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原標(biāo)題：華南理工女碩士放棄外企高薪，從知產(chǎn)新兵到企業(yè)骨干，11年摸爬滾打總結(jié)三大珍貴經(jīng)驗(yàn)
近些天，看到各位IP大佬們從業(yè)來(lái)的酸甜苦辣之后，平日埋頭拉車、幾乎熬出內(nèi)傷的泥腿子——賈斯文小姐拾起日益生疏的文筆，回顧起了她十一年來(lái)那些曾“不開(kāi)心”但從中成長(zhǎng)不少的經(jīng)歷。
進(jìn)入IP行業(yè)
2006年廣州，夏天，異常熱，伴隨著華工西五宿舍外那伙亢奮的知了們沒(méi)完沒(méi)了的叫聲，聽(tīng)著博士師姐不緊不慢地講著專利代理人——滿身白領(lǐng)范坐在寬敞明亮的CBD商務(wù)大廈辦公室里，跟電腦和人打交道就可年進(jìn)百萬(wàn)。
不用跟19年來(lái)學(xué)到的工科知識(shí)揮揮手再也不見(jiàn)，不用浸泡在實(shí)驗(yàn)室跟各種瓶瓶罐罐打交道為人民服各種毒氣，還不用深入車間使用光看看就頭大的擠出機(jī)與注塑機(jī)。
由于老爸堅(jiān)信高分子材料是21世紀(jì)最有前途的專業(yè)之一，所以不得不由她填報(bào)高考志愿，并鍥而不舍地修了7年的我兩眼不斷放光，分明看到了頭頂天空中有根粗大的金手指活脫脫地指向自己。
果斷放棄了外企伸來(lái)的研發(fā)崗橄欖枝，忍受住爸媽不時(shí)拋出的“研究生畢業(yè)去做啥知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不拿5000塊去拿2400塊試用期工資，腦袋進(jìn)水了”的埋怨，毅然加入了那家位列羊城TOP3的HJLH專利商標(biāo)代理有限公司，成為了夢(mèng)里都流著哈喇子想做的專利工程師。
5年半做工兵積累實(shí)務(wù)基礎(chǔ)
在噼里啪啦的鍵盤(pán)敲打聲、和此起彼伏的電話聲中，我在HJLH位于羊城東山廣場(chǎng)主樓的辦公室里見(jiàn)到了主管專利的合伙人曾律師，并在他和傅律師一年的悉心教導(dǎo)下，學(xué)到了很多基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，例如中國(guó)專利法和審查指南、怎么向客戶展示專業(yè)形象、怎么撰寫(xiě)專利申請(qǐng)稿、怎么翻譯專利文獻(xiàn)、怎么做專利轉(zhuǎn)讓與許可等等。
也在那一年里，在眾多外界同行前輩的介紹下，加了不少Q(mào)Q群，上了諸如博派、知識(shí)產(chǎn)權(quán)在線等論壇，慢慢了解到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的幾種職業(yè)發(fā)展方向（事務(wù)所代理人、企業(yè)IPer、審查員、IP律師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)類公司的創(chuàng)始人或合伙人）及各自優(yōu)劣勢(shì)，對(duì)IP行業(yè)宏觀層面有了較粗淺的了解，認(rèn)為將來(lái)具備涉外專利案和專利分析處理能力會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力，于是定下了系統(tǒng)學(xué)習(xí)專利實(shí)務(wù)知識(shí)的目標(biāo)。
2007年，在同事“去F公司后出來(lái)還是要寫(xiě)案子”的善意勸告下，我去了口口相傳的黃埔軍校F公司。
F的智權(quán)管理處（現(xiàn)已解散）當(dāng)時(shí)對(duì)IP新人是所好學(xué)校，按對(duì)接的事業(yè)部，分為若干課，每課包括若干組，每組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)當(dāng)師傅帶新人徒弟，國(guó)內(nèi)案件由組長(zhǎng)、課長(zhǎng)和統(tǒng)籌層層審核，涉外案件由駐扎在龍華辦公室的外籍代理人審核，每周例會(huì)有案例分享。
在F的四年多里，在組長(zhǎng)的指點(diǎn)下，通過(guò)處理大量任務(wù)，系統(tǒng)掌握了中國(guó)、臺(tái)灣和美國(guó)專利申請(qǐng)稿撰寫(xiě)、審查意見(jiàn)答復(fù)和專利檢索與分析的專業(yè)技能。
