招聘招聘招聘招聘招聘招聘
#本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表IPRdaily立場(chǎng)#
“根據(jù)工作需要,北京知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制審判輔助人員14人?!?/strong>
提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)(426.cn)【人力資源服務(wù)許可證編號(hào):(粵)人服證字(2022)第0112005723號(hào)】,針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。
根據(jù)工作需要,北京知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制審判輔助人員,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
聘用制審判輔助人員,14人。
二、崗位職責(zé)
聘用制審判輔助人員在法官指導(dǎo)下開展工作,包括但不限于:
(一)審查訴訟材料,整理案件爭(zhēng)議焦點(diǎn);
(二)協(xié)助法官召開庭前會(huì)議,組織證據(jù)交換;
(三)協(xié)助法官組織庭前調(diào)解,草擬調(diào)解文書;
(四)根據(jù)法官要求,準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料,研究案件涉及的相關(guān)法律問題;
(五)在法官指導(dǎo)下草擬裁判文書;
(六)負(fù)責(zé)案件信息錄入及司法統(tǒng)計(jì);
(七)完成其他司法輔助事務(wù)。
三、招聘條件
(一)報(bào)名參加招聘的人員,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷(取得法律職業(yè)資格的,專業(yè)不做限定);
6.年齡不超過30周歲(1993年4月15日以后出生);
7.退役軍人和具有法院、檢察院工作經(jīng)歷的(面試環(huán)節(jié)需提供退出現(xiàn)役證書或相關(guān)單位人事部門出具的證明),在同等條件下優(yōu)先聘用。
(二)有下列情形之一的,不予聘用:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到行政處罰的;
3.曾被開除公職或被黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體辭退的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
5.本人及近親屬被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.其他不適合在人民法院工作的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起即可報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2024年5月6日。報(bào)名時(shí)間以發(fā)送報(bào)名材料的郵件日期為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式
報(bào)名材料:①《北京法院公開招聘聘用制審判輔助人員報(bào)名表》(附件1);②《報(bào)名人員信息統(tǒng)計(jì)表》(附件2);③本人身份證掃描件(正反面掃描到一頁);④戶口本首頁和本人頁掃描件(首頁和本人頁掃描到一頁);⑤畢業(yè)證掃描件、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證明(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提交“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍證明);⑥法律職業(yè)資格證書掃描件(若無,則無需提交)。以上報(bào)名材料按序號(hào)放入以“北京知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院+姓名”命名的文件夾內(nèi),壓縮后發(fā)送至zcfygbc@126.com郵箱。附件1、附件2可以登錄“北京法院網(wǎng)”(https://bjgy.bjcourt.gov.cn)、“北京法院審判信息網(wǎng)”(https://www.bjcourt.gov.cn)或掃描微信公眾號(hào)對(duì)應(yīng)二維碼進(jìn)行下載,下同。
3.報(bào)名要求
報(bào)考我院的考生不能再報(bào)考其他法院,同時(shí)報(bào)考多個(gè)法院的,資格初審不通過;根據(jù)《最高人民法院關(guān)于對(duì)配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》(附件3),報(bào)名人員原則上不得報(bào)考聘用后即符合任職回避條件的法院。
(二)資格審查和政治審查
報(bào)名截止后,我院將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。從符合報(bào)名條件的人員中,擇優(yōu)確定通過資格初審的報(bào)名人員。之后,將通過電話或者短信方式通知本人(未接到通知者,即未通過資格初審,不再另行通知)。
我院將組織通過資格初審的報(bào)名人員進(jìn)行政審,政審方式另行通知。政審不合格的,不予聘用。
(三)筆試和面試
我院將根據(jù)上級(jí)單位安排,適時(shí)組織政審合格的報(bào)名人員進(jìn)行筆試。筆試主要考察政治理論和專業(yè)知識(shí)(筆試范圍詳見附件4)。根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)面試成績(jī)確定體檢和考察人選。我院將按照一定比例確定遞補(bǔ)人選,下次招聘工作啟動(dòng)前如出現(xiàn)人員空缺,將直接從遞補(bǔ)人選中履行體檢和考察程序后辦理聘用手續(xù)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
3.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
(五)聘用
根據(jù)考察情況,結(jié)合招聘計(jì)劃和崗位需要,擇優(yōu)確定擬聘用人員,與勞務(wù)派遣單位簽訂固定期限勞動(dòng)合同(合同期限為7年,試用期為6個(gè)月)。
五、工資待遇及職業(yè)保障
(一)試用期期間,實(shí)行試用期工資。轉(zhuǎn)正定級(jí)后,根據(jù)核定級(jí)別、等級(jí)及月度、年度考核結(jié)果,年收入約為83500元—125000元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)。
(二)工資實(shí)行正常的調(diào)整機(jī)制。
(三)享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
在我院連續(xù)工作滿一定年限,擇優(yōu)與勞務(wù)派遣單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘和后續(xù)用工過程。對(duì)招聘相關(guān)材料弄虛作假或故意隱瞞禁止聘用情形的,一經(jīng)證實(shí),取消報(bào)名資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用。
(二)擬聘用在職人員須在與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同前提供離職證明,無法提供者,不予聘用。
(三)不解決戶口進(jìn)京。工作期間提供就餐、辦公設(shè)備等必要保障。
(四)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)保持通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的責(zé)任自負(fù)。
(五)不指定輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
(六)我院可以根據(jù)工作需要或其他形勢(shì)政策變化,對(duì)公告中相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
咨詢電話:010-89082138
咨詢時(shí)間(工作日)
上午9:30-11:00,下午14:30-17:00
附件1:《北京法院公開招聘聘用制審判輔助人員報(bào)名表》
掃描二維碼查看附件1
附件2:《報(bào)名人員信息統(tǒng)計(jì)表》
掃描二維碼查看附件2
附件3:《最高人民法院關(guān)于對(duì)配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》
掃描二維碼查看附件3
附件4:《北京法院公開招聘聘用制審判輔助人員筆試范圍》
掃描二維碼查看附件4
(原標(biāo)題:北京知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院2024年聘用制審判輔助人員招聘公告)
來源:知產(chǎn)北京
編輯:IPRdaily辛夷 校對(duì):IPRdaily縱橫君
注:原文鏈接:聘!北京知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院2024年招聘「聘用制審判輔助人員14人」(點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)
「關(guān)于IPRdaily」
IPRdaily是全球領(lǐng)先的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)提供商,致力于連接全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來自于中國、美國、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國等15個(gè)國家和地區(qū)的高科技公司及成長(zhǎng)型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人,還有來自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的全球近100萬用戶(國內(nèi)70余萬+海外近30萬),2019年全年全網(wǎng)頁面瀏覽量已經(jīng)突破過億次傳播。
(英文官網(wǎng):iprdaily.com 中文官網(wǎng):iprdaily.cn)
本文來自知產(chǎn)北京并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意,并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場(chǎng),如若轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處:“http://m.jupyterflow.com
報(bào)名開啟!2024 中國常州 | 新能源和制造業(yè)法律論壇邀您赴會(huì)
《2023年全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助工作進(jìn)展報(bào)告》全文發(fā)布!
文章不錯(cuò),犒勞下辛苦的作者吧