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這8種情形的專利代理師,不予推薦兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人!

政策
阿耐2年前
這8種情形的專利代理師,不予推薦兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人!

#本文僅代表作者觀點,不代表IPRdaily立場#


“《中華全國專利代理師協(xié)會兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人推薦工作管理辦法》全文發(fā)布?!?/strong>


近日,中華全國專利代理師協(xié)會印發(fā)關(guān)于《中華全國專利代理師協(xié)會兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人推薦工作管理辦法》的通知。其中提到,專利代理師具有下列情形之一的,不予推薦:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾受黨紀、政紀處分且仍在處分期間的;

(三)因涉嫌違法違紀問題正在接受審查的;

(四)曾被開除公職或者被辭退未滿五年的;

(五)所在專利代理機構(gòu)被國家知識產(chǎn)權(quán)局列入經(jīng)營異常名錄或者嚴重違法失信名單的;

(六)本人及其所在專利代理機構(gòu)最近五年受到協(xié)會懲戒的;

(七)具有律師執(zhí)業(yè)證書的;

(八)其他不適合擔(dān)任兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人的情形。


這8種情形的專利代理師,不予推薦兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人!


關(guān)于印發(fā)《中華全國專利代理師協(xié)會兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人推薦工作管理辦法》的通知


各專利代理機構(gòu):


為貫徹落實《關(guān)于加快推動知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》有關(guān)要求,切實加強知識產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)專業(yè)能力建設(shè),現(xiàn)制定《中華全國專利代理師協(xié)會兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人推薦工作管理辦法》,經(jīng)第十屆常務(wù)理事會第二十一次會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認真貫徹落實。


特此通知。


附件:中華全國專利代理師協(xié)會兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人推薦工作管理辦法


中華全國專利代理師協(xié)會

2023年10月11日


附件


中華全國專利代理師協(xié)會兼職技術(shù)調(diào)查官、

技術(shù)調(diào)查官助理候選人

推薦工作管理辦法


第一章  總則


第一條  為進一步規(guī)范兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人推薦工作,充分發(fā)揮專利代理師在知識產(chǎn)權(quán)保護中的專業(yè)支撐作用,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)以及《中華全國專利代理師協(xié)會章程》,制定本辦法。


第二條  本辦法適用于兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人的推薦管理。


第三條  推薦工作由中華全國專利代理師協(xié)會訴訟代理管理工作委員會(以下簡稱訴訟代理管理工作委員會)負責(zé),中華全國專利代理師協(xié)會秘書處(以下簡稱秘書處)協(xié)助開展日常工作。


第二章  申報條件


第四條  專利代理師申報兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人,應(yīng)當(dāng)滿足以下基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)品行端正,熱心公益,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

(三)具有高等院校全日制本科或以上學(xué)歷,符合兼職技術(shù)調(diào)查工作所需的理工科專業(yè)背景;

(四)具有良好的文字撰寫能力、語言表達能力和交流溝通能力;

(五)身體健康,年齡不超過五十五周歲;

(六)不存在《公務(wù)員法》以及人民法院規(guī)定回避的情形。


第五條  專利代理師具有下列情形之一的,不予推薦:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾受黨紀、政紀處分且仍在處分期間的;

(三)因涉嫌違法違紀問題正在接受審查的;

(四)曾被開除公職或者被辭退未滿五年的;

(五)所在專利代理機構(gòu)被國家知識產(chǎn)權(quán)局列入經(jīng)營異常名錄或者嚴重違法失信名單的;

(六)本人及其所在專利代理機構(gòu)最近五年受到協(xié)會懲戒的;

(七)具有律師執(zhí)業(yè)證書的;

(八)其他不適合擔(dān)任兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人的情形。


第六條  專利代理師申報兼職技術(shù)調(diào)查官候選人,應(yīng)當(dāng)滿足以下執(zhí)業(yè)條件:

(一)專利代理師執(zhí)業(yè)時間累計不少于五年,且最近一次年度考核為合格;

(二)最近三年代理發(fā)明專利申請或者專利復(fù)審案件累計不少于十件;

(三)最近三年作為專利代理師或者鑒定專家參與宣告專利權(quán)無效、專利行政調(diào)處或者專利訴訟案件累計不少于五件。


第七條  專利代理師申報兼職技術(shù)調(diào)查官助理候選人,應(yīng)當(dāng)滿足以下執(zhí)業(yè)條件:

(一)專利代理師執(zhí)業(yè)時間累計不少于三年,且最近一次年度考核為合格;