那些年，大家年紀(jì)相仿，心無(wú)雜念，通常為怎么修改權(quán)利要求怎么做份更完美的調(diào)查報(bào)告心有千千結(jié)，扯著嗓子爭(zhēng)論，事后仍和睦友好地相處。
衷心感謝當(dāng)年那些一絲不茍修改我案件的可愛(ài)同事們，感謝他們當(dāng)年對(duì)我的嚴(yán)苛，讓我養(yǎng)成了邏輯性強(qiáng)且較縝密的思維方式，遇到問(wèn)題時(shí)總能迅速識(shí)別出攻擊靶點(diǎn)，并快速找到解決問(wèn)題的關(guān)鍵。
如眾多離開(kāi)F的大牛們一樣，在F呆4年多后在實(shí)務(wù)技能方面和職業(yè)發(fā)展通道方面都看到了玻璃天花板，前景是光明的但又是可望不可及的，慢慢開(kāi)始厭倦按件沖量計(jì)點(diǎn)拿獎(jiǎng)金。
想著外面的世界那么大，我開(kāi)始尋思有無(wú)機(jī)會(huì)做企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，于2011年年底離開(kāi)了F。
5年半笑熬將糊做企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
從F出來(lái)后我一直在企業(yè)做知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理崗位。從親自處理各種實(shí)務(wù)，到逐步組建團(tuán)隊(duì)、管理下屬、同級(jí)、上司和事務(wù)所，既有在家電巨巨頭MD呆過(guò)，也有在新興醫(yī)療器械領(lǐng)域國(guó)內(nèi)TOP4但人數(shù)不超過(guò)700人的香港上市小公司先健科技做過(guò)快4年。
在大企業(yè)修煉情商學(xué)做人，在小企業(yè)務(wù)實(shí)做事，在完成工作的同時(shí)不設(shè)限地以點(diǎn)為面學(xué)習(xí)了一系列新的專業(yè)知識(shí)，例如日韓印澳大利亞新西蘭申請(qǐng)實(shí)務(wù)。積累了新技能和資源，例如美歐多起FTO評(píng)估、德國(guó)專利訴訟和多起展會(huì)IP風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。
不斷了解外部行業(yè)發(fā)展新?tīng)顩r和新政策，分階段評(píng)估自身的優(yōu)勢(shì)和不足并持續(xù)改進(jìn)，取得三年多來(lái)發(fā)明專利授權(quán)率100%，專利申請(qǐng)量翻兩番，所帶領(lǐng)的IP部成為全公司4個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)之一等成績(jī)。
在此感謝生命中遇到的每個(gè)人和每件事，尤其是那些曾讓我壓力山大而倍覺(jué)痛苦的，或指出我缺點(diǎn)的，讓我有機(jī)會(huì)不斷反省、成長(zhǎng)和不斷強(qiáng)大。
職業(yè)發(fā)展的淺見(jiàn)
總有同行會(huì)因政府不斷出臺(tái)的利好新政、和法院對(duì)專利侵權(quán)賠償額創(chuàng)新高的判決，而叫喚知識(shí)產(chǎn)權(quán)春天已（快）來(lái)臨（俗稱“叫春”），也總有同行仰著45度角，懷著淡淡的憂傷問(wèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有沒(méi)有春天和春天在哪里。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)有沒(méi)有春天，春天在哪里，跟作為個(gè)體的IPer有關(guān)系么？按階層分配二八原則，個(gè)體有沒(méi)有春天取決于自己，跟行業(yè)有無(wú)春天并無(wú)多大關(guān)系。個(gè)體怎樣才有春天？
首先，熟悉IP行業(yè)各種職業(yè)發(fā)展方向及每個(gè)方向所需要的各項(xiàng)資源，結(jié)合自身優(yōu)劣勢(shì)確定出發(fā)展目標(biāo)，并規(guī)劃出近階方向，保持自我激勵(lì)懷著良好心態(tài)逐步學(xué)習(xí)和積累所需資源（包括技能），修煉扎實(shí)的內(nèi)功。
