聘！中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)招聘知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員

#本文僅代表作者觀點(diǎn)，不代表IPRdaily立場(chǎng)#

原標(biāo)題：中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)2021年度招聘公告

提示：IPRdaily“聘”欄目為IPRdaily旗下針對(duì)于企事業(yè)單位和知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)開辟的人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至tougao@iprdaily.com。

聘！中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)招聘知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員

中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)2021年度招聘公告

中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局主管的全國(guó)性、學(xué)術(shù)性、公益性社會(huì)團(tuán)體，以團(tuán)結(jié)廣大知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作者及關(guān)心知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的人士，開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)術(shù)研究和交流，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展為宗旨?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)招聘以下人員，具體要求如下：

一、招聘崗位及條件

（一）研究會(huì)綜合部

崗位：管理宣傳崗（1人）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)門戶網(wǎng)站、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)管理工作；

（2）負(fù)責(zé)門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體宣傳工作；

（3）負(fù)責(zé)保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作；

（4）負(fù)責(zé)收集追蹤知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及相關(guān)信息；

（5）負(fù)責(zé)起草公文、會(huì)議材料、綜合性匯報(bào)材料等文字工作；

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格

（1）中共黨員優(yōu)先，政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康；

（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息安全、信息管理等相關(guān)專業(yè)；

（3）具備熟練維護(hù)和管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備能力，能夠獨(dú)立排除網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障；

（4）具備扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的邏輯思維能力；

（5）具備良好的綜合協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，有一定的工作抗壓能力。

（二）研究會(huì)學(xué)術(shù)部

崗位：研究崗（1人）

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)跟蹤分析國(guó)內(nèi)外科技、知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及宏觀經(jīng)濟(jì)法律制度和政策法規(guī)；

（2）負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)軟課題的申報(bào)、評(píng)估、驗(yàn)收、洽談以及聯(lián)絡(luò)交流等工作；

（3）負(fù)責(zé)行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)運(yùn)用的研究和跟蹤，撰寫行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)情報(bào)分析報(bào)告及相關(guān)咨詢服務(wù)；

（4）參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度、政策等軟課題的研究，撰寫相關(guān)調(diào)研和研究報(bào)告；

（5）負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)會(huì)議、研究項(xiàng)目的組織管理和宣傳交流等工作；

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格：

（1）中共黨員優(yōu)先，政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康；

（2）理工科碩士或經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律或法學(xué)碩士及以上學(xué)歷，參與過(guò)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題研究者優(yōu)先；

（3）英語(yǔ)六級(jí)以上或相應(yīng)外語(yǔ)水平，具有較強(qiáng)的外文科技和法律文獻(xiàn)翻譯能力；具有專利審查、專利代理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）具備較好的文字表達(dá)能力和信息搜集能力，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力較強(qiáng)，通過(guò)司法考試、專利代理師考試或知識(shí)產(chǎn)權(quán)師中高級(jí)職稱考試者優(yōu)先；

（5）具有項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、課題主要完成人經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）研究會(huì)會(huì)員部

崗位：會(huì)員管理及培訓(xùn)崗（1人）

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)會(huì)員發(fā)展工作，發(fā)展吸收新會(huì)員；

（2）負(fù)責(zé)會(huì)員聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)收集會(huì)員意見和建議，保證會(huì)員信息渠道的暢通；

（3）負(fù)責(zé)會(huì)員資料的收集和管理，做好會(huì)費(fèi)收繳工作；

（4）負(fù)責(zé)會(huì)員宣傳與信息服務(wù)工作；

（5）協(xié)助策劃并組織開展多種形式的會(huì)員活動(dòng)，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)培訓(xùn)、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選推薦等；

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格：

（1）中共黨員優(yōu)先，政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（3）具有一定的文字撰寫能力，能夠熟練掌握office等辦公軟件，會(huì)使用圖文編輯軟件者優(yōu)先；

（4）人品端正，性格外向，工作態(tài)度認(rèn)真，具備較強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；

（5）具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、溝通能力、組織和協(xié)調(diào)能力；

（6）具有社團(tuán)工作、會(huì)員管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）研究會(huì)編輯部

崗位：編輯崗（1人）

1.崗位職責(zé)：

（1）從事雜志出版內(nèi)容的審稿、編輯和校對(duì)；

（2）拓展雜志出版工作的信息化發(fā)展；

（3）承擔(dān)部分編務(wù)工作；

（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格：

（1）中共黨員優(yōu)先，政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康；

（2）熱愛編輯事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康；

（3）2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，博士研究生優(yōu)先；

（4）具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)，或包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)在內(nèi)的復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

