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中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)2023年度公開招聘「4名工作人員」

招聘
納暮2年前
中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)2023年度公開招聘「4名工作人員」

#本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表IPRdaily立場(chǎng)#


“中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)成立于1984年12月12日,是由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局主管,經(jīng)中華人民共和國(guó)民政部批準(zhǔn)成立的全國(guó)性、學(xué)術(shù)性、非營(yíng)利性社會(huì)組織?,F(xiàn)因工作需要,面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員4名?!?/strong>


來(lái)源:IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)


提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)(426.cn)【人力資源服務(wù)許可證編號(hào):(粵)人服證字(2022)第0112005723號(hào)】,針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。


中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)2023年度公開招聘公告


中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)成立于1984年12月12日,是由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局主管,經(jīng)中華人民共和國(guó)民政部批準(zhǔn)成立的全國(guó)性、學(xué)術(shù)性、非營(yíng)利性社會(huì)組織,由從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究、管理以及熱心知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的企事業(yè)單位、科研院所、高校、社會(huì)組織和個(gè)人自愿結(jié)成,是促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展、推動(dòng)科技經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的重要社會(huì)力量?,F(xiàn)因工作需要,面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘原則


本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開招聘。


二、招聘崗位及人數(shù)


本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員4名,具體崗位說(shuō)明和人數(shù)詳見(jiàn)《中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)公開招聘崗位信息表》(附件1)。


三、招聘人員范圍


面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(2023年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,不含各類委培生、定向生和留學(xué)回國(guó)人員)進(jìn)行公開招聘。


京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的畢業(yè)生,不含北京高校集體戶口畢業(yè)生,年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生)。京外生源須符合北京市關(guān)于接收京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策要求,其中碩士研究生不超過(guò)30周歲(1993年1月1日以后出生)、博士研究生不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生)。


四、招聘基本條件


(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位要求的其他條件。


因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員,以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位公職人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。


五、招聘程序


(一)報(bào)名


報(bào)名時(shí)間:即日起至5月31日。


報(bào)名方式:


本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,請(qǐng)報(bào)名人員將人員信息表(附件2)、簡(jiǎn)歷和學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證明材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至:yjh@cnipa.gov.cn,郵件主題應(yīng)按“姓名+崗位信息”格式填寫。


注意事項(xiàng):


1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。


2.報(bào)名人員對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。


(二)資格審查


收到報(bào)名材料后,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審,核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。


發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的,視作資格審查不通過(guò)。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)效以致無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系的,視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。


資格審查貫穿招聘工作和聘用全過(guò)程,如在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的,取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。


(三)考試


各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到3:1以上的開考比例方可組織考試。若低于開考比例,將取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃或者視情延長(zhǎng)招聘報(bào)名時(shí)間,具體情況將按規(guī)定予以公布。


考試采取筆試、面試等方式進(jìn)行,地點(diǎn)在北京市海淀區(qū)知春路1號(hào)學(xué)院國(guó)際大廈5層505會(huì)議室。筆試、面試具體安排將另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。


應(yīng)聘人員收到考試通知后,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋是否參加考試。無(wú)法按報(bào)名時(shí)提供的郵箱取得聯(lián)系的,或者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄考試資格。


本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書等資料。


1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,全面考察應(yīng)聘人員從事研究會(huì)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和基本素質(zhì)。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。


2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員言語(yǔ)表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變等綜合素質(zhì)。各崗位在筆試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,以2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的,按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如有考生放棄面試資格,按筆試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。


3.參加筆試、面試時(shí),應(yīng)聘人員均須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語(yǔ)等級(jí)證書等原件。面試時(shí),可附上科研成果、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或其他需要提交的材料。


4.綜合成績(jī)?cè)u(píng)定。綜合成績(jī)滿分100分,按照筆試、面試成績(jī)比例1:1,計(jì)算綜合成績(jī),合格成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上。


(四)體檢和考察


根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低,按照1:1的比例確定體檢考察人選。綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高到低確定體檢考察人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)均相同的,一并進(jìn)入體檢考察。對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由研究會(huì)統(tǒng)一組織到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢考察結(jié)果合格者,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,可從應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。


(五)公示和聘用


根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、研究會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期間有異議的,經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。


六、人員待遇


按照《中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)薪酬管理辦法》執(zhí)行。


七、注意事項(xiàng)


(一)本次公開招聘專業(yè)名稱參考《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》,對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的,考生可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。


(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過(guò)程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的,取消考試、聘用資格。


(三)招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。


八、聯(lián)系方式


張老師 010-61073461  

孟老師 010-61073483


附件:

1、中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)2023年度公開招聘崗位信息表

2、人員信息表


中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)

2023年4月19日


附件1.中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)2023年度公開招聘崗位信息表


中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)2023年度公開招聘「4名工作人員」

中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)2023年度公開招聘「4名工作人員」

中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)2023年度公開招聘「4名工作人員」


2.人員信息表


中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)2023年度公開招聘「4名工作人員」


(原標(biāo)題:中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)2023年度公開招聘公告)


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來(lái)源:IPRdaily中文網(wǎng)(iprdaily.cn)

編輯:IPRdaily趙甄          校對(duì):IPRdaily縱橫君


注:原文鏈接中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)2023年度公開招聘「4名工作人員」點(diǎn)擊標(biāo)題查看原文)


中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)2023年度公開招聘「4名工作人員」

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