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獲得授權(quán)發(fā)明專利4項以上,并實施轉(zhuǎn)化取得經(jīng)濟效益!可直接申報正高級職稱

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獲得授權(quán)發(fā)明專利4項以上,并實施轉(zhuǎn)化取得經(jīng)濟效益!可直接申報正高級職稱

獲得授權(quán)發(fā)明專利4項以上,并實施轉(zhuǎn)化取得經(jīng)濟效益!可直接申報正高級職稱

#本文僅代表作者觀點,不代表IPRdaily立場#


原標題:關(guān)于公開征求《浙江省高層次創(chuàng)新型人才職稱“直通車”評審辦法(征求意見稿)》意見的公告


近日,浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布了《浙江省高層次創(chuàng)新型人才職稱“直通車”評審辦法(征求意見稿)》,《辦法》指出,主持且獲得授權(quán)發(fā)明專利4項以上,并實施轉(zhuǎn)化,取得顯著的經(jīng)濟和社會效益,可直接申報正高級職稱。


獲得授權(quán)發(fā)明專利4項以上,并實施轉(zhuǎn)化取得經(jīng)濟效益!可直接申報正高級職稱


關(guān)于公開征求《浙江省高層次創(chuàng)新型人才職稱“直通車”評審辦法(征求意見稿)》意見的公告


根據(jù)浙江省行政規(guī)范性文件制定管理的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將《浙江省高層次創(chuàng)新型人才職稱“直通車”評審辦法(征求意見稿)》予以公布,征求公眾意見。如有修改意見或建議,請于2021年5月31日前通過電子郵件、傳真、信函等形式反饋省人力社保廳。


聯(lián)系電話:0571-87056712

傳    真:0571-87056712

電子郵箱: 15322314@qq.com

郵寄地址:杭州市省府路8號浙江省人力資源和社會保障廳專技處,郵編:310025


浙江省人力資源和社會保障廳

2021年5月20日


浙江省高層次創(chuàng)新型人才職稱“直通車”評審辦法

(征求意見稿)

 

第一條 為貫徹落實中共浙江省委《關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)強大人才隊伍 打造高水平創(chuàng)新型省份的決定》,探索完善特殊優(yōu)秀人才認定標準,進一步暢通高級職稱直接申報渠道,助力浙江全球人才蓄水池建設(shè),制定本辦法。


第二條 浙江省高層次創(chuàng)新型人才職稱“直通車”評審辦法堅持以能力、業(yè)績和貢獻為導(dǎo)向,突出“引進、頂尖、年輕、全職”的要求,遵循社會認可、業(yè)內(nèi)認同、特殊評價、簡便快捷的原則。


第三條 本辦法適用于我省在數(shù)字經(jīng)濟、高端裝備、航空航天、生物醫(yī)藥、前沿材料重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及我省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)中取得重大基礎(chǔ)及應(yīng)用研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題等標志性業(yè)績的人才;在“揭榜掛帥”中解決關(guān)鍵核心技術(shù)的人才;引進的高層次、急需緊缺人才,以及在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人才。


第四條 滿足下列條件之一者,可直接申報正高級職稱:


(一)主持完成國家級重大科技項目,項目已通過驗收。

(二)主持且獲得授權(quán)發(fā)明專利4項以上,并實施轉(zhuǎn)化,取得顯著的經(jīng)濟和社會效益。

(三)作為第一完成人,研發(fā)并經(jīng)省級行業(yè)主管部門認定的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新發(fā)明、新品種等成果在生產(chǎn)中轉(zhuǎn)化應(yīng)用,近三年年均新增產(chǎn)值5000萬元以上或年均新增上繳稅金200萬元以上。

(四)重大技術(shù)裝備國際首臺(套)前3完成人。

(五)主持完成1項國際標準、2項以上國家或行業(yè)標準,并頒布實施。

(六)國家級科技特等獎、一等獎、二等獎獲獎人員。

(七)以通訊作者或第1作者在《Nature》、《Science》正刊等國際知名雜志發(fā)表原創(chuàng)性高質(zhì)量論文。

(八)在關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新等方面解決卡脖子問題,并由3名本領(lǐng)域知名正高級專家舉薦。


第五條 滿足下列條件之一者,可直接申報副高級職稱:


