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原標(biāo)題:關(guān)于征求北京市地方標(biāo)準(zhǔn) 《技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員能力規(guī)范》意見的通知
IPRdaily消息:近日,北京市市場監(jiān)督管理局發(fā)布關(guān)于征求北京市地方標(biāo)準(zhǔn) 《技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員能力規(guī)范》意見的通知。請將意見填入“意見反饋表”中,于 2020年10月21日 前,以E-mail或傳真的方式反饋給北京市市場監(jiān)督管理局。
關(guān)于征求北京市地方標(biāo)準(zhǔn) 《技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員能力規(guī)范》意見的通知
各有關(guān)單位:
根據(jù)我局《2020年北京市地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂項(xiàng)目計(jì)劃》,由市科委組織制定的《技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員能力規(guī)范》,征求意見稿已完成,根據(jù)《北京市地方標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》,現(xiàn)在網(wǎng)上公開征求意見,歡迎提出寶貴意見。
請將意見填入“意見反饋表”中,于 2020年10月21日 前,以E-mail或傳真的方式反饋給我局。
聯(lián)系人:周巧霖
電 話:64289128-7012
傳 真:64298112
E-mail:zhou_ql@sina.com
附件:1.《技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員能力規(guī)范(征求意見稿)》
2. 意見反饋表
北京市市場監(jiān)督管理局
2020年9月22日
附件1:《技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員能力規(guī)范(征求意見稿)》(點(diǎn)擊閱讀原文下載附件)
前言
本文件按照GB/T 1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。
本文件由北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)提出并歸口。
本文件由北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)組織實(shí)施。
本文件起草單位:北京技術(shù)市場管理辦公室、北京技術(shù)市場協(xié)會(huì)、中國技術(shù)交易所有限公司、鋼鐵研究總院。
本文件主要起草人:
技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員能力規(guī)范
1 范圍
本文件規(guī)定了技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員的職業(yè)技能特征、基本要求、知識(shí)與技能要求和技能培養(yǎng)等方面要求。
本文件適用于對技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員技能的管理活動(dòng)。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
GB/T 34670技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)規(guī)范
3 術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本文件。
3.1 技術(shù)轉(zhuǎn)移technology transfer
制造某種產(chǎn)品、應(yīng)用某種工藝或提供某種服務(wù)的系統(tǒng)知識(shí),通過各種途徑從技術(shù)供給方向技術(shù)需求方轉(zhuǎn)移的過程。
注:技術(shù)轉(zhuǎn)移的內(nèi)容包括科學(xué)知識(shí)、技術(shù)成果、科技信息和科技能力等。
[來源:GB/T 34670-2017,定義3.1]
3.2 技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)technology transfer services
為實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移(3.1)提供的各類服務(wù)。
3.3技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員technology transfer service personnel
為技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,推廣、運(yùn)營、交易、共享、應(yīng)用以及促進(jìn)科技要素資源的聚集、融合或配置等提供服務(wù)的專業(yè)人員。
4 職業(yè)技能特征
技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員,應(yīng)具備一定的職業(yè)能力,包括具備較強(qiáng)的技術(shù)與需求認(rèn)知和評(píng)估能力、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)策劃能力,信息、金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等知識(shí)的綜合運(yùn)用能力、資源整合能力和團(tuán)隊(duì)合作能力等。
5 基本要求
5.1 遵紀(jì)守法
應(yīng)以維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益為準(zhǔn)繩,遵守國家、行業(yè)和地方相關(guān)法律法規(guī)和政策;遵守相關(guān)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.2 誠實(shí)守信
應(yīng)提供客觀和公正的服務(wù);保證服務(wù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性;保障客戶信息安全、公平競爭,實(shí)事求是,全面履行承諾。
5.3 勤勉盡責(zé)
應(yīng)熱愛事業(yè),恪守職業(yè)操守,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),鉆研業(yè)務(wù),奮發(fā)進(jìn)取,做好本職工作。
5.4 保守秘密
應(yīng)保守委托人和相關(guān)組織的商業(yè)秘密,維護(hù)、尊重其知識(shí)產(chǎn)權(quán)及合法權(quán)益。
5.5 競業(yè)避止
應(yīng)保守所服務(wù)組織和曾經(jīng)服務(wù)過組織的商業(yè)秘密,并尊重其知識(shí)產(chǎn)權(quán);依據(jù)與組織訂立的契約,回避同業(yè)競爭。
5.6 廉潔自律
應(yīng)公私分明,崇廉拒腐;正確處理職業(yè)權(quán)利與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系。
6 知識(shí)與技能要求
6.1 技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員的職業(yè)技能,共設(shè)三個(gè)等級(jí),由低到高,分別是一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)。
6.2 一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員知識(shí)與技能要求,見表1。
表1 一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員知識(shí)與技能要求
6.3 各技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu),在管理一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員時(shí),可考慮確定其理論知識(shí)結(jié)構(gòu)。一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員理論知識(shí)權(quán)重,見表2。各技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu),在使用表2時(shí),可以結(jié)合具體情況,對權(quán)重值進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
表2 一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員理論知識(shí)權(quán)重表
6.4 各技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu),在管理一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員時(shí),可考慮確定其技能要求的結(jié)構(gòu)。一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員技能要求的權(quán)重,見表3。各技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu),在使用表3時(shí),可以結(jié)合具體情況,對權(quán)重值進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
表3 一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員技能權(quán)重表
7 技能培養(yǎng)
7.1 培養(yǎng)內(nèi)容
技能培養(yǎng)涉及的內(nèi)容,應(yīng)包括:
a) 職業(yè)道德;
b) 相關(guān)知識(shí);
c) 技能;
d) 基于工作實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。
7.2 培養(yǎng)方式
技能培養(yǎng),可使用但不限于如下方式:
a) 理論教學(xué);
b) 案例討論;
c) 實(shí)操訓(xùn)練;
d) 實(shí)習(xí);
e) 導(dǎo)師指導(dǎo)。
這些培養(yǎng)方式,可單獨(dú)使用,也可組合使用。
7.3 培養(yǎng)活動(dòng)
技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu),應(yīng)根據(jù)具體情況,確定本機(jī)構(gòu)的人力資源規(guī)劃。確定技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員的基本條件,培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和周期等。
a) 應(yīng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展需求和技能要求,制定培養(yǎng)方案,培養(yǎng)合格的技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員,滿足機(jī)構(gòu)需要和個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要;
b) 技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu),應(yīng)有針對性、有計(jì)劃地開展技能培訓(xùn),培訓(xùn)的形式可包括面授、研討、交流、實(shí)訓(xùn)和在線課程等;
c) 技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員應(yīng)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,結(jié)合技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu)工作要求,不斷增長知識(shí)、提升技能和積累經(jīng)驗(yàn)。
附件2: 意見反饋表
來源:北京市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站
編輯:IPRdaily王穎 校對:IPRdaily縱橫君
注:原文鏈接:今晚19:00直播!用好知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng) 實(shí)現(xiàn)代理機(jī)構(gòu)提質(zhì)增效(擊標(biāo)題查看原文)
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