(二)最近三年代理發(fā)明專利申請或者專利復(fù)審案件累計不少于五件;

(三) 最近三年作為代理人或者鑒定專家參與宣告專利權(quán)無效、專利行政調(diào)處或者專利訴訟案件累計不少于三件。


第八條  人民法院、國家知識產(chǎn)權(quán)局或者地方管理專利工作的部門對兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理人選有特別要求的,協(xié)會可以制訂專門的推薦標準。


第三章  資格審查與推薦


第九條  秘書處根據(jù)人民法院、國家知識產(chǎn)權(quán)局和地方管理專利工作的部門有關(guān)技術(shù)調(diào)查工作的實際需求,制訂兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人推薦計劃、發(fā)布通知、受理申報。


第十條  專利代理師申報兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人,應(yīng)當(dāng)由其所在專利代理機構(gòu)在規(guī)定期限內(nèi)向秘書處提出申請并報送相關(guān)材料。


每家專利代理機構(gòu)每次只能申報一名專利代理師。


第十一條  秘書處根據(jù)本辦法的規(guī)定,對申報材料進行初審,并形成初審報告。


第十二條  協(xié)會訴訟代理管理工作委員會根據(jù)秘書處的初審報告,按照人民法院、國家知識產(chǎn)權(quán)局或者地方管理專利工作的部門委托協(xié)會推薦選聘兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理名額200%的比例,綜合考慮專利代理師的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)背景等因素,最終評審產(chǎn)生候選人推薦名單。


第十三條  秘書處將兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人推薦名單報送人民法院、國家知識產(chǎn)權(quán)局或者地方管理專利工作的部門,由其從中確定聘任人選。


第十四條  專利代理師擔(dān)任兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理,應(yīng)當(dāng)遵守聘任單位的各項規(guī)章制度、工作紀律和工作要求,服從聘任單位的管理,恪盡職守,按時完成相關(guān)技術(shù)調(diào)查工作任務(wù)。


專利代理師擔(dān)任兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理的任期,由聘任單位決定。


第四章  監(jiān)督管理


第十五條  專利代理師及其所在專利代理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對申報材料的真實性負責(zé)。如發(fā)現(xiàn)故意弄虛作假的,將取消推薦資格。情節(jié)嚴重的,將被給予懲戒。


第十六條  專利代理師在擔(dān)任兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理期間,如發(fā)生情況變化,經(jīng)確認不再符合本辦法規(guī)定條件的,秘書處應(yīng)當(dāng)及時通知聘任單位。


第十七條  專利代理師在擔(dān)任兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理期間,如所在專利代理機構(gòu)不同意其繼續(xù)從事相關(guān)技術(shù)調(diào)查工作的,可以申請取消推薦。經(jīng)確認應(yīng)取消推薦資格的,秘書處應(yīng)當(dāng)及時通知聘任單位。


第十八條  專利代理師在擔(dān)任兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理期間,如違反法律法規(guī)或者聘任單位有關(guān)規(guī)章制度,聘任單位認為其不適合繼續(xù)從事相關(guān)技術(shù)調(diào)查工作的,將被取消推薦資格。情節(jié)嚴重的,將被給予懲戒。


第十九條  秘書處工作人員在參與兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人的推薦管理工作中,應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正原則,認真履職,保守工作秘密。


秘書處工作人員如違反本辦法有關(guān)規(guī)定造成嚴重后果的,將被給予相應(yīng)處分。


第五章  附則


第二十條  人民法院、國家知識產(chǎn)權(quán)局和地方管理專利工作的部門對兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理的推薦和選任工作另有規(guī)定的,從其規(guī)定。


第二十一條  本辦法由協(xié)會常務(wù)理事會負責(zé)解釋。


第二十二條  本辦法自發(fā)布之日起施行。


(原標題:關(guān)于印發(fā)《中華全國專利代理師協(xié)會兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人推薦工作管理辦法》的通知)


點擊“閱讀原文”,下載附件


來源:中華全國專利代理師協(xié)會

編輯:IPRdaily趙甄          校對:IPRdaily縱橫君


注:原文鏈接這8種情形的專利代理師,不予推薦兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人!點擊標題查看原文)


這8種情形的專利代理師,不予推薦兼職技術(shù)調(diào)查官、技術(shù)調(diào)查官助理候選人!

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本文來中華全國專利代理師協(xié)會并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意,并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場,如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:“http://m.jupyterflow.com”

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