(一)主持完成省級重大科技項目,項目已通過驗收。

(二)主持且獲得授權(quán)發(fā)明專利2項以上,并實施轉(zhuǎn)化,取得顯著的經(jīng)濟和社會效益。

(三)作為第一完成人,研發(fā)并經(jīng)省級行業(yè)主管部門認定的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新發(fā)明、新品種等成果在生產(chǎn)中轉(zhuǎn)化應(yīng)用,近三年年均新增產(chǎn)值3000萬元以上或年均新增上繳稅金100萬元以上。

(四)重大技術(shù)裝備國內(nèi)首臺(套)前3完成人。

(五)主持完成1項國家或行業(yè)標準,或3項以上省級標準的編制,并頒布實施。

(六)省部級科技一等獎獲獎人員。

(七)在關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新等方面解決某一細節(jié)關(guān)鍵問題,并由3名本領(lǐng)域正高級專家舉薦。


第六條 “高精尖缺”高技能人才,解決關(guān)鍵核心技術(shù)上有突出貢獻的,可直接申報相應(yīng)高級職稱。世界技能大賽金牌獲得者、中華技能大獎獲得者,享受國務(wù)院政府特殊津貼的人員,浙江大工匠可直接申報正高級職稱;錢江技能大獎獲得者、國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人、世界技能大賽銀牌銅牌獲得者,浙江杰出工匠,省“萬人計劃”高技能領(lǐng)軍人才入選人員,可直接申報副高級職稱。


第七條 省人力資源和社會保障廳負責(zé)組建省高層次創(chuàng)新型人才職稱“直通車”評審常設(shè)組織(以下簡稱常設(shè)組織)。常設(shè)組織成員由省人力資源和社會保障廳和省級行業(yè)主管部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、本專業(yè)領(lǐng)域?qū)<?名以上組成。


第八條 職稱“直通車”評審應(yīng)遵循下列程序:


(一)個人申請。符合參評條件人員自主登錄“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與評審管理服務(wù)平臺”(網(wǎng)址:https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn),在線提出申請,并按要求上傳相關(guān)佐證材料。

(二)審核推薦。申報人評審材料經(jīng)單位推薦,所在設(shè)區(qū)市人力社保部門審核后,直接提交省人力資源和社會保障廳。省直申報人員經(jīng)單位推薦直接上報省人力資源和社會保障廳。

(三)評前公示。省人力資源和社會保障廳初審?fù)ㄟ^后,即在“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與評審管理服務(wù)平臺”,進行為期5個工作日的評前公示。

(四)組織評審。對公示無異議的,適時組建常設(shè)組織,對推薦人選的創(chuàng)新能力、標志性業(yè)績和發(fā)展?jié)摿M行評價,視情對申報人進行面試答辯。常設(shè)組織綜合相關(guān)情況,采取署名投票方式表決,申報人獲得三分之二以上同意票數(shù)的,取得相應(yīng)高級職稱。

(五)結(jié)果公布。常設(shè)組織確認通過的人員,由省人力資源和社會保障廳發(fā)文公布,發(fā)放浙江省高級職稱電子證書。


第九條 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報職稱“直通車”評審的,一般應(yīng)在核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行;所在單位暫無空缺崗位,若符合特設(shè)崗位申報條件的,可申報“直通車”評審,評審?fù)ㄟ^后的聘任、考核等事宜按照特設(shè)崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


第十條 自主評聘單位符合參評條件人員自主登錄“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與評審管理服務(wù)平臺”,在線提出申請,按隸屬關(guān)系經(jīng)當?shù)厝肆ι绫2块T審核通過后,由單位自行組織職稱“直通車”評審。評審結(jié)果報省人力資源和社會保障廳認可后,單位再辦理聘任手續(xù)。自主評聘單位要制定職稱“直通車”評審具體辦法,隨評聘方案按規(guī)定報備同意后組織實施。


第十一條 列入省級以上重大人才工程的高層次專業(yè)技術(shù)人才,根據(jù)本人實際業(yè)績和單位發(fā)展需要,按規(guī)定可直接認定相應(yīng)高級職稱,不再評審。


第十二條 建立舉薦專家責(zé)任和信譽制度,對把關(guān)不嚴、未能盡責(zé)、存在嚴重失實的舉薦專家,實施退出和問責(zé)機制;對勤勉盡責(zé)、未謀私利,但舉薦人才未評審?fù)ㄟ^的舉薦專家,不作負面評價。


第十三條 本辦法由省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。


來源:浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站

編輯:IPRdaily王穎          校對:IPRdaily縱橫君



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