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原標(biāo)題:中國(guó)(江蘇)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心專(zhuān)利預(yù)審員招聘公告
中國(guó)(蘇州)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心(下稱(chēng)保護(hù)中心)是經(jīng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局批準(zhǔn),蘇州市人民政府設(shè)立的國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)功能性平臺(tái),主要職能包括快速審查、快速確權(quán)、快速維權(quán)、導(dǎo)航運(yùn)營(yíng)、人才交流與公共服務(wù)等。為深入推進(jìn)蘇州保護(hù)中心快速審查工作,特向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)利預(yù)審人員。
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2019年中國(guó)(蘇州)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心預(yù)審員公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件一)。招聘公告可在以下網(wǎng)站查詢:蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站、圓才網(wǎng)。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、熟悉國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律政策,無(wú)違紀(jì)違法、不良誠(chéng)信記錄;
3、身體健康、符合招聘崗位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),年齡35周歲及以下(1984年3月1日及以后出生);
4、全日制碩士(研究生)及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。同時(shí)應(yīng)取得普通全日制本科階段學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。留學(xué)歸國(guó)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn);
5、取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)合格證書(shū)或大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)425分(含)以上;
6、戶籍或生源地不受限制;
7、熟練操作計(jì)算機(jī)常用搜索軟件,有專(zhuān)利代理人資格者優(yōu)先;
8、下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀未取得學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)的普通高校生;(3)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定的其它情形人員;
三、招聘程序
1、報(bào)名方式:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘者請(qǐng)登錄https://www.o-hr.com/sziprc/iprweb/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,恕不接待來(lái)人;
2、報(bào)名時(shí)間:2019年3月06日-3月12日17:00
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面證件照、個(gè)人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明(歸國(guó)留學(xué)人員需在報(bào)名期間提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等所需材料。招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(2)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(3)本次考錄筆試的開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,由招聘單位按規(guī)定的程序辦法核減考錄計(jì)劃,直至取消該職位。
四、考試程序和方法
1、考試方式
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間、筆試內(nèi)容、筆試地點(diǎn)
(1)筆試時(shí)間:2019年3月17日(周日);
(2)筆試主要內(nèi)容為:專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力,以專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力為主;
(3)筆試地點(diǎn):另行通知。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4、面試
(1)在統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)按得分高低排序,按計(jì)劃選聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。招聘單位在面試前負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,現(xiàn)場(chǎng)公布。
(3)面試時(shí)間:2019年3月19日(周二);
(4)面試地點(diǎn):另行通知
(5)總成績(jī)計(jì)算方法
筆試、面試成績(jī)分別按照筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)榘俜种?,設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù),第3位按“四舍五入”處理。
五、體檢與考察
按照總成績(jī)?cè)诤细窬€以上按分?jǐn)?shù)高低排序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,如有同分,按照筆試成績(jī),取高分者。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)??忌蝮w檢、考察原因未通過(guò)的、或自愿放棄的,根據(jù)實(shí)際情況,在總成績(jī)合格者中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)者如有同分,按照筆試成績(jī),取高分者。
六、公示與錄用
經(jīng)考試、體檢合格、考察合格,擬錄用人員信息面向社會(huì)公示5天。公示結(jié)果不影響錄用的,由用人單位及時(shí)辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
七、薪酬待遇
根據(jù)績(jī)效考核情況,收入不低于同類(lèi)從業(yè)人員水平(試用期人員因處于培訓(xùn)試用階段,薪資水平會(huì)有所降低)。
八、招聘須知
1、用工性質(zhì):派遣制用工。錄用人員與蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月。
2、工作地點(diǎn):蘇州市工業(yè)園區(qū)金雞湖大道國(guó)際科技園三期8樓;
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-69291196、69851217。
十、本《招聘公告》由蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋
附件一:2019年中國(guó)(蘇州)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介
附件二:預(yù)審員相關(guān)崗位職責(zé)和要求
如有任何疑問(wèn),請(qǐng)聯(lián)系招聘組工作人員:顧先生 66605867
中國(guó)(蘇州)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心
二○一九年三月六日
附件一:2019年中國(guó)(蘇州)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介
附件二:預(yù)審員相關(guān)崗位職責(zé)和要求
來(lái)源:中國(guó)(蘇州)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站
編輯:IPRdaily趙珍 校對(duì):IPRdaily縱橫君
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(英文官網(wǎng):iprdaily.com 中文官網(wǎng):iprdaily.cn)
本文來(lái)自中國(guó)(蘇州)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)權(quán)利人同意,并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場(chǎng),如若轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處:“http://m.jupyterflow.com/”
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