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幫老板追蹤、評(píng)估你的工作表現(xiàn),判斷員工是否“摸魚(yú)”!微軟新AI專(zhuān)利獲批

專(zhuān)利
邊度9個(gè)月前
幫老板追蹤、評(píng)估你的工作表現(xiàn),判斷員工是否“摸魚(yú)”!微軟新AI專(zhuān)利獲批

#本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表IPRdaily立場(chǎng)#


這項(xiàng)技術(shù)的主要目標(biāo)是確定哪個(gè)人對(duì)文檔(尤其是 OneDrive 等應(yīng)用程序中的共享文檔)的貢獻(xiàn)最大,但并不局限于此。


根據(jù)美國(guó)商標(biāo)和專(zhuān)利局(USPTO)公示的清單,微軟獲得了一項(xiàng)關(guān)于人工智能的專(zhuān)利,主要基于員工對(duì)文檔的處理,幫助老板評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。


幫老板追蹤、評(píng)估你的工作表現(xiàn),判斷員工是否“摸魚(yú)”!微軟新AI專(zhuān)利獲批


微軟在專(zhuān)利中概述了一套 AI 系統(tǒng),收集員工在指定時(shí)間內(nèi)對(duì)文檔的活動(dòng)數(shù)據(jù),洞察員工修改、刪除、添加等操作情況,從而判斷員工在工作中是否“摸魚(yú)”,或者努力工作。


這項(xiàng)技術(shù)的主要目標(biāo)是確定哪個(gè)人對(duì)文檔(尤其是 OneDrive 等應(yīng)用程序中的共享文檔)的貢獻(xiàn)最大,但并不局限于此。


微軟在該專(zhuān)利中表示,現(xiàn)有技術(shù)無(wú)法準(zhǔn)確描述員工和文檔之間的關(guān)系,因此無(wú)法區(qū)分哪些員工只是做了少量編輯,哪些員工對(duì)文檔內(nèi)容作出大量貢獻(xiàn)。


微軟希望借助 AI 工具洞察這種文檔關(guān)系,希望未來(lái) Microsoft 365 不僅能跟蹤員工的活動(dòng),還能對(duì)其進(jìn)行報(bào)告。


該 AI 系統(tǒng)不僅可以跟蹤你的工作時(shí)間,還能根據(jù)某些參數(shù)分析你的工作質(zhì)量,可以生成一份活動(dòng)報(bào)告,供人事和老板評(píng)估你的工作表現(xiàn)。附上專(zhuān)利相關(guān)截圖如下:


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來(lái)源:IT之家

編輯:IPRdaily辛夷          校對(duì):IPRdaily縱橫君


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