比較便捷的方法是觀察各方向大牛前輩們的突出素質(zhì)，以及思考怎樣才能達(dá)到這些素質(zhì)，然后退而結(jié)網(wǎng)修煉內(nèi)功。
例如做宏觀戰(zhàn)略的牛人們所在平臺(tái)，往往在行業(yè)有超高的影響力、和具有一定話語(yǔ)權(quán)、其本人口才好、文筆佳、法律知識(shí)積累豐富、人脈廣、多參加各級(jí)政府組織的IP會(huì)議、具有全局視野和高屋建瓴的思維方式，又例如知名企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人往往所在的公司營(yíng)業(yè)額在其所在領(lǐng)域名列前茅且IP糾紛多、其本人多少懂IP實(shí)務(wù)、人脈廣、善于向上管理和對(duì)外管理、善于發(fā)現(xiàn)和調(diào)動(dòng)可以幫助他完成工作的社會(huì)資源。
當(dāng)暫時(shí)迷茫沒(méi)有方向時(shí)，先靜下心來(lái)埋頭把手頭實(shí)務(wù)做好，做到極致。
例如從多種渠道學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)和了解行業(yè)友商，從申請(qǐng)、授權(quán)和維權(quán)三個(gè)維度把發(fā)明專利文本質(zhì)量提高到結(jié)案授權(quán)率至少90%，或通過(guò)一項(xiàng)工作任務(wù)如評(píng)估一件中國(guó)專利權(quán)利要求的穩(wěn)定性發(fā)散學(xué)習(xí)專利性的判斷標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)效宣告程序如何開(kāi)展和如何修改，或多讀心理學(xué)、管理學(xué)和哲學(xué)書(shū)籍或文章，從而多方面給自己升值，為自己下一份工作做好充分的準(zhǔn)備，而不用care自己當(dāng)前所在平臺(tái)上的他人是否認(rèn)同IPer的價(jià)值。
其次，擴(kuò)大朋友圈，跟同行和獵頭保持良好關(guān)系，以在合適時(shí)機(jī)尋找到更合適自己的平臺(tái)或獲得同行在業(yè)務(wù)上的支持。
IP行業(yè)屬于小眾群體，個(gè)人品牌尤其重要，中高級(jí)職位基本靠圈內(nèi)同行推薦和獵頭推薦，同行誰(shuí)也不會(huì)冒著砸掉自己品牌的風(fēng)險(xiǎn)推薦綜合職業(yè)素養(yǎng)不佳的人。
IPer在代理人、企業(yè)IPer、審查員、IP律師四種職能中相互轉(zhuǎn)換很常見(jiàn)，今天的客戶說(shuō)不定明天會(huì)是自己的同事，或下一份工作的舉薦人，或者背景調(diào)查人。企業(yè)IPer經(jīng)常抱怨自己屬于邊緣崗位，得不到重視。
選企業(yè)平臺(tái)時(shí)可考慮以下因素
1、該企業(yè)在其所在領(lǐng)域營(yíng)業(yè)額的排名以了解其經(jīng)營(yíng)能力，鑒于知識(shí)產(chǎn)權(quán)是花錢(qián)的工作，建議考慮排名靠前的；
2、該企業(yè)所在行業(yè)的技術(shù)發(fā)展階段，技術(shù)萌芽期的發(fā)展空間與風(fēng)險(xiǎn)并存，認(rèn)定后適合扎根做長(zhǎng)線，與之共同成長(zhǎng)，如果方向不對(duì)，及時(shí)尋找新的機(jī)會(huì)，技術(shù)成熟期的建議參照第1點(diǎn)；
3、該企業(yè)每年研發(fā)投入占營(yíng)業(yè)額的比值，IP工作直接反映研發(fā)創(chuàng)新能力，研發(fā)投入比例越高的企業(yè)越重視技術(shù)開(kāi)發(fā)，越利于IPer開(kāi)展工作；
4、該企業(yè)直接管理IP的管理者的職級(jí)和職能，一般職級(jí)越高表明該企業(yè)越重視IP，做技術(shù)的管理者比其他職能的管理者更容易理解和支持IPer開(kāi)展工作；
5、該企業(yè)IPer與RDer的比值，比值越大越好；
6、該企業(yè)有無(wú)出現(xiàn)過(guò)或正面臨IP訴訟或糾紛，重視IP的國(guó)內(nèi)企業(yè)通常是吃過(guò)苦頭的（被人訴訟），或嘗過(guò)甜頭的（收取別人IP許可費(fèi)或起訴別人收過(guò)侵權(quán)賠償金）；
