數(shù)據(jù),二則從流動(dòng)上看,沒啥大區(qū)別。
附:完美的首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官具備的能力和職責(zé)
(下文節(jié)選于王晉剛 《專利之劍》)
完美的首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官具備的能力
第一個(gè)技能是對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)有牢固的掌握。
要求對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律有全面的把握,還要有對(duì)企業(yè)運(yùn)營相關(guān)法律環(huán)境有足夠的法律經(jīng)驗(yàn),對(duì)本公司市場(chǎng)相關(guān)國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有相當(dāng)?shù)牧私?。這些知識(shí)必須包括三個(gè)法律分支:專利、著作權(quán)、商標(biāo)和商業(yè)秘密保護(hù);知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)商務(wù)交易,包括但不限于許可、實(shí)施;法庭和行政機(jī)構(gòu)如美國的國際貿(mào)易委員會(huì)的糾紛解決規(guī)則。
第二個(gè)技能是對(duì)近期和遠(yuǎn)期的公司戰(zhàn)略目標(biāo)以及現(xiàn)在的商務(wù)運(yùn)營有很好的理解。
這些商務(wù)目標(biāo)和運(yùn)營知識(shí)使首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官可以高效描繪知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)會(huì),最小化知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。
第三種技能是對(duì)公司所有技術(shù)領(lǐng)域和商務(wù)市場(chǎng)的了解。
這種了解必須達(dá)到了解技術(shù)和市場(chǎng)的麻煩的程度,這些煩惱很大程度上影響公司的經(jīng)營目標(biāo)和商業(yè)模式。
第四種技能是商業(yè)經(jīng)驗(yàn)和流程,包括很高的談判技巧、預(yù)算和融資經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)大的管理能力。
首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官必須是團(tuán)隊(duì)建設(shè)者,能夠有效地招聘、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。
第五個(gè)技能是很高的人與人之間的交流技巧以及很強(qiáng)的個(gè)人情緒控制能力。
首席技術(shù)官必須能夠清楚簡(jiǎn)潔地將知識(shí)產(chǎn)權(quán)計(jì)劃和實(shí)施向首席執(zhí)行官、同僚、董事會(huì)、股東、評(píng)論分析家、媒體溝通。必須是好的團(tuán)隊(duì)首領(lǐng),可以與他人合作、得到大家的支持。只有得到各總字頭高官的合作他的工作才能有效力。
第六個(gè)技能是領(lǐng)導(dǎo)能力和洞測(cè)力。
他必須被信任和尊敬。他需要很多部門的合作,如果缺少信任他們工作會(huì)很難開展。他要與很多直接接觸知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高層互動(dòng),這些同僚應(yīng)被說服他勝任這個(gè)工作,而不僅僅只會(huì)制定計(jì)劃和日程。很多首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官退位是因?yàn)橥耪J(rèn)定他們不能執(zhí)行制定的計(jì)劃。
可見,首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官的職務(wù)設(shè)定是知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)和商務(wù)的交集,需要知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、政策和實(shí)踐方面的工作知識(shí),必須達(dá)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師的法律水平,且對(duì)相關(guān)的技術(shù)、市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)了解,在談判和合同管理、發(fā)明流程、無形資產(chǎn)評(píng)估有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
在個(gè)人素質(zhì)方面,首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)管需要有企業(yè)家的本能,必須是執(zhí)行能力強(qiáng)的以結(jié)果為導(dǎo)向的管理者、高效的交流者和促成意見一致的人調(diào)節(jié)和諧關(guān)系的人、跨領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者、可信任的知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問。
首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官哪里來?很多來自知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問,其它來自于公司商務(wù)發(fā)展,技術(shù)轉(zhuǎn)讓或許可部門,有的是原來的高層政府官員,他們一直從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,加上政府、商務(wù)或?qū)W術(shù)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。
首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官的職責(zé)
1、公司發(fā)展-并購
并購傳統(tǒng)上由公司商務(wù)拓展與外部金融和法律顧問領(lǐng)導(dǎo)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)部分經(jīng)常在最后階段考慮,但知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)成為障礙時(shí),知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問才被帶進(jìn)來,問他是否有知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),一般是指第三方侵權(quán)主張的現(xiàn)實(shí)和潛在風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)檫@非常重要,可以使交易失敗。
這種常用的方法非常不樂觀,因?yàn)閹缀跞考性诘谌?a href='http://m.jupyterflow.com/search_zhishichanquan.html' target='_blank'>知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)上,而不是分析和評(píng)估目標(biāo)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為決定因素是否值得交易、以及用那種方法合適,是合并、股票購買或者是資產(chǎn)購買,更重要的是對(duì)價(jià)格的考慮。
首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官可以矯正這種不效率的方法,從知識(shí)產(chǎn)權(quán)角度考慮并購機(jī)會(huì),評(píng)估戰(zhàn)略貼合度、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、并購時(shí)機(jī)、成本和價(jià)值等。如果首席執(zhí)行官成為并購團(tuán)隊(duì)的一員,在每一個(gè)流程階段管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的交易,知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題就不會(huì)耽誤到最后。知識(shí)產(chǎn)權(quán)就會(huì)從一開始成為一個(gè)基礎(chǔ)的考慮的焦點(diǎn),成為支持交易和談判的工具。
首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官能夠在公司并購、公司剝離、共同開發(fā)和戰(zhàn)略聯(lián)盟方面增加公司價(jià)值。將知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)位到“總”字層,知識(shí)產(chǎn)權(quán)就會(huì)在并購戰(zhàn)略的形成以及所有重要的前期階段被考慮。
