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廣汽研究院招聘多位知識產(chǎn)權(quán)工程師 待遇優(yōu)厚 從速關(guān)注?。。?/a>

招聘
阿耐8年前
廣汽研究院招聘多位知識產(chǎn)權(quán)工程師 待遇優(yōu)厚 從速關(guān)注?。?!

廣汽研究院招聘多位知識產(chǎn)權(quán)工程師 待遇優(yōu)厚 從速關(guān)注?。?!


來源:IPRdaily.cn 中文網(wǎng)

原標(biāo)題:廣汽研究院招聘多位知識產(chǎn)權(quán)工程師  待遇優(yōu)厚 從速關(guān)注?。。?/span>


廣州汽車集團(tuán)股份有限公司汽車工程研究院(簡稱:廣汽研究院)成立于2006年7月,是廣汽集團(tuán)直接投資、管理,并在授權(quán)范圍內(nèi)相對獨立運(yùn)營的分公司和戰(zhàn)略事業(yè)部。現(xiàn)廣汽研究院戰(zhàn)略研究與規(guī)劃發(fā)展部招聘知識產(chǎn)權(quán)主管工程師(知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營與維權(quán)方向)1名、知識產(chǎn)權(quán)責(zé)任工程師(電學(xué)方向)1名、知識產(chǎn)權(quán)責(zé)任工程師(機(jī)械方向)1名和知識產(chǎn)權(quán)生命周期管理工程師1名,共4名。待遇優(yōu)厚,可從速關(guān)注!?。?/span>


知識產(chǎn)權(quán)主管工程師(知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營與維權(quán)方向)(1人/廣州、薪資面議)


一、任職資格


專業(yè)能力要求:


1.熟悉企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營及主動維權(quán)業(yè)務(wù),具有豐富的法律知識和談判經(jīng)驗;

2.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力;

3.具備良好的執(zhí)行力;

4.具有專利代理資格和律師資格者優(yōu)先。


工作經(jīng)驗要求:


具有8年以上知名跨國公司知識產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗,或國內(nèi)外知名知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)所工作經(jīng)驗


英語水平要求:


英語六級或同等以上能力優(yōu)先,可以閱讀和書寫日常工作用英語資料。


計算機(jī)水平要求:


熟練使用辦公應(yīng)用軟件。


二、崗位職責(zé)


主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營及主動維權(quán)工作。


1.負(fù)責(zé)研究并制定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營及主動維權(quán)的策略和工作方法;

2.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)價值評估、潛在授權(quán)對象的尋找和許可談判,被侵權(quán)線索搜集渠道的建立;

3.負(fù)責(zé)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)訴訟應(yīng)急機(jī)制的建立;

4.其他協(xié)辦和上級交辦的相關(guān)工作。


知識產(chǎn)權(quán)責(zé)任工程師(電學(xué)方向)(1人/廣州、薪資面議)


一、任職資格


專業(yè)能力和工作能力要求:


1.電學(xué)、通信相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),能獨立撰寫中文申請文件、答復(fù)審查意見,中英專利文件互翻;

2.具有獨立開展專利檢索、分析和布局的業(yè)務(wù)能力;

3.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力;

4.具備良好的執(zhí)行力;

5.具有一定專利管理經(jīng)驗者或?qū)@碣Y格者優(yōu)先。


工作經(jīng)驗要求:


具有3年以上知名跨國公司知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗,或國內(nèi)外知名知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)所工作經(jīng)驗。


英語水平要求:


CET4或以上,CET6優(yōu)先;能閱讀及理解英文專利文件。


計算機(jī)水平要求:


熟練使用辦公應(yīng)用軟件。


二、崗位職責(zé)


主要工作職責(zé):


1.負(fù)責(zé)電學(xué)領(lǐng)域?qū)徍藢@坏讜c申請文件、答復(fù)專利審查意見,優(yōu)化專利方案及創(chuàng)新點并確定合理保護(hù)范圍;

2.開展具體技術(shù)方案專利檢索、分析及規(guī)避設(shè)計等有關(guān)工作;

3.負(fù)責(zé)專利預(yù)警、布局及微導(dǎo)航工作;

4.其他協(xié)辦和上級交辦的相關(guān)工作。


知識產(chǎn)權(quán)責(zé)任工程師(機(jī)械方向)(1人/廣州、薪資面議)


一、任職資格


專業(yè)能力和工作能力要求:


1.機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),能獨立撰寫中文申請文件、答復(fù)審查意見,中英專利文件互翻;

2.具有獨立開展專利檢索、分析和布局的業(yè)務(wù)能力;

3.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力;

4.具備良好的執(zhí)行力;

5.具有一定專利管理經(jīng)驗者或?qū)@碣Y格者優(yōu)先。


工作經(jīng)驗要求:


具有3年以上知名跨國公司知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗,或國內(nèi)外知名知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)所工作經(jīng)驗。


英語水平要求:


CET4或以上,CET6優(yōu)先;能閱讀及理解英文專利文件。


計算機(jī)水平要求:


熟練使用辦公應(yīng)用軟件。


二、崗位職責(zé)


主要工作職責(zé):


1.負(fù)責(zé)機(jī)械領(lǐng)域?qū)徍藢@坏讜c申請文件、答復(fù)專利審查意見,優(yōu)化專利方案及創(chuàng)新點并確定合理保護(hù)范圍;

2.開展具體技術(shù)方案專利檢索、分析及規(guī)避設(shè)計等有關(guān)工作;

3.負(fù)責(zé)專利預(yù)警、布局及微導(dǎo)航工作;

4.其他協(xié)辦和上級交辦的相關(guān)工作。


知識產(chǎn)權(quán)生命周期管理工程師(1人/廣州、薪資面議)


一、任職資格


專業(yè)能力和工作能力要求:


1.熟悉國內(nèi)外專利、商標(biāo)、著作權(quán)申請及流程管理;

2.熟悉國內(nèi)外專利、商標(biāo)、著作權(quán)各類期限及費(fèi)用管理;

3.熟悉賬單審核報銷及管理;

4.熟悉文檔管理;

5.具備專利相關(guān)政府項目和獎項的申報經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力,具備良好的執(zhí)行力。


工作經(jīng)驗要求:


具有2年以上企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)流程從業(yè)經(jīng)驗,或國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)所流程工作經(jīng)驗。


英語水平要求:


CET4或以上,CET6優(yōu)先;能閱讀及理解英文文件。


計算機(jī)水平要求:


熟練使用辦公應(yīng)用軟件。


二、崗位職責(zé)


主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)全生命周期管理。


1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部國內(nèi)外專利、商標(biāo)和著作權(quán)申請(注冊)相關(guān)流程事務(wù)的事件監(jiān)控、時限監(jiān)控、續(xù)費(fèi)監(jiān)控和文件整理及歸檔,負(fù)責(zé)對接和監(jiān)管知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)所服務(wù)商的申請相關(guān)流程事務(wù);

2.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部專利、商標(biāo)和著作權(quán)申請相關(guān)費(fèi)用的賬單核對與請款;

3.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)全生命周期事件及期限風(fēng)險監(jiān)控;

4.負(fù)責(zé)專利相關(guān)政府項目和獎項的申報;

5.其他協(xié)辦和上級交辦的相關(guān)工作。



一、廣汽研究院介紹   


廣州汽車集團(tuán)股份有限公司汽車工程研究院(簡稱:廣汽研究院)成立于2006年7月,是廣汽集團(tuán)直接投資、管理,并在授權(quán)范圍內(nèi)相對獨立運(yùn)營的分公司和戰(zhàn)略事業(yè)部。作為廣汽集團(tuán)的技術(shù)管理部門和研發(fā)體系的樞紐,負(fù)責(zé)廣汽集團(tuán)新產(chǎn)品、新技術(shù)的總體發(fā)展規(guī)劃并具體實施重大的研發(fā)工作。


廣汽研究院已形成多個研發(fā)基地的布局,包括總投資達(dá)38億元、位于廣州番禺的總院,廣州五山分院、杭州分院以及正在拓展的海外分院,廣汽研究院現(xiàn)有研發(fā)人員約3000人。


憑借汽車正向開發(fā)的多年創(chuàng)新實踐,廣汽研究院形成了一整套跨學(xué)科領(lǐng)域的先進(jìn)研發(fā)流程與體系,組建了一支結(jié)構(gòu)合理、技藝專精的數(shù)千人的研發(fā)人才隊伍,擁有一系列國際先進(jìn)水平的研發(fā)設(shè)施和手段,包括碰撞安全、電子電器、動力總成、道路模擬、車身及開閉件、NVH、EMC、新能源、整車排放和整車性能等先進(jìn)實驗室,具備全方位的仿真分析能力,疲勞耐久、高原/高寒/高溫等一流的整車及關(guān)鍵零部件開發(fā)、試制和試驗?zāi)芰Α?/p>


在新能源和智能汽車領(lǐng)域,廣汽研究院自主開發(fā)的增程式純電傳祺轎車、插電式/混合動力傳祺轎車、車聯(lián)網(wǎng)Telematics系統(tǒng)、自動駕駛智能新能源汽車WITSTAR等也已問世,并不斷得到應(yīng)用推廣。


展望未來,廣州研究院將秉持“人為本,信為道,創(chuàng)為先”的企業(yè)理念,打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)的汽車研究院,源源不斷地創(chuàng)造一流的新技術(shù)和新產(chǎn)品,有力地支撐廣汽集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展!

    

二、職業(yè)相關(guān)福利


職業(yè)發(fā)展規(guī)劃


汽研院為每一位員工提供專業(yè)技術(shù)發(fā)展和職務(wù)發(fā)展兩條通道,員工可以根據(jù)自己的優(yōu)勢向不同的方向發(fā)展,汽研院更鼓勵更多的員工向?qū)I(yè)技術(shù)方向深入發(fā)展。

 

培訓(xùn)制度


汽研院針對員工的崗位和專業(yè)要求,設(shè)置了多種培訓(xùn)計劃,包括基礎(chǔ)能力的開發(fā)和專業(yè)能力培訓(xùn)兩個方面,每個方面設(shè)置了完善的課程體系,通過在職培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)不斷地提高員工的各種能力。

 

薪酬福利制度


得益于廣汽集團(tuán)快速發(fā)展的積累,汽研院為員工提供具有競爭力的工資待遇,還提供豐富多彩的福利計劃,主要包含:


◆社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險

◆專項獎金及企業(yè)年金

◆公司按照繳存基數(shù)的20%為員工繳交住房公積金

◆各種補(bǔ)貼:住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、用餐等補(bǔ)貼

◆節(jié)日慰問費(fèi)、慰問品

◆定期免費(fèi)體檢

◆帶薪年假或探親假

◆設(shè)施齊全的健身房

 

戶籍制度

符合廣州市引入標(biāo)準(zhǔn)的都可以入戶廣州。

 

聯(lián)系人:張先生

聯(lián)系郵箱:zhangqizhou@gaei.cn


來源:IPRdaily.cn 中文網(wǎng)

編輯:IPRdaily.cn LoCo

校對:IPRdaily.cn 縱橫君

廣汽研究院招聘多位知識產(chǎn)權(quán)工程師 待遇優(yōu)厚 從速關(guān)注!?。? title=

本文來自IPRdaily.cn 中文網(wǎng)并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意,并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場,如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:“http://m.jupyterflow.com/”

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