7、該企業(yè)產(chǎn)品的主要銷售市場(chǎng)是哪些國(guó)家，一般產(chǎn)品有大量銷售到海外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)由于發(fā)達(dá)國(guó)家法制較為完善而不得不與之在IP方面大致維持同一高度；
8、該企業(yè)在當(dāng)?shù)厥苷С值牧Χ龋ǔ＋@得政府資源越多的企業(yè)相對(duì)較為重視IP。
最后，保持危機(jī)感，不斷自發(fā)地以點(diǎn)帶面學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)的廣度和深度。
IPer的實(shí)務(wù)技能如國(guó)內(nèi)專利撰寫(xiě)、審查意見(jiàn)答復(fù)、專利挖掘、專利檢索與分析工作從陌生到掌握往往需要3到5年時(shí)間，一旦成為熟手，繼續(xù)重復(fù)也意味著學(xué)習(xí)停止了。
繁忙的工作之余不妨問(wèn)問(wèn)自己，拋開(kāi)薪酬，這份工作是不是和3年前做得一模一樣？這些技能是不是3年前就已經(jīng)掌握了？現(xiàn)在我的綜合實(shí)力還是和3年前一樣么？如果是，那么我們或許已經(jīng)放棄了提高自己，陷入隨時(shí)被取代的被動(dòng)局面，就需要學(xué)習(xí)新的知識(shí)和積累新的資源。
當(dāng)然，如果內(nèi)心不再喜歡通過(guò)自己不斷付出的努力來(lái)獲得上司認(rèn)可而證明自己存在的價(jià)值，可在風(fēng)險(xiǎn)能夠承擔(dān)，例如生存沒(méi)困難的前提下響應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè)”的號(hào)召自立門(mén)戶自己做主。
關(guān)于知產(chǎn)通
知產(chǎn)通是峰創(chuàng)智誠(chéng)旗下知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺(tái)，致力為用戶提供值得信賴的、專業(yè)的服務(wù)，主要內(nèi)容包括就業(yè)招聘、 交易、數(shù)據(jù)查詢、IP管理、教育等。
峰創(chuàng)智誠(chéng)是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，2016年獲得Pre-A輪5000萬(wàn)融資，團(tuán)隊(duì)由來(lái)自騰訊、華為、中興等企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)專家組成，主要服務(wù)內(nèi)容:知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析、咨詢、交易、許可運(yùn)營(yíng)及投資等，曾服務(wù)于阿里、華為、中興、格力、長(zhǎng)虹、OPPO、VIVO等。
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來(lái)源：知產(chǎn)通
作者：顏莉，畢業(yè)于華南理工大學(xué)，工學(xué)碩士。IP從業(yè)十一年，先后在專利事務(wù)所、富士康智權(quán)管理處、美的集團(tuán)和先健科技工作，精通中國(guó)專利體系，熟悉歐美專利體系，善于全球?qū)＠季?，在中?guó)專利申請(qǐng)與無(wú)效，歐洲專利申請(qǐng)與異議、全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)防控和企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理有豐富經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)醫(yī)療機(jī)械領(lǐng)域全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)有深刻見(jiàn)解。
編輯：IPRdaily.cn LoCo
校對(duì)：IPRdaily.cn 縱橫君
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