2、研發(fā)、戰(zhàn)略計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)
一個(gè)有效的研發(fā)計(jì)劃可以產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),使公司產(chǎn)生先發(fā)優(yōu)勢(shì)。有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理可以產(chǎn)生新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在傳統(tǒng)的公司研發(fā)模式下,知識(shí)產(chǎn)權(quán)是從研發(fā)之樹上自然成熟的果實(shí)。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)指引的公司,知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門有義務(wù)搖動(dòng)這樹,保證采收到更多的果實(shí)。但這些狀態(tài)下,知識(shí)產(chǎn)權(quán)只是研發(fā)的副產(chǎn)品。
最先進(jìn)的是被指引的發(fā)明模式。這種模式包括發(fā)現(xiàn)未來技術(shù)研究路上的阻塞點(diǎn)和路障,然后組織內(nèi)部和第三方顧問等研發(fā)資源,集中解決這些問題,然后申請(qǐng)較寬的專利保護(hù)范圍,在其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手生產(chǎn)之前布局好專利。這樣,知識(shí)產(chǎn)權(quán)就會(huì)成為驅(qū)動(dòng)器而不是副產(chǎn)品。知識(shí)產(chǎn)權(quán)和研發(fā)部的互動(dòng)是成功的關(guān)鍵,只有將知識(shí)產(chǎn)權(quán)人員提升到“總”,這種交流和合作才能完成。
策略性知識(shí)產(chǎn)權(quán)計(jì)劃需要對(duì)公司運(yùn)營的專利領(lǐng)域有細(xì)致的了解,同時(shí)了解第三方的相關(guān)專利,這是戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)。首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官可以繪制一個(gè)準(zhǔn)確的相關(guān)專利地圖。這在美國尤其重要,因?yàn)楣室馇謾?quán)對(duì)公司可以產(chǎn)生可怕的危險(xiǎn)。
這樣就需要獲得研發(fā)、商務(wù)開發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃的最新信息,以保持專利地圖跟上發(fā)展。需要使用復(fù)雜的計(jì)算機(jī)工具實(shí)現(xiàn)及時(shí)和深入的專利地形評(píng)估信息,用來評(píng)估新產(chǎn)品、新服務(wù)、市場(chǎng),并購機(jī)會(huì)、專利訴訟。
在與標(biāo)準(zhǔn)制定組織聯(lián)系中,也需要首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官與首席技術(shù)官配合。對(duì)很多出現(xiàn)的新技術(shù),標(biāo)準(zhǔn)是商業(yè)成功的驅(qū)動(dòng)器,所以一個(gè)發(fā)明者社團(tuán)可以啟動(dòng)一個(gè)新市場(chǎng)。從差的方面講,含有自己專利的標(biāo)準(zhǔn)可以成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的阻礙物或收費(fèi)站;從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,參與標(biāo)準(zhǔn)制定組織活動(dòng)在很多行業(yè)是公司成長(zhǎng)的必要條件。首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官要做到介入活動(dòng),決定是否和在多大程度上讓公司的專利隸屬于標(biāo)準(zhǔn)組織的許可責(zé)任,相關(guān)的潛在的反壟斷和專利濫用方面的風(fēng)險(xiǎn)必須由知識(shí)產(chǎn)權(quán)官仔細(xì)考慮。
3、法律維權(quán)
在大部分公司,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)職能設(shè)在法務(wù)部下,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的負(fù)責(zé)人直接向首席法務(wù)官、總法律顧問、法務(wù)副總報(bào)告。概念上說,新設(shè)立的首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官在層級(jí)上與他們相同,于是知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的責(zé)任分配就成為問題,特別是在知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟方面。
兩個(gè)部門負(fù)責(zé)人密切配合是肯定的,但那一個(gè)有最終的決定權(quán)?每個(gè)公司情況都不一樣。公司的大小、公司的文化、技術(shù)復(fù)雜度、首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官的法律經(jīng)驗(yàn)等都很重要,還有個(gè)人的能力。
有人認(rèn)為應(yīng)該將知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟的權(quán)力交給首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官,因?yàn)?a href='http://m.jupyterflow.com/search_zhishichanquan.html' target='_blank'>知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可,特別是以訴訟為背景的知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可,訴訟成為不可或缺的因素。特別是在許可談判的開始,需要這種相互影響的責(zé)任集中在一個(gè)人身上。
保留在總法務(wù)官的理由是知識(shí)產(chǎn)權(quán)是法律風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要源頭,管理法律風(fēng)險(xiǎn)在法律部的責(zé)任。
4、公共政策、政府事宜
不管是在美國還是在中國,企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作都與政府有相當(dāng)?shù)年P(guān)系。比如在美國,近年來強(qiáng)大的市場(chǎng)力量集結(jié)起來推動(dòng)專利法改革,知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)這幾年可能面臨很大的改變。這些改變會(huì)在最高法院與聯(lián)邦巡回法院之間、股民和強(qiáng)大的議會(huì)游說團(tuán)體之間引起學(xué)術(shù)沖突。
在中國,國家的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略正在實(shí)施,各種獎(jiǎng)勵(lì)性政策不斷推出,首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官這方面的工作不容忽視。
5、稅務(wù)規(guī)劃
知識(shí)產(chǎn)權(quán)與稅務(wù)有很大牽連,特別是如果公司業(yè)務(wù)遍布全球時(shí)。仔細(xì)規(guī)劃知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬和跨國知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議可以產(chǎn)生很大的稅務(wù)利益和節(jié)約。在美國,通過將公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由一個(gè)設(shè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)低稅州的獨(dú)立公司控制會(huì)有很大的收稅節(jié)約。
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首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官:一個(gè)即將崛起的知識(shí)產(chǎn)權(quán)職業(yè)群體 !
來源:IPRdaily.cn 中文網(wǎng)
作者:苗青盛 路浩知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟
編輯:IPRdaily.cn LoCo
校對(duì):IPRdaily.cn 縱橫君
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