已取得專利代理師或法律職業(yè)資格的高級知識產權師優(yōu)先獲評正高級知識產權師 | 《江蘇省知識產權高層次人才發(fā)展促進辦法》

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江蘇省知識產權高層次人才（以下簡稱“高層次人才”）是指在江蘇知識產權領域具有較高專業(yè)水平和影響力的人才，包括但不限于在江蘇省內工作的國家知識產權專家咨詢委員會成員、國家知識產權專家?guī)斐蓡T、國家知識產權領軍人才,江蘇省知識產權領軍人才、高級知識產權師和正高級知識產權師等人才。

第十七條 已取得全國專利代理師資格證書或國家法律職業(yè)資格考試證書的高級知識產權師在同等條件下優(yōu)先獲評正高級知識產權師。

關于印發(fā)《江蘇省知識產權高層次人才發(fā)展促進辦法》的通知

蘇知發(fā)〔2024〕1號

各設區(qū)市知識產權局，局機關各處室、所屬事業(yè)單位，各有關單位：

根據工作安排，現將《江蘇省知識產權高層次人才發(fā)展促進辦法》印發(fā)給你們，請結合實際抓好貫徹落實。

江蘇省知識產權局

2024年1月4日

江蘇省知識產權高層次人才發(fā)展促進辦法

第一章 總則

第一條 為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實中央和省委人才工作會議精神，充分發(fā)揮知識產權高層次人才在江蘇高質量發(fā)展和知識產權強省建設中的作用，加速推進江蘇知識產權人才隊伍建設，依據《江蘇省知識產權強省建設綱要（2021-2035年）》和《江蘇省“十四五”知識產權人才發(fā)展規(guī)劃》，制定本辦法。

第二條  江蘇省知識產權高層次人才（以下簡稱“高層次人才”）是指在江蘇知識產權領域具有較高專業(yè)水平和影響力的人才，包括但不限于在江蘇省內工作的國家知識產權專家咨詢委員會成員、國家知識產權專家?guī)斐蓡T、國家知識產權領軍人才,江蘇省知識產權領軍人才、高級知識產權師和正高級知識產權師等人才。

第三條  堅持黨管人才、德才兼?zhèn)?、服務大局，突出實務導向，激勵和引導高層次人才為建設知識產權強省作出貢獻。

第四條  高層次人才的發(fā)展促進應當遵循人才成長規(guī)律，實施更加積極、更加開放、更加有效的舉措。

第五條  促進高層次人才優(yōu)先發(fā)展，進一步拓展高層次人才培養(yǎng)、引進和使用空間，營造重視人才、尊重人才、優(yōu)待人才、服務人才的濃厚氛圍。

第二章 激勵措施

第六條  在制定知識產權政策時應充分征求和聽取高層次人才的意見和建議，定期組織交流溝通，暢通高層次人才獻言獻策渠道。

第七條  創(chuàng)造條件促進高層次人才跨地區(qū)、跨部門合理有序流動，助力區(qū)域經濟協調發(fā)展。

第八條  推薦高層次人才到企業(yè)、服務機構、事業(yè)單位等交流掛職，通過實踐鍛煉全面提高能力水平。

第九條  搭建高層次人才助企強鏈平臺，推動高層次人才與產業(yè)、企業(yè)精準對接，積極參與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活動。

第十條 推薦高層次人才加入江蘇省知識產權智庫聯盟，促進高校、科研機構和企業(yè)之間的人才合作與交流，實現人才優(yōu)化配置和協同發(fā)展。

第十一條  組織高層次人才參與知識產權交流互鑒活動，學習借鑒先進地區(qū)的知識產權工作經驗。

第十二條 設置高層次人才專項研究課題，鼓勵高層次人才加強知識產權研究，形成一批高質量研究成果。

第十三條 舉辦高級研修班，為高層次人才繼續(xù)教育提供便利。優(yōu)先推薦高層次人才參加國家知識產權局或其他部門舉辦的培訓班。

第十四條  根據需要向高層次人才開放知識產權信息資源，助力知識產權信息分析、專利布局、專利導航等。

第十五條  向高層次人才贈閱知識產權報等相關期刊和推送知識產權咨詢信息，及時跟蹤和掌握國家大政方針政策、國際形勢和知識產權發(fā)展動態(tài)。

第十六條  發(fā)揮“尚賢”熱線和知識產權服務站作用，為高層次人才提供知識產權申請注冊咨詢、轉化運用、維權保護等公益服務。

第十七條 已取得全國專利代理師資格證書或國家法律職業(yè)資格考試證書的高級知識產權師在同等條件下優(yōu)先獲評正高級知識產權師。

第十八條 堅持精神激勵與物質激勵相結合，尊重和實現人才價值，鼓勵高層次人才所在單位合理提高人才的相關待遇。

第三章  組織保障

第十九條 加強組織領導。各級知識產權部門成立人才工作領導小組，在政策制定、管理體制、工作機制等方面做好促進人才發(fā)展的政策設計，解放和增強人才活力。

第二十條 加強經費保障。建立和完善知識產權高層次人才工作經費保障機制，優(yōu)化經費投入使用結構，完善獎勵機制。

第二十一條 促進產才對接。建立高層次人才數據庫，按專業(yè)優(yōu)勢、學術特長、擅長領域等進行科學分類，為政府部門、企事業(yè)單位和社會大眾提供精準化知識產權人才需求。積極協調有關部門，拓寬高層次人才使用渠道。

第二十二條 注重宣傳引導。大力宣講人才政策，引導企事業(yè)單位、知識產權服務機構等加大高層次人才的使用、引進和培養(yǎng)力度。

第四章  附則

第二十三條  省知識產權局組織開展省知識產權領軍人才遴選，負責向國家知識產權局推薦高層次人才。

第二十四條  各設區(qū)市知識產權局負責本地區(qū)的省知識產權骨干人才遴選，并將結果報省知識產權局。

第二十五條  本辦法由省知識產權局負責解釋，自2024年2月1日起實施。

（原標題：關于印發(fā)《江蘇省知識產權高層次人才發(fā)展促進辦法》的通知）

來源：江蘇省知識產權局

編輯：IPRdaily辛夷          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：已取得專利代理師或法律職業(yè)資格的高級知識產權師優(yōu)先獲評正高級知識產權師 | 《江蘇省知識產權高層次人才發(fā)展促進辦法》（點擊標題查看原文）

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