（5）英語(yǔ)六級(jí)以上或相應(yīng)外語(yǔ)水平，具備較強(qiáng)的英語(yǔ)讀寫能力；

（6）文字功底強(qiáng)，耐心細(xì)致，具備對(duì)文稿的專業(yè)處理能力；

（7）能夠熟練操作office系列軟件，掌握一定的圖像、視頻編輯等多媒體技能；

（8）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及奉獻(xiàn)精神。

（五）研究會(huì)咨詢部

崗位：主管崗（1人）

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)管理咨詢部日常業(yè)務(wù)工作，組織部門對(duì)外提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)；

（2）組織協(xié)調(diào)開展海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對(duì)指導(dǎo)工作；

（3）根據(jù)工作需要組織開展培訓(xùn)、研討、宣傳等多種活動(dòng)；

（4）其他會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

2.任職資格

（1）中共黨員，政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康；

（2）具有高級(jí)職稱，承擔(dān)過(guò)國(guó)家或省部級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢項(xiàng)目；

（3）具有豐富的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷，有多部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、適應(yīng)變革能力、解決問(wèn)題能力及抗壓能力；

（5）具有較強(qiáng)的文字功底、良好的語(yǔ)言溝通能力及開拓精神。

（六）以上招聘崗位有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.受到刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的人員；

2.受到黨紀(jì)、行政處分的人員；

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員；

4.曾因違法違紀(jì)被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘用合同的人員；

5.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在作弊、違紀(jì)行為的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

二、招聘方式及流程

（一）報(bào)名

符合研究會(huì)崗位招聘要求的應(yīng)聘人員，須在2021年5月31日前以“招聘崗位+姓名”為郵件主題及附件名，將個(gè)人簡(jiǎn)歷作為附件發(fā)送至yjh@cnipa.gov.cn。每人限報(bào)考一個(gè)職位，僅接收電子郵件報(bào)名，其他方式無(wú)效。請(qǐng)確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容信息真實(shí)，并在郵件標(biāo)題中注明姓名。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件和招聘崗位要求，研究會(huì)將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者擇優(yōu)安排參加筆試。進(jìn)入筆試人員將通過(guò)郵件或電話通知本人，未進(jìn)入筆試名單者不再通知。

（三）組織考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，全面考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的知識(shí)和技能掌握情況。

2.面試。根據(jù)筆試通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線（60分）的實(shí)際人數(shù)，按照1：3的比例確定面試人數(shù)。

3.參加筆試、面試時(shí)，均須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語(yǔ)等級(jí)證書等原件。面試時(shí)，可附上科研成果、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或其他需要提交的材料。

4.因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄職位申請(qǐng)。

5.未進(jìn)入面試的人員不再另行通知。

（四）綜合評(píng)定

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)通過(guò)筆試、進(jìn)行過(guò)面試的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行綜合評(píng)定后，確定面試通過(guò)人選。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試評(píng)定結(jié)果，安排擬聘用人員到指定體檢中心進(jìn)行體檢。

（六）公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局政府網(wǎng)站及研究會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：張老師 010-61073461

孟老師 010-61073483

中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)

2021年4月25日

來(lái)源：國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站

編輯：IPRdaily王穎校對(duì)：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)招聘知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員（點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文）

如有想看文章主題內(nèi)容，歡迎留言評(píng)論~

聘！中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)招聘知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員

「關(guān)于IPRdaily」

IPRdaily是具有全球影響力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)媒體，致力于連接全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新人才。匯聚了來(lái)自于中國(guó)、美國(guó)、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國(guó)等15個(gè)國(guó)家和地區(qū)的高科技公司及成長(zhǎng)型科技企業(yè)的管理者及科技研發(fā)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人，還有來(lái)自政府、律師及代理事務(wù)所、研發(fā)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的全球近100萬(wàn)用戶（國(guó)內(nèi)70余萬(wàn)+海外近30萬(wàn)），2019年全年全網(wǎng)頁(yè)面瀏覽量已經(jīng)突破過(guò)億次傳播。

（英文官網(wǎng)：iprdaily.com 中文官網(wǎng)：iprdaily.cn）

本文來(lái)自國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場(chǎng)，如若轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明出處：“http://m.jupyterflow.com/